学位论文 > 优秀研究生学位论文题录展示

高校辅导员培训模式及其创新研究

作 者: 张颖松
导 师: 苏尚
学 校: 华东师范大学
专 业: 思想政治教育
关键词: 辅导员 培训 创新
分类号:
类 型: 硕士论文
年 份: 2013年
下 载: 81次
引 用: 0次
阅 读: 论文下载
 

内容摘要


现今,大学生群体中出现的许多思想认识问题,引发了社会对大学生培养质量问题的思考,而作为高校思想政治教育骨干力量的高校辅导员队伍建设与培训问题首当其冲,摆在了社会发展面前。近年来由于种种原因导致我国高校部分辅导员素质提升不够快,知识结构老化现象,知识更新意识不强等现象是人们认为大学生出现思想认识问题的重要原因之一。因此,如何开展有针对性、时效性的辅导员培训成为人们亟待研究的课题。高校辅导员制度自清华大学1953年试点以来,已经历了60个春秋,辅导员培训也是随着辅导员制度的发展而曲折发展。21世纪初,我国部颁布了《2006-2010年普通高等学校辅导员培训计划》,文件指出了研修基地的管理体制和运行机制加强以及完善辅导员培训的重要性,形成了系统化的辅导员培养模式,规范了高校辅导员岗位培训体系。然而,我国现行辅导员培训体系也随着时代的发展暴露出一些问题,主要问题表现在以下几个方面:一是培训体系建设不完善,主要表现为省级、校本级辅导员培训基地的缺位;二是辅导员培训运行机制不完善,主要表现在培训需求分析、培训计划制定及培训结果评估等建设有待加强,对辅导员培训缺乏系统思考;三是培训制度建设不完善,主要表现在培训内容针对性不强、培训层次不明、培训流程及方式单一及考评方式缺乏时效性等方面。本研究从分析辅导员培训模式存在问题入手,分析总结现有模式,并引入管理学中运行机制、制度论等分析方法,从宏、中、微观三个角度对我国辅导员培训体系进行创新型研究,并从辅导员培训理念提升,包括提升辅导员培训领导者理念、树立辅导员培训新理念两个方面;辅导员培训体系建设,包括加强省级培训基地建设和着力校本级培训建设两方面;辅导员培训运行机制调节,包括明确培训需求、完善培训计划与落实培训实施与评估等三个方面及辅导员培训制度建设,包括创新培训内容、分清培训层次及规范培训流程与形式等三个方面提出了论者的建议,以期为我国高校辅导员队伍培训的发展提供一个新的思路,为教育主管部门制定高校辅导员队伍发展政策提供咨询意见和建议,为不断增强高校辅导员的工作能力,解决现阶段我国高校辅导员整体素质提升缓慢与高校学生思想政治教育要求提升的矛盾提供一个新的解决方案。

全文目录


论文摘要  6-7
ABSTRACT  7-10
第一章 导论  10-15
  第一节 背景与意义  10-11
  第二节 现状与反思  11-13
    (一) 辅导员培训现状研究  11-12
    (二) 辅导员既有培训模式问题研究  12-13
  第三节 本文的研究方法和思路  13-15
    (一) 研究方法  13-14
    (二) 研究思路  14-15
第二章 辅导员培训模式的形成和发展  15-21
  第一节 辅导员制度发展历程  15-18
    (一) 初创和形成阶段  15-16
    (二) 曲折发展阶段  16-17
    (三) 科学发展阶段  17-18
  第二节 辅导员培训制度化建设的理论依据  18-21
    (一) 辅导员培训建设理论依据初创期  18-19
    (二) 辅导员培训建设理论依据形成  19-21
第三章 高校辅导员培训模式分析  21-33
  第一节 当前我国辅导员培训模式  21-27
    (一) 当前我国高校辅导员培训的组织结构  21-23
    (二) 当前我国高校辅导员的培训管理机制  23-24
    (三) 当前我国高校辅导员培训方式和内容  24-27
  第二节 辅导员培训中存在的问题  27-33
    (一) 培训体系建设不完善  27-29
    (二) 培训机制运行不协调  29-30
    (三) 培训实施内容科学化不够  30-33
第四章 辅导员培训模式的创新路径和方法  33-46
  第一节 促进辅导员培训理念提升  33-35
    (一) 提升辅导员培训领导者理念  33-34
    (二) 树立辅导员的培训新理念  34-35
  第二节 完善辅导员培训体系建设  35-38
    (一) 加强省级培训基地建设  36-37
    (二) 着力校级校本培训建设  37-38
  第三节 健全辅导员培训运行机制  38-41
    (一) 明确培训需求  39-40
    (二) 完善培训计划  40-41
    (三) 落实培训实施与评估  41
  第四节 创新辅导员培训制度建设  41-46
    (一) 创新培训内容  41-43
    (二) 分清培训层次  43-44
    (三) 规范培训流程与形式  44-46
参考文献  46-48
后记  48

相似论文

  1. 破解城乡结合部地区二元管理体制难题,D630
  2. 参与式培训对中学教师与家长沟通能力的影响,G636
  3. 中考数学创新性试题分析与命题研究,G633.6
  4. 高考数学创新性试题命题研究,G633.6
  5. 高校科技创新环境评价研究,G644
  6. 创新型化工企业的持续创新重大风险分析与应对措施研究,F426.7
  7. 论当代服装古典风格复兴与设计应用研究,TS941.2
  8. 手工钩针编织的创新设计与应用研究,TS941.2
  9. 民间体育非营利组织的发展研究,D632.9
  10. 学问之道:大学创新文化的形成研究,G640
  11. 毛泽东哲学思想的创新精神与现实意义,A841
  12. 广州市高中物理教师继续学习需求与有效培训策略研究,G633.7
  13. 省级卫视综艺娱乐类节目的现状研究,G222
  14. 菊属种间杂交和抗性种质创新研究,S682.11
  15. 校企合作创新网络的结构模式和运行机制研究,F273.1
  16. 高校科技创新能力与区域经济发展实证研究,G644
  17. 我国高校辅导员队伍职业化建设的战略构想,G641
  18. 高校辅导员职业认同研究,G641
  19. 当代中国马克思主义创新思想研究,D61
  20. 后现代主义视角下研究型大学隐性知识管理的研究,G647
  21. 国家级职教师资培训基地工作质量管理研究,G715.1

中图分类: >
© 2012 www.xueweilunwen.com