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社会主义和谐社会视域下的公务员道德建设

作　者: 杜颖
导　师: 奚玲
学　校: 辽宁师范大学
专　业: 思想政治教育
关键词: 社会主义和谐社会公务员道德建设途径
分类号: D630.3
类　型: 硕士论文
年　份: 2009年
下　载: 43次
引　用: 2次
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内容摘要

公务员是国家意志的执行者和人民“公共利益”的维护者,又是社会主义现代化事业的组织者和领导者,他们的“为政之德”如何,直接关系到党和国家方针政策的贯彻执行,关系到社会主义现代化事业的成败,公务员道德建设的重要性日益凸显出来,使公务员道德建设成为我国公务员制度建设的一项重要内容。公务员道德建设研究必须有一套恰当的研究方法,本文以马克思主义为指导,综合运用思想政治教育学、伦理学、社会学等学科的一般原理,并采取了多种研究方法,主要有引用文献的方法,理论联系实际的方法,比较分析方法等。文章以和谐社会为视角,阐述了我国公务员道德建设存在的问题和原因分析,探析了公务员道德体系的构建和社会主义和谐社会下公务员道德建设的有效途径。本论文大体上分四个部分:1、研究本课题的学术意义和现实意义以及公务员道德国内外的研究现状。2、社会主义和谐社会视域下公务员道德建设的重要作用,主要有公务员道德的内容、特征及在新时代的重要作用。3、目前我国公务员道德及建设面临的问题和原因分析。我国公务员道德建设取得了很大成就,“依法治国”和“以德治国”相并重,为人民服务的宗旨逐渐确立,监督体制的健全与法律的完善。在取得成就的同时也存在一些问题,我国公务员道德失范的表现,主要从工作方面、经济方面、生活作风、精神文化方面进行阐述,还有公务员道德建设方面存在的问题,第一,思想认识不到位。第二,教育工作薄弱。第三,工作发展不平衡。第四,监督力量薄弱。第五,道德规范不明确。分析了出现这些问题的原因是传统官德文化对现代公务员道德的影响,社会主义市场经济的负面影响,政治体制改革的滞后影响以及公务员自身思想政治素质不高。4、探索加强我国公务员道德建设的有效途径。主要有提升公务员修养,强化公务员自身素质;加强法律制度建设,增强对公务员失德行为的约束力;优化公务员道德建设的环境,创造良好的从业氛围;完善公务员录用制度,保证优秀的人才进入公务员队伍;借鉴外国的道德建设方法,推进我国公务员道德建设。

全文目录

中文摘要  4-6
ABSTRACT  6-9
引言  9-12
  （一）选题背景及问题的提出  9-10
  （二）论文的学术意义与现实意义  10
  （三）国内外研究现状  10-12
    1、国内研究现状综述  10-11
    2、国外研究现状综述  11-12
一、公务员道德建设在构建社会主义和谐社会中的重要作用  12-17
  （一）公务员道德的界定  13-15
    1、公务员道德的内容  13-14
    2、公务员道德的特征  14-15
  （二）公务员道德建设在新时代的重要作用  15-17
    1、公务员道德是“公共权力”健康运行的重要保障  15-16
    2、公务员道德对于社会总体道德完善具有带动作用  16
    3、公务员道德对于国家长治久安有维系作用  16
    4、公务员道德是构建社会主义和谐社会的必要条件  16-17
二、目前我国公务员道德建设面临的问题和原因分析  17-27
  （一）我国公务员道德建设所取得的成就  17-19
    1、“依法治国”和“以德治国”相结合  18
    2、为人民服务的宗旨逐渐确立  18-19
    3、监督体制的健全与法律的完善  19
  （二）我国公务员道德建设存在的问题和原因分析  19-27
    1、我国公务员道德建设存在的问题  20-23
    2、我国公务员道德建设问题的原因分析  23-27
三、社会主义和谐社会视域下公务员道德建设的有效途径  27-42
  （一）提升公务员修养，强化公务员自身素质  27-29
    1、理论学习与善于思考结合起来  28
    2、公务员必须强化自我约束  28-29
    3、理论与实践相结合  29
  （二）加强制度建设，增强对公务员失德行为的约束力  29-33
    1、加强公务员道德的法制建设  30-31
    2、注重公务员道德的监督机制建设  31-32
    3、建立严格科学的道德问责机制  32-33
  （三）优化公务员道德建设的环境，创造良好的从业氛围  33-36
    1、完善社会主义市场经济体制，优化公务员道德建设的经济环境  34
    2、加强民主政治建设，为公务员道德建设提供良好的政治环境  34-35
    3、深入开展社会主义精神文明建设，为公务员道德建设提供良好的文化环境  35
    4、切实维护和实现社会公平正义，优化公务员道德建设的社会环境  35-36
  （四）完善公务员录用制度，保证优秀的人才进入公务员队伍  36-38
    1、笔试是公务员考试录用的首要环节  37
    2、加强面试官队伍建设  37-38
    3、完善公务员考试录用监督制度  38
  （五）借鉴外国的道德建设方法，推进我国公务员道德建设  38-42
    1、加强公务员道德立法  38-39
    2、重视公务员的廉洁教育  39-40
    3、建立完善的监督机制  40-42
结束语  42-43
参考文献  43-44

社会主义和谐社会视域下的公务员道德建设

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