学位论文 > 优秀研究生学位论文题录展示

我国上市公司实行独立董事制度的有效性研究

作　者: 赵添
导　师: 周作伟
学　校: 哈尔滨工业大学
专　业: 国际贸易学
关键词: 公司治理独立董事公司业绩
分类号: F276.6
类　型: 硕士论文
年　份: 2008年
下　载: 82次
引　用: 1次
阅　读: 论文下载

内容摘要

我国于2001年正式引入独立董事制度,为了确认独立董事制度的实际执行情况,有必要对该问题进行深入的研究,从而对独立董事制度进行优化和改良。本文运用定性分析与定量研究相结合的方法,在分析和比较了中外独立董事制度情况的基础上,提出理论假设,并根据信息技术类行业的上市公司2006年年报数据,从上市公司独立董事配备情况、独立董事个人特征、履行职责情况、薪酬情况及背景情况等角度出发,分析独立董事实施现状。采用面板数据,运用回归分析的计量方法,从独立董事比例、年龄、薪酬、受教育程度、出席会议情况、任职时间等方面考察独立董事与上市公司经营业绩的相关性,研究说明我国独立董事制度在公司治理中已经起到了一定的作用,但是离规范和完善还有一定的距离。在进一步测试中,进行了独立董事职业背景与经营业绩的Spearman相关系数检验及分组样本的T-检验以检测独立董事比例超过1/3是否对公司业绩有显著影响。研究结果发现,具有公司高管及企业家背景的独立董事对公司业绩的提高最有帮助,但是在我国尚不具备独立董事制度有效运行的许多条件的情况下盲目提高独立董事比例无益于公司业绩的提高。最后根据统计结果的解释和分析得出了本文的研究结论,并结合定性分析提出了相应的政策性建议。

全文目录

摘要  3-4
Abstract  4-7
第1章绪论  7-14
  1.1 研究背景  7-8
  1.2 研究目的和意义  8
  1.3 国内外研究现状  8-11
    1.3.1 国外研究现状  8-10
    1.3.2 国内研究现状  10-11
  1.4 相关研究评述  11-12
  1.5 研究内容与方法  12-14
第2章独立董事制度的理论分析及研究假设  14-26
  2.1 治理结构与独立董事制度  14-19
    2.1.1 公司治理模式及董事会模式的比较研究  14-16
    2.1.2 独立董事的界定  16-17
    2.1.3 独立董事制度的产生与发展  17-19
  2.2 我国独立董事制度及其国际比较  19-22
    2.2.1 我国引入独立董事制度的背景及动机  19-20
    2.2.2 中外独立董事制度的比较分析  20-22
  2.3 研究假设  22-25
    2.3.1 独立董事特征与研究假设  22-24
    2.3.2 公司特征与研究假设  24-25
  2.4 本章小结  25-26
第3章独立董事与公司绩效相关性的实证研究  26-46
  3.1 样本的选择  26-27
  3.2 变量的选择  27-30
    3.2.1 被解释变量的选择  28
    3.2.2 解释变量的选择  28-29
    3.2.3 控制变量的选择  29-30
  3.3 数据整理及样本特征分析  30-37
  3.4 模型设计  37
  3.5 回归结果分析及进一步检验  37-45
    3.5.1 近三年回归结果分析  37-40
    3.5.2 独立董事职业背景的相关性检验  40-42
    3.5.3 分组样本的T检验  42-44
    3.5.4 实证研究的总结分析  44-45
  3.6 本章小结  45-46
第4章完善独立董事制度的政策建议  46-52
  4.1 完善内部治理环境  46-49
    4.1.1 健全独立董事的工作制度  46-47
    4.1.2 建立健全独立董事激励机制  47-48
    4.1.3 强化行使委员会职能  48-49
    4.1.4 缩短独立董事任职时间  49
  4.2 完善外部治理环境  49-51
    4.2.1 完善外部法律环境  49-50
    4.2.2 完善独立董事人才市场  50-51
  4.3 本章小结  51-52
结论  52-53
参考文献  53-58
致谢  58

我国上市公司实行独立董事制度的有效性研究

内容摘要

全文目录

相似论文