学位论文 > 优秀研究生学位论文题录展示

公司僵局的救济途径研究

作　者: 张海峰
导　师: 陈奇伟
学　校: 南昌大学
专　业: 经济法学
关键词: 公司僵局救济机制立法完善
分类号: D922.291.91
类　型: 硕士论文
年　份: 2012年
下　载: 88次
引　用: 1次
阅　读: 论文下载

内容摘要

目前,我国公司在运行过程中产生了许多问题,公司僵局就是其中之一。由于缺少公司法的明确规范,公司僵局纠纷影响着股东权利的实现、公司的生存状况,成为公司法中较为复杂的纠纷。2006年1月1日开始实施的新《公司法》对于公司僵局的处理问题做出了相关规定,为我国司法解决公司僵局问题提供了法律上的依据。笔者认为,新《公司法》虽然用了若干条文对司法解决公司僵局作了原则性的规定,但其内容不够全面丰富,且略显零散,尚未形成一个统一、协调、方式多样、有机完整的公司僵局解决机制。本文从公司僵局的涵义及成因出发,结合公司僵局的相关理论学说,着力分析国内外公司僵局问题的处理机制,并根据我国公司僵局救济机制的具体实际,分析了我国公司僵局处理制度的现状及一些缺陷,提出要完善我国公司僵局的解散制度应严格规定司法解散公司的诉讼主体,实行调解前置原则,建立公司解散的损害赔偿制度；在司法救济制度方面应当引入强制置换股权制度,增加公司分立的救济机制,建立临时董事制度；并且要建立公司章程对于处理公司僵局的预警机制和建议通过仲裁救济的非诉救济方式来解决公司僵局的纠纷,从而形成一个协调统一、方式多样、有机完整的公司僵局解决机制。

全文目录

摘要  3-4
ABSTRACT  4-7
引言  7-8
第1章公司僵局的涵义及成因分析  8-15
  1.1 公司僵局的涵义  8-10
    1.1.1 公司僵局的定义  8-9
    1.1.2 公司僵局的法律内涵  9-10
  1.2 公司僵局的表现形式及危害  10-13
    1.2.1 公司僵局的特征  10-11
    1.2.2 公司僵局的分类  11
    1.2.3 公司僵局的危害  11-13
  1.3 公司僵局的成因分析  13-15
    1.3.1 经济学上客观的公司制度究因  13-14
    1.3.2 权利人的主观理念究因  14-15
第2章公司僵局的法理基础  15-20
  2.1 公司僵局的国内公司法解读  15-17
  2.2 公司僵局的理论学说研究  17-20
    2.2.1 期待利益落空理论  17
    2.2.2 企业社会责任理论  17-18
    2.2.3 股东信托义务理论  18-20
第3章国外对于公司僵局救济机制的比较研究  20-28
  3.1 以美国为代表的英美法系国家的公司僵局救济制度  20-25
    3.1.1 美国的司法强制解散公司的立法例  20-22
    3.1.2 美国的强制股权置换制度  22
    3.1.3 美国的公司僵局的特色处理机制  22-25
  3.2 德日等大陆法系国家的公司僵局救济制度  25-28
    3.2.1 德国的公司僵局救济制度  25-26
    3.2.2 日本的公司僵局救济制度  26-27
    3.2.3 法院直接行使司法管理权的争议  27-28
第4章我国公司僵局救济机制的现状和缺陷  28-32
  4.1 我国公司僵局救济机制的现状  28-30
  4.2 我国公司僵局救济机制的缺陷  30-32
第5章完善我国公司僵局救济机制的建议  32-40
  5.1 司法解散公司制度的立法完善  32-34
    5.1.1 严格规定公司司法解散的诉讼主体  32-33
    5.1.2 司法解散制度中实行调解前置  33-34
    5.1.3 建立公司解散诉讼的损害赔偿制度  34
  5.2 建议引入替代解散公司的公司僵局司法救济制度  34-37
    5.2.1 引入强制置换股权制度  34-35
    5.2.2 增加强制公司分立的救济机制  35-37
    5.2.3 临时董事制度应该纳入我国公司僵局处理范畴  37
  5.3 建立公司章程对于处理公司僵局的预警机制  37-39
  5.4 公司僵局的非诉救济机制——仲裁救济方式  39-40
第6章结语  40-41
致谢  41-42
参考文献  42-45
攻读学位期间的研究成果  45

公司僵局的救济途径研究

内容摘要

全文目录

相似论文