学位论文 > 优秀研究生学位论文题录展示

基于成本收益的推拉作用看待“民工荒”问题

作 者: 翁扬
导 师: 高强
学 校: 西南交通大学
专 业: 行政管理
关键词: 民工荒 农民工 成本收益 推拉作用
分类号: D412.6
类 型: 硕士论文
年 份: 2008年
下 载: 493次
引 用: 4次
阅 读: 论文下载
 

内容摘要


近段时间我国沿海大量企业由于电荒、最低工资上调、原材料上涨、贸易摩擦引起的配额设限、人民币升值、国内物价上涨以及用工短缺带来的劳动力成本上涨等因素,无力负担,纷纷倒闭,致使大量农民工被闲置待业。然而另一方面,即使许多企业大幅度提高了工资待遇,却仍然是持续不断的用工短缺。这种矛盾严重影响了我国的经济发展和社会和谐,这不得不引起我们深度的思考。本文正是针对这一现象,在对农民工进城务工所要付出的成本与其获得的收益进行分析的基础上,运用推拉理论,对我国现阶段“民工荒”现象进行了深入的探讨和研究。本文首先介绍了国外经典的人口流动理论和国内对于“民工荒”问题的研究现状。然后对我国农民工进城务工的成本与收益进行了深入分析,认为农民工进城就业的成本主要包括直接成本、机会成本、风险成本和其他成本,农民进城务工的收益包括货币工资收益、福利收益以及其他收益。在此基础上,结合推拉理论,分析了成本收益对农民进城务工所产生的推拉作用,主要包括城市的推力、农村的拉力、区域经济发展的拉力以及农民工主体变化导致的推拉转移,从而揭示导致“民工荒”的原因。最后,本文从政府责任、企业职责与义务以及农民工自身素质要求三个方面,提出了具体的降低农民工成本,提高其收益的可行的政策建议,希望能对缓解我国“民工荒”问题,更好的保障农民工权益提供参考。

全文目录


摘要  6-7
Abstract  7-10
第1章 导论  10-15
  1.1 研究的动机和目的  10-12
    1.1.1 研究背景  10-11
    1.1.2 研究目的及意义  11-12
  1.2 研究思路与框架  12-13
  1.3 研究方法  13
    1.3.1 动态分析与静态分析相结合的方法  13
    1.3.2 文献研究与实际分析相结合的方法  13
    1.3.3 横向比较与纵向比较相结合的方法  13
  1.4 论文可能的创新之处与不足  13-15
第2章 研究的理论基础  15-27
  2.1 国外的人口流动理论  15-20
    2.1.1 二元结构理论  15-18
    2.1.2 劳动力流动的“推——拉”理论  18-19
    2.1.3 成本——收益理论  19-20
  2.2 国内对于“民工荒”现象研究现状  20-24
    2.2.1 “民工荒”问题基本判断  20-21
    2.2.2 导致“民工荒”的原因  21-24
  2.3 相关概念界定  24-27
    2.3.1 农民工的定义  24-26
    2.3.2 “民工荒”的界定  26-27
第3章 农民进城务工的成本与收益  27-46
  3.1 关于农民理性人的假设  27-29
  3.2 农民进城务工的成本  29-39
    3.2.1 直接成本  29-31
    3.2.2 机会成本  31-33
    3.2.3 风险成本  33-36
    3.2.4 其他成本  36-39
  3.3 农民进城务工的收益分析  39-44
    3.3.1 货币工资收益  40
    3.3.2 福利收益  40-43
    3.3.3 其他收益  43-44
  3.4 小结  44-46
第4章 成本收益的推拉作用引发“民工荒”  46-56
  4.1 城市的推力  47-51
    4.1.1 直接成本上升的推力  47-48
    4.1.2 就业环境恶劣,权益无法保障的推力  48-49
    4.1.3 歧视成本明显的推力  49-50
    4.1.4 无法安居乐业加大心理成本的推力  50-51
  4.2 农村的拉力  51-53
    4.2.1 务农收益提高的拉力  51-52
    4.2.2 传统恋家观念的拉力  52
    4.2.3 土地最低生活保障功能的拉力  52-53
  4.3 区域经济发展的拉力  53
  4.4 农民工主体变化导致的推拉转移  53-54
  4.5 小结  54-56
第5章 缓解“民工荒”现象的基本思路和对策建议  56-63
  5.1 政府职责  56-60
    5.1.1 转变城乡二元分割的局面,降低非经济成本  56-57
    5.1.2 建立完善的社会保障体系,降低风险成本  57-58
    5.1.3 提高农民工的组织化程度,降低维权成本  58
    5.1.4 完善农民工子女教育体系,解决后顾之忧  58-59
    5.1.5 建立起农村土地流转制度,解放劳动力  59
    5.1.6 解决农民工城市住房问题,使其安居乐业  59-60
  5.2 企业责任  60-61
    5.2.1 提高待遇水平,增加工资收益  60-61
    5.2.2 管理人性化,减少心理成本  61
  5.3 农民工自身素质要求  61-62
  5.4 市民化是最终目标  62-63
结语  63-64
致谢  64-65
参考文献  65-67

相似论文

  1. 新生代农民工激励机制研究,F272.92
  2. 新生代农民工权利行使的制度保障研究,D412.6
  3. 权力和利益界定的国家战略,D80
  4. 上海市农民工社会保障问题研究,D632.1
  5. 苏州市农民工社会保障问题研究,D412.6
  6. 农民工生存状况及其影响因素分析,D412.6
  7. 城市农民工子女教育平等权问题分析,D412.6
  8. 劳动力市场扭曲背景下农民工就业稳定性研究,D412.6
  9. 新时期劳动关系中农民工不作为问题研究,D412.6
  10. 苏州市城区部分农民工参与体育健身运动现状调查与对策研究,G812.4
  11. 农民工未成年子女犯罪成因和预防,D917
  12. 高考招生诈骗问题研究,G647.3
  13. 新生代农民工生育意愿探析,C924.21
  14. 房地产开发中的腐败行为研究,F293.3
  15. 民营企业新生代农民工思想政治教育研究,F276.5;D412.6
  16. 农村剩余劳动就业的新特点及深层微观原因,F249.2
  17. 农民工参加新型农村合作医疗研究,R197.1
  18. 国际气候合作中的国家博弈与立法,D996.9
  19. 不同居住模式下农民工的信息接触与城市融入状况研究,G206
  20. 基于人口流动模型的“民工荒”问题研究,F249.2
  21. 农民工养老保险中的政府职能研究,F842.6

中图分类: > 政治、法律 > 工人、农民、青年、妇女运动与组织 > 工人运动与组织 > 中国工人运动与组织 > 工会工作
© 2012 www.xueweilunwen.com