学位论文 > 优秀研究生学位论文题录展示

基于演化经济理论的企业组织资本形成机制研究

作　者: 彭晓禹
导　师: 李锦宏
学　校: 贵州大学
专　业: 政治经济学
关键词: 演化范式组织资本惯例规则财务效率上市银行
分类号: F270
类　型: 硕士论文
年　份: 2009年
下　载: 43次
引　用: 0次
阅　读: 论文下载

内容摘要

随着科学技术的进步和经济结构的变迁,企业面临的生存环境越来越复杂和不确定,这使得现代企业更加注重组织能力的建设,本文把企业组织作为研究对象,探索其中的组织资本形成问题,实际上是把企业的组织能力当做资本来研究。组织资本的形成涉及到个体,团队和组织的不同层面,知识通过组织内部个人,团队和组织之间的转移以及从隐性向显性的转移,最后转化为组织发挥协调功能所具备的共享知识乃至组织的惯例规则。本文采用演化范式分析组织行为,因为企业的行为是以惯例为基础的,惯例具有一定的稳定性和惰性,并随着时间的推移保持并传输其重要特性,惯例是可以继承的,具有某些惯例的企业组织可能比其他企业组织做得更好,因此惯例是可以选择的,产生有利效果的惯例规则就会被选择和继承。以惯例规则作为分析对象,由于其构成组织资本,具有协调能力,因此分析惯例规则是如何通过模仿和创新发生变化的机制,构成了本文理论分析的重点。本文选择了中国上市商业银行进行了实证研究,并从财务效率比较的角度说明了组织资本建设所反映的绩效差异。在参与者群体相互博弈的情况下,企业通过模仿和创新来影响组织规则的形成,那些组织规则形成良好,协调能力强,组织资本建设有效的企业获得了更好的业绩。最后,从企业生命周期和组织结构两方面提出了形成机制对企业发展的作用。

全文目录

摘要  4-5
Abstract  5-6
1. 导论  6-8
  1.1 问题的提出  6
  1.2 本文拟解决的问题  6-7
  1.3 研究方法与技术路线  7
  1.4 创新之处  7-8
2. 企业组织资本理论的文献研究  8-18
  2.1 现有文献对企业组织资本理论的研究  8-16
    2.1.1 国外学者对企业组织资本的探讨  8-11
    2.1.2 国内学者对企业组织资本的探讨  11-13
    2.1.3 对现有组织资本理论研究的评述  13-16
  2.2 对企业组织资本形成机制的探索  16-17
    2.2.1 现有组织资本理论忽视其中的形成机制  16-17
    2.2.2 提出对企业组织资本形成机制的探索  17
  2.3 从演化经济学的视角研究企业组织资本形成机制的意义  17-18
3. 企业组织资本形成机制研究的理论基础  18-24
  3.1 企业组织资本的定义及其特征  18-21
    3.1.1 企业组织资本的内涵  18-19
    3.1.2 企业组织资本的特征及其影响因素  19-21
  3.2 企业组织资本形成中的知识互动分析  21-24
    3.2.1 企业组织中的知识互动模型  21-22
    3.2.2 知识与惯例规则的形成  22-24
4. 基于演化经济理论的分析框架  24-29
  4.1 企业组织资本形成中的参与者  24-25
    4.1.1 企业组织中的参与者类群构成  24
    4.1.2 参与者的知识结构  24-25
  4.2 企业组织资本形成机制的演化模型分析  25-29
    4.2.1 演化分析:惯例的突变创新  25-27
    4.2.2 演化分析:惯例的遗传继承  27
    4.2.3 组织资本的形成:惯例规则的选择  27-29
5. 企业组织资本形成机制的实证分析  29-42
  5.1 中国上市银行的组织资本分析  29-36
    5.1.1 组织资本能力测度的指标维度  29-32
    5.1.2 测度标准的设定  32-36
  5.2 上市银行效率测度及排名分析(2004—2007年)  36-39
  5.3 银行业组织资本形成机制的演化分析  39-42
6. 对企业发展的启示  42-46
  6.1 企业生命周期与组织资本积累  42-44
    6.1.1 成长阶段  42-43
    6.1.2 成熟阶段  43-44
  6.2 企业组织结构与组织资本形成  44-46
    6.2.1 直线职能型结构的影响  44
    6.2.2 事业部制结构的影响  44-45
    6.2.3 后现代虚拟组织结构的影响  45-46
致谢  46-47
参考文献  47-50
附录  50-51

基于演化经济理论的企业组织资本形成机制研究

内容摘要

全文目录

相似论文