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农村城镇化过程中“用工荒”现象分析

作　者: 岳兵
导　师: 孙淑敏
学　校: 华东理工大学
专　业: 人口学
关键词: 劳动力供需用工荒劳动力流动
分类号: F299.2
类　型: 硕士论文
年　份: 2012年
下　载: 51次
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内容摘要

改革开放以来,中国的经济迅猛发展,城市化水平也迈上了一个很高的台阶,毫无疑问,廉价而且近乎于无限供给的中国劳动力起到了巨大的作用。然而,近几年来,“用工荒”问题频繁出现在长江三角洲、珠江三角洲、甚至部分以劳动力输出特征的内陆省份。在经济发展背景的烘托下,中国劳动力的供需问题日益引起人们的关注。同样,伴随着中国经济的发展,Y村也发生了翻天覆地的变化,企业变多了,农民收入增加了,生活方式和生产方式也发生了转变,似乎与城市人的差距逐渐在消失。然而近几年,Y村人发现身边的人越来越少了,也越来越老了,如何招到更多的人也成了困扰企业的重大问题,“用工荒”也出现在了Y村。笔者通过对Y村长达两年的深入观察,并通过走访企业、访谈员工和家庭,收集资料,以劳动力的供需模型为理论基础,将Y村假设为一个独立的劳动力生产消费单元,通过建立理论分析模型,找出影响Y村劳动力供需水平的影响因素,进而找出解决问题的关键所在,并借鉴长江三角洲地区的乡镇的发展经验,提出了有效的措施和建议。

全文目录

摘要  5-6
Abstract  6-9
第1章绪论  9-21
  1.1 问题的提出及研究意义  9-10
    1.1.1 选题缘起  9
    1.1.2 研究意义  9-10
  1.2 文献综述  10-18
    1.2.1 关于劳动力理论的研究  10-12
    1.2.2 关于劳动力流动的研究  12-15
    1.2.3 关于用工荒理论的研究  15-18
  1.3 概念界定  18
  1.4 研究方法  18-19
    1.4.1 研究方法  18-19
    1.4.2 资料的收集  19
  1.5 分析框架  19-21
第2章个案介绍  21-24
  2.1 Y村概况  21
  2.2 Y村企业概况  21-22
  2.3 Y村人口概况  22-24
第3章 Y村企业"用工荒"表征  24-29
  3.1 缺工已成为普遍现象  24-26
  3.2 缺工具有结构性特征  26-28
  3.3 缺工与企业规模相关  28-29
第4章 Y村"用工荒"原因探析  29-40
  4.1 劳动力供需研究理论模型  29-30
  4.2 Y村企业劳动力需求分析  30-33
    4.2.1 企业类别对企业用工需求的影响  30-31
    4.2.2 企业规模对企业用工需求的影响  31-32
    4.2.3 工资水平对企业用工需求的影响  32-33
  4.3 Y村劳动力供给水平分析  33-40
    4.3.1 生育率下降影响Y村人口生育水平  33-35
    4.3.2 劳动力流出数量逐年增加,回流率低  35-38
    4.3.3 缺乏外部劳动力的有效补充  38-39
    4.3.4 劳动参与率对劳动力供给的影响  39-40
第5章结论与建议  40-44
  5.1 基本结论  40-41
    5.1.1 "用工荒"已成为制约Y村及企业发展的瓶颈  40
    5.1.2 劳动力供给量不能满足企业的需求  40
    5.1.3 劳动力流失加剧"用工荒"  40-41
    5.1.4 吸引外来劳动力是解决问题的关键  41
  5.2 发展建议  41-44
    5.2.1 招商引资,兴建产业园区  41-42
    5.2.2 利用地域优势发展"市场"经济  42-44
第6章研究不足与研究展望  44-45
参考文献  45-47
致谢  47-48
卷内备考表  48

农村城镇化过程中“用工荒”现象分析

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