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中国出口贸易对工资水平的影响分析

作　者: 王昂
导　师: 焦军普
学　校: 河南财经政法大学
专　业: 世界经济
关键词: 出口贸易实际工资水平面板数据模型
分类号: F752.62
类　型: 硕士论文
年　份: 2012年
下　载: 68次
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内容摘要

中国是一个出口导向型国家，出口贸易一直是中国经济增长最强劲的动力。近年来，国际贸易的迅猛发展对中国经济各方面带来了不容忽视的影响，受到人们越来越多的关注。国外许多研究表明，出口贸易的快速发展不仅能够促进一国经济的发展，还会对该国的实际工资水平产生影响；中国众多学者也从外商直接投资、产业内贸易、贸易自由化等方面研究了对国内职工工资水平的影响，但是从出口贸易角度进行的研究却比较少。本文主要研究中国出口贸易对职工实际工资水平产生的影响。文中首先对工资决定理论、贸易影响工资水平的一些经典理论进行整理和分析，并对国内外学者关于贸易与工资关系的实证研究进行综述。接着分析了中国出口贸易及平均工资水平的发展状况，在理论和现状分析的基础上，提出了出口贸易对职工工资水平的影响机制，解释了出口贸易如何通过商品价格、劳动力生产率、技术进步、企业行为对工资水平产生影响。之后采用中国31个省份2000-2010年的数据建立实证模型，面板模型回归结果表明，中国出口贸易对实际工资水平具有显著的积极影响。文章最后在实证结果的基础上提出相关结论和政策建议。

全文目录

摘要  3-4
Abstract  4-7
1 引言  7-11
  1.1 研究背景和意义  7-8
  1.2 研究内容与研究方法  8-10
    1.2.1 研究内容  8-9
    1.2.2 研究方法  9-10
  1.3 论文的创新之处和不足  10-11
2 国内外研究综述  11-22
  2.1 工资决定理论研究综述  11-15
    2.1.1 马歇尔工资理论  11-12
    2.1.2 边际生产力工资理论  12-13
    2.1.3 人力资本工资理论  13-14
    2.1.4 效率工资理论  14-15
    2.1.5 制度学派的工资决定理论  15
  2.2 贸易影响工资水平的理论研究综述  15-19
    2.2.1 生产要素禀赋理论  15-16
    2.2.2 斯托尔帕-萨缪尔森定理  16-18
    2.2.3 出口的放大效应理论  18
    2.2.4 干中学理论  18-19
  2.3 实证研究综述  19-22
    2.3.1 国外实证研究现状  19-21
    2.3.2 国内实证研究综述  21-22
3 中国出口贸易及工资水平的发展状况  22-35
  3.1 中国出口贸易的发展状况  22-28
    3.1.1 中国出口贸易的规模变化  22-23
    3.1.2 中国出口贸易的地区分布特征  23-24
    3.1.3 中国出口商品结构现状  24-28
  3.2 中国工资水平差异现状  28-35
    3.2.1 中国各经济单位工资水平差异  29
    3.2.2 中国行业工资差距  29-33
    3.2.3 技术工人和非技术工人的工资现状  33
    3.2.4 地区间工资差距  33-35
4 中国出口贸易对工资水平的影响分析  35-39
  4.1 商品价格机制  35-36
  4.2 劳动力生产率  36
  4.3 技术进步  36-37
  4.4 企业行为  37-39
5 出口贸易对中国工资水平影响的实证分析  39-55
  5.1 分析方法  39
  5.2 计量模型构建  39-40
  5.3 变量选择及数据来源  40-43
    5.3.1 变量选取  40-43
    5.3.2 数据来源  43
  5.4 面板数据模型的选取  43-45
  5.5 模型的回归和结果  45-53
    5.5.1 对中国各省市工资水平的实证分析  45-47
    5.5.2 对中国东中西部地区工资水平的实证分析  47-53
  5.6 实证结果原因分析  53-55
6 结论  55-58
参考文献  58-61
攻读学位期间科研成果  61-62
致谢  62

中国出口贸易对工资水平的影响分析

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