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重庆市政法队伍职业道德素质现状及培养对策研究

作　者: 张山
导　师: 李志
学　校: 重庆大学
专　业: 行政管理
关键词: 政法队伍职业道德素质培养
分类号: D926
类　型: 硕士论文
年　份: 2010年
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内容摘要

依法治国与以德治国相辅相成,有机统一。新形势下,毫不动摇地坚持和发展中国特色社会主义,必须紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐两大主题,逐步形成与社会主义法治国家建设相适应的,建立在社会主义核心价值体系基础之上的社会主义道德体系。政法机关不仅作为国家重要行政部门,也是重要执法机关,是国家的重要窗口单位,代表党和国家来履行职责,与广大人民群众直接接触,是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带。在党和国家的方针政策指引下,提高广大政法干部的职业道德素质水平,是推进政法工作发展的根本保证,更是树立政法队伍亲民爱民为民良好形象的关键。本文在对政法队伍职业道德进行理论构建的基础上,结合文献分析、问卷调查、访谈等研究方法,对重庆市政法队伍职业道德素质现状进行了分析。调研结果显示,政法队伍职业道德素质的重要性得到公众的普遍认可,近几年重庆市政法工作取得的成就使得公众对政法队伍评价较高,政法队伍职业道德素质存在诸多问题是不争的事实。导致政法队伍职业道德素质问题的原因有:政法外部社会环境方面的原因;政法队伍制度建设方面的原因以及政法干部个人主观方面的原因三个方面。培养政法干部职业道德素质,本文提出了三个方面的对策:开展职业道德的宣传教育工作,重视宣传动员、理论研究、教育培训三个环节;深化政法机关管理体制改革,健全合理保障、权力监督、考评奖惩三个机制;加快培育政法机关职业道德,推进道德立法、文化培育、经验借鉴“三个工作”。

全文目录

中文摘要  3-4
英文摘要  4-9
1 绪论  9-15
  1.1 研究背景  9
  1.2 提升政法队伍职业道德素质的必要性  9-12
    1.2.1 提升政法队伍职业道德素质是“依法治国”基本方略的重要保障  9-10
    1.2.2 提升政法队伍职业道德素质是推进社会主义精神文明建设的基础  10-11
    1.2.3 提升政法队伍职业道德素质是贯彻和落实科学发展观的内在要求  11
    1.2.4 提升政法队伍职业道德素质是构建社会主义和谐社会的重要内容  11
    1.2.5 提升政法队伍职业道德素质是推进“平安重庆”建设的重要举措  11-12
  1.3 提升政法队伍职业道德素质的现实意义  12-13
    1.3.1 有利于提升政法队伍整体素质，推进政法队伍的廉政建设工作  12
    1.3.2 有益于政法机关的制度科学化，提高政法队伍工作效率和质量  12-13
    1.3.3 有助于树立政法队伍良好形象，维护党和政府在群众中的威望  13
  1.4 研究思路、方法及创新之处  13-15
    1.4.1 研究思路  13
    1.4.2 研究方法  13-14
    1.4.3 创新之处  14-15
2 文献述评  15-21
  2.1 职业道德相关概念  15-17
    2.1.1 职业  15
    2.1.2 道德  15
    2.1.3 职业道德  15-16
    2.1.4 职业道德素质  16
    2.1.5 政法队伍职业道德素质  16-17
  2.2 国内外研究现状  17-21
    2.2.1 国外职业道德研究  17
    2.2.2 国内职业道德素质研究  17-19
    2.2.3 对现有研究的评述  19-21
3 政法队伍职业道德的内容和特征  21-27
  3.1 政法队伍职业道德的内容  21-25
    3.1.1 职业价值观层面  21-23
    3.1.2 职业精神层面  23-24
    3.1.3 职业行为准则层面  24-25
  3.2 政法队伍职业道德的特征  25-27
    3.2.1 鲜明的阶级性和政治性  25
    3.2.2 突出的权力性和责任性  25
    3.2.3 高度的约束性和强制性  25-26
    3.2.4 广泛的表率性和示范性  26-27
4 重庆市政法队伍职业道德素质现状调查及原因分析  27-36
  4.1 调查对象与样本结构  27-28
  4.2 政法队伍职业道德素质状况调查分析  28-33
    4.2.1 政法队伍职业道德素质的重要性得到公众普遍认可  28-29
    4.2.2 政法队伍职业道德素质水平得到重庆公众较高评价  29-30
    4.2.3 政法队伍职业道德素质问题突出仍然是不争的事实  30-33
  4.3 政法队伍职业道德素质问题的原因分析  33-36
    4.3.1 政法外部社会环境方面的原因  33
    4.3.2 政法队伍制度建设方面的原因  33-34
    4.3.3 政法干部个人主观方面的原因  34-36
5 培养和提升政法队伍职业道德素质的对策  36-45
  5.1 大力开展职业道德的宣传教育工作，重视“三个环节”  36-39
    5.1.1 重视宣传动员，提高政法干部对于职业道德重要性的认识  36
    5.1.2 重视理论研究，科学设计政法队伍职业道德的内容和规范  36-37
    5.1.3 重视教育培训，不断提高政法队伍自身职业道德素质水平  37-39
  5.2 继续深化政法机关的管理体制改革，健全“三个机制”  39-42
    5.2.1 健全政法队伍的合理保障机制  39-40
    5.2.2 健全政法队伍的权力监督机制  40-41
    5.2.3 健全政法队伍的考评奖惩机制  41-42
  5.3 加快培育政法队伍的职业道德素质，推进“三个工作”  42-45
    5.3.1 推进政法队伍职业道德立法工作  42-43
    5.3.2 推进健康和谐政法文化培育工作  43
    5.3.3 推进国外成功经验引进借鉴工作  43-45
6 研究结论与研究展望  45-46
  6.1 研究结论  45
  6.2 研究展望  45-46
致谢  46-47
参考文献  47-50
附录  50-52
  A.重庆市政法队伍职业道德素质现状调查问卷  50-52
  B. 作者在攻读硕士期间发表的论文  52
  C.作者在攻读硕士期间参与的课题  52

重庆市政法队伍职业道德素质现状及培养对策研究

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