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我国大学毕业生“啃老族”现象的社会学研究
作 者: 彭高锋
导 师: 韩文甫
学 校: 郑州大学
专 业: 社会学
关键词: 啃老族 原因 新失业群体 对策思考
分类号: G647.38
类 型: 硕士论文
年 份: 2010年
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内容摘要
随着我国社会主义市场经济体制改革的进一步加深,大学的招生就业制度发生了很大变化,尤其是近几年高校扩招政策的实施,高等教育事业的发展蒸蒸日上,然而高等教育的终极目标也发生了变化,从原来的精英教育逐渐向大众教育转变。与原来由于学历较低或国企改革而下岗成为“啃老族”的情况有所不同,近年来有相当一部分大学毕业生也加入到“啃老族”群体,使得这一群体的层次更为复杂,“啃老族”现象逐渐成为社会讨论的热点话题。一大批高校毕业生由于不能及时就业,加入了“啃老族”群体,这就使得我国的“啃老族”群体的情况更加复杂,引起了社会各界人士对“啃老族”的广泛关注。和以往那些学历较低或下岗职工相比,为何会有大批的大学毕业生沦为“啃老族”呢?大学文凭在他们找工作的过程中究竟给他们带来什么样的帮助?在找工作的过程中他们遇到了什么困难?这些困难又会给他们带来什么样的影响呢?这些问题正是本文研究所要关注的。笔者尝试从大学毕业生“啃老族”的角度出发,运用问卷调查,并选取几个具有鲜明特点的个案作为研究的对象,通过与他们的深度访谈,搜集研究所需的第一手资料,将造成他们目前状况的原因总结为:社会,家庭,学校和毕业生本人。在对这些成因系统分析的基础上给出解决大学生“啃老族”现象的对策:一是改革就业制度,创造良好的就业环境;二是从家庭方面来讲,家长要提高自身素质,树立全新的教育理念;再次,学校要进行教育内容的改革,改变专业设置,加强就业指导;最后,大学生本人也要努力提高自身素质,改变就业观念,扩大知识面,增强自己的就业能力。经过各方面的共同努力,让大学毕业生“啃老族”能够很好的融入社会,并最大限度的预防大学毕业生“啃老族”群体数量的增加。
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全文目录
摘要 4-5 Abstract 5-7 目录 7-11 1 绪论 11-25 1.1 研究背景和意义 11-14 1.1.1 研究背景 11-12 1.1.2 选题意义 12-14 1.2 研究目的和思路 14-15 1.2.1 研究目的 14 1.2.2 研究思路 14-15 1.3 相关概念的界定 15-16 1.3.1 啃老族 15 1.3.2 NEET族 15 1.3.3 新失业群体 15-16 1.3.4 各概念的对比分析 16 1.4 相关理论基础 16-19 1.4.1 社会交换 16-17 1.4.2 社会角色理论 17-19 1.5 国内外研究现状 19-22 1.5.1 国外研究现状 19-20 1.5.2 国内研究现状 20-22 1.6 研究方法 22-23 1.6.1 问卷的编制与发放 22-23 1.6.1.1 取样的代表性分析 22 1.6.1.2 调查样本的基本情况 22-23 1.6.2 个案访谈 23 1.7 创新之处 23-25 2 大学毕业生"啃老族"的分类、特征及不良影响 25-35 2.1 大学毕业生啃老族的分类 25-29 2.1.1 追求梦想型 25-26 2.1.2 自卑型 26-27 2.1.3 隐居型 27-28 2.1.4 贪图享乐型 28-29 2.2 大学毕业生啃老族的特征 29-32 2.2.1 "啃老族"主体多为独生子女 29-30 2.2.2 部分"啃老族"群体家境较好 30-31 2.2.3 缺少实践经验和社会阅历 31 2.2.4 边缘化趋势明显 31-32 2.3 大学毕业生啃老族现象的不良影响 32-35 2.3.1 降低了大学毕业生适应社会的能力 32 2.3.2 加重家庭的经济负担 32-33 2.3.3 给社会发展带来隐患 33 2.3.4 示范作用和扩散效应 33-35 3 大学毕业生"啃老族"成因分析 35-52 3.1 社会方面的原因 35-37 3.1.1 就业环境不断恶化,就业压力加大 35-36 3.1.2 就业市场管理方面问题突出 36 3.1.3 生活成本急剧攀升,很多大学毕业生难以自给 36-37 3.2 家庭方面的原因 37-42 3.2.1 家长错误的教育理念导致孩子产生依赖心理 38-39 3.2.2 家长错误的教养方式不利于青年人格的发展 39-40 3.2.3 家庭经济条件对大学生的"啃老"选择有重要影响 40-42 3.3 学校方面的原因 42-47 3.3.1 教育内容片面,学生综合素质缺乏 42-43 3.3.2 专业设置与实际需求脱节 43-45 3.3.3 就业教育缺位影响大学生就业 45-47 3.4 大学生自身方面的原因 47-52 3.4.1 人生理想缺失迷失奋斗方向 47-48 3.4.2 职业观偏差影响求职行为 48-52 4 解决大学毕业生"啃老族"问题的对策思考 52-60 4.1 完善就业机制,改善就业环境 52-54 4.1.1 加强法制建设,提供就业保障 52-53 4.1.2 建立杜会支援体系,成立义务工作机构 53 4.1.3 帮助和引导青年自主创业 53-54 4.2 更新观念,树立全新的育人观 54-55 4.2.1 家长要增强角色意识 54 4.2.2 家长要更新观念 54-55 4.2.2.1 科学确定子女的期望值 54-55 4.2.2.2 着重培养子女的独立能力 55 4.3 完善教育内容,促进学生的全面发展 55-57 4.3.1 高校教育观念从学科教育向就业教育转变 56 4.3.2 做好就业指导教育,端正学生的就业、择业观念 56-57 4.3.3 重智与重责并举 57 4.4 增强大学生综合素质,提升就业能力 57-60 4.4.1 提高社会适应能力:提升就业能力的关键 57-58 4.4.2 树立正确的择业心态:提升就业能力的保证 58-60 参考文献 60-62 附录 62-66 致谢 66-67 个人简历 67
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中图分类: > 文化、科学、教育、体育 > 教育 > 高等教育 > 学校管理
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