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高校贫困生就业指导研究

作　者: 刘小红
导　师: 覃殿益
学　校: 广西民族大学
专　业: 思想政治教育
关键词: 高校贫困生就业指导
分类号: G647.38
类　型: 硕士论文
年　份: 2009年
下　载: 377次
引　用: 1次
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内容摘要

随着我国高等教育规模从“精英教育”向“大众教育”的转型,高校毕业生的就业状况越来越受到人们的关注,高校就业指导工作的重要性也因此日益彰显。高校贫困生问题又是中国现在教育一个亟待解决的问题。因此,怎样做好贫困大学生就业指导关系到高等教育的健康发展和学校及社会的稳定,也成为高校就业指导工作者的一个重要课题。本文共分四个部分。第一部分,绪论。主要介绍选题的背景、研究现状、思路、步骤及方法。第二部分,高校贫困生就业指导的必要性。本部分是从对贫困生和贫困生就业指导概念的界定以及贫困生就业指导的重要意义来论述加强高校贫困生就业指导是十分必要的。第三部分,高校贫困生就业现状分析。通过对贫困生就业的理性思考,分析了高校贫困生就业存在的主要问题及其原因。第四部分,探索了加强高校贫困生就业指导的对策和措施。针对目前高校贫困生就业指导存在的问题,结合目前高校就业指导工作的实际,提出了通过提高就业指导领导的认识,完善贫困生就业指导内容体系等措施,加强高校贫困生就业指导,更好的为贫困生就业服务。

全文目录

摘要  3-4
ABSTRACT  4-9
1 绪论  9-13
  1.1 选题的背景及现状  9-11
    1.1.1 问题的提出及选题的意义  9-10
    1.1.2 目前研究现状  10-11
  1.2 研究的思路与方法  11
  1.3 本研究拟解决的主要问题  11-12
  1.4 基本概念界定  12-13
2 高校贫困生就业指导的必要性  13-20
  2.1 高校贫困生就业指导的概念界定  13-14
    2.1.1 高校贫困生  13
    2.1.2 高校贫困生就业指导  13-14
  2.2 高校贫困生就业指导的特点  14-16
    2.2.1 连续性与阶段性  14
    2.2.2 普遍性与特殊性  14-15
    2.2.3 政策性与思想性  15
    2.2.4 科学性与实用性  15
    2.2.5 统一性与多样性  15
    2.2.6 延期性与跟踪性  15-16
  2.3 高校贫困生就业指导的意义  16-20
    2.3.1 是高校持续科学发展的需要  16
    2.3.2 是人才资源得到合理配置需要  16-17
    2.3.3 帮助贫困生树立正确的就业观  17
    2.3.4 帮助贫困毕业生进行正确的职业选择  17-18
    2.3.5 促进毕业生的发展与成才  18
    2.3.6 有利于提高贫困生的综合素质  18-20
3 高校贫困生就业现状的分析  20-29
  3.1 高校贫困生就业政策和措施  20-23
    3.1.1 政府的帮扶政策  20-22
    3.1.2 高校的帮扶措施  22-23
  3.2 高校贫困生就业存在的问题及原因分析  23-29
    3.2.1 高校贫困生就业存在的主要问题  23-25
    3.2.2 高校贫困生就业问题的原因分析  25-29
4 加强高校贫困生就业指导的对策措施  29-36
  4.1 提高认识，切实加强贫困生就业指导的领导  29-30
    4.1.1 建立贫困生就业指导领导责任责制  29
    4.1.2 加大资助力度，为贫困生提高就业素质创造条件  29-30
    4.1.3 增加经费投入，改善贫困生就业指导条件  30
  4.2 采取措施，努力提高贫困生就业指导的效能  30-32
    4.2.1 成立专门机构和落实专职人员具体负责贫困生的就业指导和服务工作  30-31
    4.2.2 建立贫困生个人档案，增强就业指导服务的针对性  31
    4.2.3 改变观念，让就业指导贯穿大学教育的全过程  31-32
    4.2.4 加强管理，确保贫困生就业指导落到实处  32
  4.3 根据需要，努力提高贫困生就业指导的针对性  32-36
    4.3.1 注意职业生涯规划指导  32-33
    4.3.2 突出就业心理指导  33
    4.3.3 加强就业知识辅导  33-36
结语  36-37
参考文献  37-40
致谢  40-41
攻读学位期间发表的学术论文  41

高校贫困生就业指导研究

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