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论我国公司治理结构的法律改进

作　者: 徐坚
导　师: 戴永盛
学　校: 华东政法学院
专　业: 法律
关键词: 公司治理改革结构模式 “中国模式” 外部治理结构 19世纪下半叶国际惯例接轨 corporate 运作机制经济体制转轨统治结构
分类号: D922.291.91
类　型: 硕士论文
年　份: 2003年
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内容摘要

公司治理这一主题犹如公司本身一样古老而悠久。政治学家、法律学家与经济学家对公司治理的研究与探讨源于19世纪下半叶。进入二十世纪七十年代, 伴随着经理、总裁等管理人员的权力膨胀,公司恶意收购案件日益增多,一系列企业丑闻连续产生。如何完善公司内、外部治理结构, 再度引起世界各国的普遍关注,并逐渐成为国际法的研究课题。公司治理结构(corporate governance)又称公司统治结构或公司督导结构(我国台湾和香港地区)。自公司产生以来存在着这个问题。公司治理不是某种固定模式,也不是通过硬性“规定”可以构建完善的。法律意义上的公司治理结构是指为了实现公司法人的自我约束、相互制衡,拟定治理主体之间就体现其现存法人利益的权利和义务所做的预先调控机制。在我国, 虽然公司治理改革可追溯至改革开放之初,并随着现代企业制度建设命题的提出和公司治理理论研究的深化逐步走向深入,但迄今为止, 我国公司治理改革仍没有取得突破性进展, 企业改制后形成的治理结构“空洞化”现象仍十分普遍。 <WP=4>目前, 我国正处于向市场经济体制转轨并进行股份制公司改造的关键时期, 建立高效的公司运作机制和合理的公司治理结构, 是建立中国现代企业制度和重塑市场经济微观基础的关键。我国公司治理结构的重建, 既面临着市场经济条件下的一般问题, 又不可能回避旧体制所带来的特有矛盾和冲突。随着世界经济一体化趋势的增强, 我国市场经济建设也将逐步同国际惯例接轨,公司治理结构的态势也将进一步与世界各国趋同。本文试从分析和借鉴现行各国公司治理结构模式出发,针对我国公司治理结构现存的弊端及法律误区,对构建“中国模式”的公司治理结构进行了粗浅的探讨,以期对我国构建规范、完善的公司治理结构有所裨益。论文共分四个部分。第一部分是导言,对探讨改进我国公司治理结构的意义进行了说明,阐述了写作本文的前提和宗旨。第二部分,概述了现行各国公司治理结构模式的种类,从比较学的角度来探讨改进我国公司治理结构所要借鉴的地方。第三部分,分析了我国公司治理结构模式的现状,目前的设定与选择。第四部分,列举了我国公司治理结构模式上存在的种种弊端,阐述了改进的意见和建议。最后是结束语,对本文进行归纳和总结。

全文目录

导言  9-14
一、现行各国公司治理结构模式之借鉴  14-21
  (一) 、经营控制型模式  15-16
  (二) 、股东控制型模式  16-19
  (三) 、共同控制型模式  19-21
二、我国公司治理结构之选择  21-32
  (一) 、我国现行公司治理结构设定之法律背景  21-23
  (二) 、我国现行公司治理结构设定之经济背景  23-28
  (三) 、目前我国公司治理结构模式的选择  28-32
三、我国公司治理结构的法律改进  32-53
  (一) 、我国公司治理结构现行模式上的弊端  32-40
    1 、公司股本构成普遍过于集中  32-33
    2 、公司流通股权过于分散  33
    3 、公司董事制度存在严重法律缺陷  33-36
    4 、股东大会的权力行使缺乏程序保障  36-37
    5 、监事会功能弱化  37-38
    6 、公司激励机制扭曲  38-39
    7 、公司投资决策的透明度和专业化水平低  39
    8 、缺乏规范有序的公司控制权市场  39-40
    9 、公司治理综合环境急待改善  40
  (二) 、我国现行公司治理结构的法律改进  40-53
    1 、我国公司治理结构之现状  40-44
    2 、宏观上改革我国现行公司治理结构模式的主要障碍  44-46
    3 、对我国现行公司治理结构模式的宏观建议与法律改进  46-53
结束语  53-55
主要参考文献  55-56
论文独创性声明  56

论我国公司治理结构的法律改进

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