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新时期“职务犯”矫治对策研究

作　者: 任少军
导　师: 金其高
学　校: 华东政法大学
专　业: 法律
关键词: 职务犯表现原因矫治比较
分类号: D917
类　型: 硕士论文
年　份: 2010年
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内容摘要

改革开放以来,中国的经济建设取得了令世人瞩目的成就。但由于种种原因,少数领导干部走上了犯罪道路,作为腐败现象极端表现形式的职务犯罪,已成为人类社会生活、经济生活、政治生活中的一颗毒瘤,它严重危害国家政治稳定、破坏经济健康发展、损害社会公平正义、腐蚀着政治清明,给公私财产造成严重损失,甚至危及人民群众生命安全。认识职务犯罪的基本情况、犯罪特点和原因及“职务犯”的改造特点,对于有效地矫治“职务犯”及预防、抑制和清除腐败具有十分重要的意义,对全社会党政领导干部队伍建设具有积极的镜鉴作用。本文分成四个主要部分,以系统分析和比较研究为主要方法。“职务犯”的矫治,是一个有机的系统。有比较才有鉴别,本文的比较研究有:职务犯罪本体比较研究、职务犯与普通刑事犯狱内矫治比较研究、职务犯矫治对策比较研究、职务犯矫治对策与职务犯罪防范对策比较研究。等等。第一部分,“职务犯罪本体比较研究”主要对职务犯罪的刑法学领域与犯罪学领域比较,职务犯罪近今昔比较,职务犯罪之原因比较,进而得出当前职务犯罪新特点及其原因,进一步完善职务犯罪防控体系。第二部分,“职务犯与普通刑事犯狱内矫治比较研究”,通过分析、研究和掌握职务犯与普通刑事犯在矫治中的思想、心理和行为特征和转化规律,采取行之有效的矫治对策,对矫治职务犯和预防职务犯罪,将有着重要的意义。第三部分,“职务犯矫治对策比较研究”,通过对职务犯矫治对策与普通刑事犯矫治对策比较、各种类型的职务犯的矫治对策比较和古今中外职务犯的矫治对策比较,探索出矫治职务犯具体对策。第四部分,“职务犯”矫治对策与职务犯罪防范对策比较研究”,探讨如何有效地矫治职务犯和预防职务犯罪。总之,本文主要以“职务犯”的矫治在学科领域中的研究、古今比较与实践状况、中外矫治经验的对比为切入口,立足于国内,放眼于国外,对职务犯矫治工作实践践出现的问题尝试性地提出解决方案,以资相关部门参考。

全文目录

摘要  4-6
Abstract  6-10
导言  10
第一章职务犯罪本体比较研究  10-26
  第一节职务犯罪的刑法学领域与犯罪学领域比较  10-15
    一、职务犯罪的内涵与外延  10-13
    二、“职务犯”的内涵与外延  13-15
  第二节职务犯罪今昔比较  15-19
    一、职务犯罪基本情况  15-16
    二、当前职务犯罪新特点  16-19
  第三节职务犯罪之原因比较  19-26
    一、职务犯罪原因比较  19-23
    二、职务犯罪原因比较研究对完善职务犯罪防控体系的启示  23-26
第二章 “职务犯”与普通刑事犯狱内服刑情况比较研究  26-32
  第一节思想上难以矫治——更加值得重视的特征  26-29
    一、行为上表现出“三好”，思想上不服判决  27
    二、心理上表现出“三感二性”，骨子里身份难以转变  27-28
    三、态度上矫治积极，内心里对前途悲观失望  28-29
    四、口头上认同反腐倡廉，灵魂深处则强烈不满  29
  第二节矫治中的腐蚀性——更加值得警惕的特征  29-30
    一、情感浸蚀  29-30
    二、行为演蚀  30
    三、利益诱蚀  30
  第三节矫治中的聚合性——更加值得关注的特征  30-32
    一、影响凝合  31
    二、感情迎合  31
    三、利益耦合  31
    四、身份亲合  31-32
第三章 “职务犯”矫治对策比较研究  32-45
  第一节 “职务犯”与普通刑事犯矫治对策比较  32-39
    一、共性方面的矫治对策  32-33
    二、个性方面的矫治对策  33-39
  第二节各种类型的“职务犯”的矫治对策比较  39-40
    一、从职务犯的家庭条件看  39
    二、从职务犯罪的犯罪原因看  39-40
    三、从职务犯罪的主观罪过看  40
    四、从职务犯罪所侵犯的主要客体看  40
    五、从职务犯罪的原级别上看  40
  第三节古今中外“职务犯”的矫治对策比较  40-45
    一、中国古代与近现代比较  41-43
    二、中国与国外比较  43-45
第四章 “职务犯”矫治对策与职务犯罪防范对策比较研究  45-48
  第一节 “职务犯”矫治对策与职务犯罪防范对策相同点  45-46
    一、旗帜鲜明，坚决打击  45
    二、以打促防，以防为主  45-46
    三、自我教育，提升素质  46
  第二节 “职务犯”矫治对策与职务犯罪防范对策不同点  46-48
    一、主体不同  46-47
    二、方针、原则不同  47
    三、方法、手段不同  47-48
参考文献  48-49

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