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基于精准营销的怡清源黑茶经营策略研究
作 者: 颜蜜如
导 师: 任天飞
学 校: 湘潭大学
专 业: 工商管理
关键词: 黑茶 精准营销 怡清源 精准沟通
分类号: F274
类 型: 硕士论文
年 份: 2013年
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内容摘要
随着人们生活水平日益提高,保健意识日益增强,作为六大茶类之一的湖南黑茶因其保健功能逐渐被认同,近年来成长非常迅速。这给湖南黑茶企业的营销带来了新的机遇,但同时也带来了挑战,一方面,新进企业越来越多,普洱茶复苏使黑茶面临越来越激烈的竞争环境;另一方面,日益增长的营销成本,日益明显的分众市场也促使茶企突破传统销售理念,寻求更低成本的营销沟通。从菲利普.科特勒提出精准营销这一概念起,精准营销理念就引起了广大企业的关注。本文通过阐述和分析精准营销的定义和特征,提出企业实施精准营销的主要任务:即市场定位要精准、营销信息要精确、营销沟通要精准并建立与之配套的精细化管理模式。怡清源茶业有限公司是一家中小规模的私营企业,本文通过分析怡清源所面临的外部环境和内部环境,并结合怡清源企业营销现状,指出怡清源茶叶有限公司黑茶营销需要解决的主要问题:品牌形象模糊问题;大客户开发与维护问题;广告效果不佳问题。基于这些问题分析,综合考虑精准营销理论“精准”、“低成本”、“高效”等特点,论文提出了基于精准营销的怡清源黑茶营销策略改进:一是精准定位策略,即明确企业的主要目标市场应该以内销为主边销为辅,企业的目标人群应锁定中高端都市人群,同时建议以“绿色生态”的形象定位进行品牌推广;二是精准信息策略,通过加强信息搜集,把握好市场信息、销售信息和客户信息,同时要建立客户数据库和消费者数据库,为企业开展精准营销奠定信息基础;三是精准沟通策略,主要针对大客户沟通、沟通平台建设和精准广告投放提出了相关建议;四是精细化管理策略,统筹考虑企业文化、客户服务、渠道管理等多方面管理要素,使企业逐步走向精细管理。最后,鉴于企业实施精准营销的实际需要,文章对怡清源茶叶有限公司的组织架构、营销体制和产品研发也给出了相应的建议。本文旨在通过对精准营销理论进行阐述和分析,结合怡清源营销实践,探索一套适合其发展的精准营销策略,也希望能为其他同类企业提供有益的参考。
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全文目录
摘要 4-5 Abstract 5-9 第1章 导论 9-13 1.1 选题的背景和意义 9-10 1.2 文献综述 10-12 1.2.1 精准营销理论研究现状 10-11 1.2.2 湖南黑茶营销理论研究现状 11-12 1.3 研究方法 12 1.4 论文结构安排 12-13 第2章 营销创新 从大众营销走向精准营销 13-18 2.1 大众营销的背景及局限性 13 2.2 精准营销的产生及发展 13-14 2.3 精准营销的定义及特征分析 14-15 2.4 精准营销的任务 15 2.5 黑茶市场精准营销的启动 15-18 第3章 怡清源黑茶营销环境分析 18-36 3.1 怡清源公司黑茶经营现状 18-21 3.1.1 企业简介 18 3.1.2 怡清源黑茶经营现状 18-20 3.1.3 怡清源黑茶经营的问题分析 20-21 3.2 外部环境分析 21-28 3.2.1 经济环境 21-22 3.2.2 社会环境 22 3.2.3 产业环境 22-23 3.2.4 湖南黑茶产业现状分析 23-25 3.2.5 竞争分析 25-27 3.2.6 消费者分析 27-28 3.3 内部环境分析 28-33 3.3.1 公司发展历程及现状 28-29 3.3.2 部门结构与人员状况 29-30 3.3.3 公司现行营销策略分析 30-33 3.4 实施精准营销策略的必要性分析 33-36 第4章 怡清源黑茶精准营销策略设计 36-50 4.1 精准定位策略 36-38 4.1.1 黑茶行业市场细分状况 36 4.1.2 怡清源黑茶目标市场选择 36-37 4.1.3 怡清源黑茶市场定位 37-38 4.2 精确信息策略 38-40 4.2.1 精确信息建设要抓好三个重点 38-39 4.2.2 精确信息要把握好两个数据库的建设 39-40 4.3 精准传播和传递策略 40-45 4.3.1 锁定大客户 40-42 4.3.2 建立有效地客户和顾客沟通平台 42 4.3.3 体现精准营销思想的品牌推广 42-45 4.4 精细管理策略 45-47 4.4.1 开发注重细节、快速反应、精诚服务的企业文化 45-46 4.4.2 加强客户服务,实现大客户的精诚服务 46 4.4.3 终端管理精细化 46-47 4.4.4 提高产品的创新能力,提供个性化的产品体系 47 4.5 组织架构和制度保障 47-50 4.5.1 设计功能完善的组织架构 47-48 4.5.2 成立客户服务部,主要展开针对大客户的精准营销 48 4.5.3 营销体制改进 48-50 结论 50-51 参考文献 51-53 致谢 53
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