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商务印书馆的现代企业制度研究(1897-1949)
作 者: 何国梅
导 师: 范军
学 校: 华中师范大学
专 业: 传播学
关键词: 商务印书馆 产权制度 组织制度 管理制度
分类号: G239.29
类 型: 硕士论文
年 份: 2011年
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内容摘要
本论文以1897年至1949年间商务印书馆的企业制度建设为研究对象,在运用现代企业制度中的产权理论、组织机构理论和管理原理的基础之上,通过对商务印书馆在此期间的产权制度、组织制度和管理制度的形成和建立的分析,力图构建起商务印书馆现代企业制度的建设模型,探究其经验和不足,为我国出版业的集团化发展提供参考和借鉴。文章的主体分为引言、正文、结语和附录四个部分。引言交代了本文的研究背景、研究目的、研究现状、研究意义和相关的研究成果及其存在的研究空白,并进一步对本研究的研究范畴做了说明。文章的正文分为三章。第一章结合现代产权制度理论,分析了商务印书馆自成立股份有限公司以来的产权归属和产权流转。通过对商务印书馆的产权归属关系、产权收益分配与支付及产权的支配和处理权的分析,从而得出,商务印书馆股份有限公司成立以后,其产权制度就逐步明晰,并实现了出资者所有权、决策权和经营权的分离,具有了现代产权制度的基本特征。第二章是对商务印书馆组织制度的分析。分为两节,第一节研究商务印书馆股份有限公司法人治理结构的建立,从其股东大会、董事会的成立,总、副经理和监事的产生及其各自的相关职权分析得出,这一时期的商务印书馆已经建立起了完善的公司法人治理结构。第二节则从商务的组织机构入手,分析其“一处三所”(“一处四所”)的基本组织框架及其部门设置,并从其组织日常运行中分析这一结构的存在的必然性和存在的问题。第三章则在综合运用企业管理学、出版经济学等理论的基础上,分析商务印书馆的公司管理制度,从人力资源管理、财会制度改革与财务管理、书刊的生产管理、营销管理和版权管理五个层面,对商务印书馆在旧中国时期科学、规范的管理制度做一些总结和归纳,并进一步分析商务“在管理中求效益”的成功之处。文章的结语是本研究的升华和补充,主要分析了商务印书馆在1897年至1949年间的企业化建设和发展中存在的封建家族色彩,最全文进行了总结。附录部分主要辑录了商务印书馆总务处、总管理处、编译所、印刷所、发行所的组织系统图示,为本文分析商务印书馆的组织机构提供参考和依据。
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全文目录
摘要 4-5 Abstract 5-9 引言 9-12 第一章 商务印书馆产权制度的初步建立 12-37 第一节 产权制度的建立 13-19 一、产权归属清晰,"三权"初步分离 13-16 二、规范的股权流转 16-19 第二节 有效的资本运营 19-37 一、多种筹资渠道的组合与并存 19-27 二、核心产业与资本投资多元化,走专业化与集团化的发展之路 27-37 第二章 商务印书馆组织制度的探索与构建 37-54 第一节 完善的法人治理结构 37-44 一、成立最高决策机构——股东大会 39-40 二、业务执行机关——董事会的权限 40-41 三、经营权的下放——总、副经理的职权与义务 41-43 四、建立有效的约束与监督机制——监事的产生及业务范围 43-44 第二节 直线职能型的组织结构 44-54 一、总馆:"三所"共存向"四所"并立的发展 46-47 二、开办分支馆厂,完善产、销链 47-51 三、设立附属机构,为教育出版服务 51-54 第三章 商务印书馆管理制度的自觉维护 54-81 第一节 以人为本,规范化的人力资源管理 54-62 一、竞争上岗,择优录取选人才 54-56 二、营造学习氛围,帮助人才提升自我 56-57 三、激励与鞭策双管齐下留住人才 57-62 第二节 改革财会制度,建立科学的财务管理 62-65 一、王云五的财务管理改革 62-63 二、《主计部暂行办事规则》 63-65 第三节 书刊的生产管理 65-71 一、以"扶助教育"为己任,建立起重点突出、兼顾其他的出版结构 65-70 二、严把书刊质量关 70-71 三、设立安全委员会,为生产提供安全保障 71 第四节 营销管理 71-79 一、准确的市场定位 72-74 二、多渠道搞发行 74-75 三、合理的促销策略 75-79 第五节 版权管理 79-81 结语 81-83 附录1 总务处组织系统图示 83-84 附录2 总管理处组织机构系统图示 84-85 附录3 编译所组织系统图示 85-86 附录4 印刷所组织系统图示 86-87 附录5 发行所组织系统图示 87-88 附录6 研究所组织系统图示 88-89 参考文献 89-94 后记 94
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中图分类: > 文化、科学、教育、体育 > 信息与知识传播 > 出版事业 > 世界各国出版事业 > 中国 > 出版事业史
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