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江苏省、安徽省武术套路优秀运动队发展现状的调查与比较分析

作　者: 费振洲
导　师: 仇志刚
学　校: 扬州大学
专　业: 民族传统体育
关键词: 江苏省安徽省武术训练队现状比较
分类号: G852
类　型: 硕士论文
年　份: 2013年
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内容摘要

本文采用文献资料法、问卷调查法、专家访问法、数理统计法等研究方法,以江苏省、安徽省武术套路优秀运动队的发展现状为研究对象,两队主管领导、教练员、运动员为调查对象,对江苏省、安徽省武术套路优秀运动队从管理、经济、文化教育、科技、训练等多角度、多层次进行深入剖析,对两队发展的现状进行比较,并提出一些建议,为江苏省、安徽省武术套路优秀运动队的健康、持续发展提供一定理论参考。通过调查分析发现两省武术队的共同点有：(1)运动成绩不够稳定,目前整体水平在全国属于中等水平,且运动成绩都集中在个别运动员身上。(2)教练员上岗方式多为行政任命,缺乏教练员岗位竞争激励机制,且参加岗位培训的情况较差；教练员缺乏专业理论和科学训练手段,在训练过程中很少采用医务监督手段,制定训练计划的方法不科学。(3)存在文化教育和运动训练相结合的体制不健全,学训矛盾突出,学习态度较差,缺乏激励机制。(4)教练员选材方法科学含量较低过于依赖经验和大赛的成绩；(5)儿童武术运动启蒙训练开展的较好,但没能很好的结合现代科学,指导武术训练；(6)缺乏膳食营养状况和营养标准的监控,没有形成营养膳食恢复、医务监督与运动训练相结合的良性训练机制。不同点有：(1)江苏武术队不是省重点体育项目,而安徽武术队是省传统优势项目,比赛训练的经费充足情况要好于江苏武术队。(2)江苏武术队没有传统优势比赛项目,安徽武术队有枪术和剑术两项优势比赛项目,但优势不明显,优势地位不稳定。(3)江苏省武术队运动员对待遇的满足程度比较低,安徽省的教练员对待遇的满足程度较低,影响了两队教练员和运动员的工作、训练的积极性。(4)在运动员的文化教育保障方面工作,安徽省较江苏省运动员保障方面启动较晚,也较被动,取得的进展更没有江苏省快,未来的计划也不够明确。针对研究发现的问题提出的建议：(1)两省要兼顾多名运动员的发展,提高武术队的整体水平。(2)两省增强教练员岗位竞争激励机制,进一步完善教练员职称结构进一步合理化。(3)两省应加强教练员的岗位培训,形成营养膳食恢复、医务监督与运动训练相结合的科学训练体系。(4)两省武术运动管理中心应拓宽职能,从后备人才抓起,科学的选材和指导武术训练。(5)两省武术套路优秀运动队应解决好文化学习与训练的矛盾,建立学习激励机制。(6)江苏省武术队应拓宽经费渠道,改善运动员待遇；发展优势比赛项目,努力成为省重点体育项目。(7)安徽省武术队要调整经费的分配情况,改善教练员的待遇；配合上级部门开展运动员的文化教育保障工作,吸取成功经验,制定详细、明确的工作计划。

全文目录

摘要  2-4
Abstract  4-8
1. 前言  8-13
  1.1 时代背景  8-11
  1.2 江苏省、安徽省武术套路优秀运动队的发展历史  11-12
  1.3 省武术套路优秀运动队的界定  12-13
2. 文献综述  13-20
  2.1 当前国内外竞技武术的发展现状  13-17
    2.1.1 国内竞技武术竞赛水平不断提升  13-14
    2.1.2 国际竞技武术的奥运发展目标  14-16
    2.1.3 竞技武术发展的研究现状  16-17
  2.2 我国有关优秀运动队现状的研究  17-19
  2.3 江苏省、安徽省竞技武术的研究现状  19-20
3. 研究对象与方法  20-23
  3.1 研究对象  20-21
  3.2 研究方法  21-23
    3.2.1 文献资料法  21
    3.2.2 问卷调查法  21-23
      3.2.2.1 问卷的设计  21
      3.2.2.2 问卷的发放与回收  21-22
      3.2.2.3 问卷的效度检验  22-23
      3.2.2.4 问卷的信度检验  23
    3.2.3 访谈调查法  23
    3.2.4 逻辑分析法  23
    3.2.5 数理统计法  23
4. 结果与分析  23-41
  4.1 两省武术运动队的基本情况与比较分析  24-25
  4.2 两省武术套路优秀运动队竞赛状况的比较分析  25-27
  4.3 两省武术套路优秀运动队经费的来源和投入的比较分析  27-32
    4.3.1 经费来源状况  27-28
    4.3.2 场地、器材  28-29
    4.3.3 运动员和教练员的待遇  29-31
    4.3.4 运动员保障问题  31-32
  4.4 两省武术套路优秀运动队运动员文化教育状况的比较分析  32-34
  4.5 两省武术套路优秀运动队教练员队伍建设情况的比较分析  34-37
    4.5.1 教练员的岗位培训  34-36
    4.5.2 教练员的职称  36-37
  4.6 两省武术套路优秀运动队科技状况的比较分析  37-39
    4.6.1 科学选材,后备人才的培养  37-38
    4.6.2 两省武术套路优秀运动队医务监督的比较分析  38-39
    4.6.3 营养与恢复的方法  39
  4.7 训练计划制定状况  39-41
5. 结论与建议  41-45
  5.1 结论  41-43
    5.1.1 江苏省、安徽省武术运动队发展的共同点  41-42
    5.1.2 江苏省、安徽省武术运动队发展的不同点  42-43
  5.2 建议  43-45
6. 参考文献  45-48
附录  48-52
致谢  52-53

江苏省、安徽省武术套路优秀运动队发展现状的调查与比较分析

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