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邢台市国有企业职工体育行为与工作生活质量的相关研究

作 者: 王建斌
导 师: 崔冬雪
学 校: 河北师范大学
专 业: 体育教学
关键词: 邢台市 国有企业 体育行为 工作生活质量
分类号: G812.41
类 型: 硕士论文
年 份: 2013年
下 载: 24次
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内容摘要


在经济高速发展的今天,工作生活质量(QWL)开始逐步成为大家关注的重点。当人们仅仅限于基本的生存、安全需要的时候,他们往往将丰厚的收入、稳定的工作作为职业选择的首要因素来考虑,但是随着社会的进步和生活水平的提高,企业职工自我意识的逐步觉醒,人们越来越关心工作生活给自己带来的感受,于是“工作生活质量”这一全新的概念应运而生。它使人们认识到:组织中的职工除了要求较高的收入和稳定的工作之外,还有许多更重要的追求目标。因此,也使许多组织在关注其目标实现的同时,开始创造一切条件来提高职工在工作中的幸福感。而现阶段在我国提高工作生活质量已经成为诸多企业增加职工工作绩效的首要选择。许多企业一直在不断的探究提高职工QWL的方法和手段,他们从不同角度、不同方向寻找着突破口,企图找到一种低投高效的方法,使企业和职工之间建立起一种“双赢”的局面。而在众多的方法之中,广泛开展职工体育,增加企业职工的体育行为,无疑是符合这一条件的优良选择。但目前,国内外对于职工体育行为的研究不少,可是研究它与职工QWL关系的却几乎没有,因此,开展对职工体育行为和工作生活质量的相关研究,将对提高全民健身计划在“职工体育”中的普及,促进企业和谐发展上具有双重意义。本文通过文献资料法、访谈法、问卷调查法、数理统计法等方法对邢台市国有企业职工的体育行为和工作生活质量的相关关系经行分析,得到以下结论:(1)不同性别的国有企业职工在体育行为内容和体育行为强度上具有显著性差异;而在工作生活质量上无显著性差异。(2)不同年龄的国有企业职工在体育行为内容和体育行为水平上具有显著性差异;在工作生活质量上生活保障、升迁奖酬、工作成长、人际关系和尊重上具有极其显著性差异。(3)不同婚姻状况的国有企业职工在体育态度和社会群体上具有显著性差异;在工作生活质量上工作成长、工作与家庭休闲和尊重上具有极其显著性差异。(4)不同学历水平的国有企业职工在体育价值观和组织指导上具有显著性差异;在工作生活质量上生活保障、工作成长和尊重上具有显著性差异,在工作特性和升迁奖酬上具有极其显著性差异。(5)不同企业规模类型的国有企业职工在体育消费水平、场地设施、组织指导上具有显著性差异,在企业自身上具有极其显著性差异;在工作生活质量上生活保障、工作与家庭休闲上具有显著性差异,在升迁奖酬上具有极其显著性差异。(6)不同职业类型的国有企业职工在在体育态度和体育行为频度上具有显著性差异;在工作生活质量上升迁奖酬上具有显著性差异。(7)不同平均月收入的国有企业职工在体育动机和体育行为内容以及场地设施和体育指导上具有显著性差异,在体育消费体验和体育消费水平上具有极其显著性差异;在工作生活质量上升迁奖酬、人际关系和尊重上具有显著性差异,在生活保障和工作与家庭休闲上具有极其显著性差异。(8)国有企业职工体育行为与工作生活质量之间呈极其显著性正相关。

全文目录


摘要  4-6
Abstract  6-10
引言  10-12
1 文献综述  12-16
  1.1 体育行为的国内外研究现状  12-13
    1.1.1 关于体育行为的概念及基本理论的研究  12
    1.1.2 关于体育行为的实证性研究  12-13
  1.2 工作生活质量的国内外研究现状  13-16
    1.2.1 关于工作生活质量的概念、内涵的研究  13-14
    1.2.2 关于工作生活质量的内容维度的研究  14
    1.2.3 关于工作生活质量的实证性研究  14-16
2 研究对象与研究方法  16-28
  2.1 研究对象  16
  2.2 研究方法  16-28
    2.2.1 文献资料法  16
    2.2.2 访谈法  16-17
    2.2.3 问卷调查法  17-27
    2.2.4 数理统计法  27-28
3 研究结果与分析  28-49
  3.1 邢台市国有企业职工抽样样本的基本情况  28-29
  3.2 邢台市国有企业职工体育行为的差异比较  29-38
    3.2.1 不同性别邢台市国有企业职工在体育行为上的差异比较  29-30
    3.2.2 不同年龄情况邢台市国有企业职工在体育行为上的差异比较  30
    3.2.3 不同婚姻状况邢台市国有企业职工在体育行为上的差异比较  30
    3.2.4 不同学历水平邢台市国有企业职工在体育行为上的差异比较  30-38
    3.2.5 不同企业规模类型邢台市国有企业职工在体育行为上的差异比较  38
    3.2.6 不同职业类型邢台市国有企业职工在体育行为上的差异比较  38
    3.2.7 不同平均月收入邢台市国有企业职工在体育行为上的差异比较  38
  3.3 邢台市国有企业职工工作生活质量的差异比较  38-46
    3.3.1 不同性别邢台市国有企业职工在体育行为上的差异比较  38-39
    3.3.2 不同年龄情况邢台市国有企业职工在体育行为上的差异比较  39
    3.3.3 不同婚姻状况邢台市国有企业职工在体育行为上的差异比较  39-45
    3.3.4 不同学历水平邢台市国有企业职工在体育行为上的差异比较  45
    3.3.5 不同企业规模类型邢台市国有企业职工在体育行为上的差异比较  45
    3.3.6 不同职业类型邢台市国有企业职工在体育行为上的差异比较  45
    3.3.7 不同平均月收入邢台市国有企业职工在体育行为上的差异比较  45-46
  3.4 邢台市国有企业职工体育行为与工作生活质量的相关关系  46-49
结论  49-51
参考文献  51-55
附录  55-75
致谢  75

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中图分类: > 文化、科学、教育、体育 > 体育 > 世界各国体育事业 > 中国 > 群众性体育活动 > 工矿、企业
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