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矿建剥离工程评标决策指标体系的研究与应用

作 者: 李海华
导 师: 张瑞新
学 校: 中国矿业大学(北京)
专 业: 工程管理
关键词: 矿建剥离 招标投标 评标决策指标体系 工程管理 优化
分类号: F426
类 型: 博士论文
年 份: 2013年
下 载: 26次
引 用: 0次
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内容摘要


在矿建剥离工程施工领域通过招标投标选择施工队伍是适应社会主义市场经济体制的需要,是建设单位和施工企业进行公平交易,确保工程质量,控制施工周期,降低工程造价,提高工程管理水平和投资效益的需要。本文通过对大量招投标案例实践的研究,利用经验数据和市场调查结果,将运筹学理论应用于矿建剥离工程施工招标策划,建立一套科学实用的评标决策指标体系。利用回归直线方程求得性价比直线,合理设置价格差距评标权重系数,借助模糊层次分析法设定评标技术指标因素权重,制定科学合理的评分方法,编制科学规范的招标文件,设定严谨的评标程序,运用人本管理理论及其管理模式对评标专家进行科学评估和动态管理,同时运用对比分析法、成功度法、理想解法对招标结果进行评价,从而形成一套科学合理易操作的评标决策指标体系。将评标决策指标体系应用于招标实践,对招标效果进行检验和评估,发现并修正评标决策指标体系的不足,从而优化招标程序和提高工程管理水平。

全文目录


摘要  5
Abstract  5-6
详细摘要  6-9
Detailed Abstract  9-16
1 绪论  16-34
  1.1 研究背景及选题意义  16-19
    1.1.1 矿建剥离工程招标的目的和意义  17-19
    1.1.2 矿建剥离工程评标体系研究的意义  19
  1.2 国内外研究现状  19-29
    1.2.1 招标控制体系研究现状  19-23
    1.2.2 招标评标体系研究  23
    1.2.3 招标效果评估体系研究  23-24
    1.2.4 目前矿建剥离工程招标评标体系存在的问题  24-29
  1.3 研究主要内容及目标  29-32
    1.3.1 研究内容  29-32
    1.3.2 研究目标  32
  1.4 研究方法及技术路线  32-33
    1.4.1 研究方法  32
    1.4.2 技术路线  32-33
  1.5 本章小结  33-34
2 评标的关键因素分析  34-44
  2.1 招标投标基本概念  34-35
    2.1.1 招标的概念  34
    2.1.2 投标的概念  34-35
  2.2 招标基本流程  35-42
    2.2.1 招标  35-39
    2.2.2 投标  39-40
    2.2.3 开标  40
    2.2.4 评标  40-41
    2.2.5 定标  41-42
    2.2.6 签订合同  42
    2.2.7 回访  42
  2.3 评标的关键因素  42-43
    2.3.1 条件指标因素  42
    2.3.2 商务指标因素  42-43
    2.3.3 技术指标因素  43
  2.4 本章小结  43-44
3 评标方法的比较与选择  44-56
  3.1 评标方法  44-52
    3.1.1 最低评标价法  44-47
    3.1.2 综合评估法  47-50
    3.1.3 性价比法  50
    3.1.4 双信封评标法  50-52
  3.2 价格评审方法  52-54
    3.2.1 最低价格法  52-53
    3.2.2 平均价法  53-54
  3.3 本章小结  54-56
4 评标指标体系的建立与权重确定  56-74
  4.1 评标体系  56-59
    4.1.1 评标体系建立的原则  56-57
    4.1.2 评标体系建立的方法  57-59
    4.1.3 评标体系的建立  59
  4.2 价格指标权重  59-62
  4.3 技术指标权重  62-70
  4.4 实例分析  70-73
    4.4.1 技术权重设置  70-71
    4.4.2 专家评审  71-73
  4.5 本章小结  73-74
5 评标专家的评估与管理  74-90
  5.1 评标专家的管理  74-79
    5.1.1 人本管理理论  76-77
    5.1.2 招标专家的管理  77-79
  5.2 评标专家的评估  79-83
    5.2.1 评估的目的  79
    5.2.2 评估的作用  79-80
    5.2.3 评估的标准  80-81
    5.2.4 评估的程序  81-82
    5.2.5 评估的方法  82-83
  5.3 评标专家的培训  83-84
    5.3.1 培训的对象  83
    5.3.2 培训的目标  83
    5.3.3 培训的内容  83
    5.3.4 培训的过程  83-84
  5.4 评标专家管理系统  84-88
    5.4.1 评标专家管理系统简介  84
    5.4.2 评标专家管理系统主要功能  84-88
  5.5 本章小结  88-90
6 招标后评价  90-104
  6.1 评标后评价的意义  90
  6.2 评标后评价指标  90
  6.3 评标后评价的方法  90-103
    6.3.1 对比分析法  91
    6.3.2 成功度评价法  91-92
    6.3.3 成功度分析法案例分析  92-94
    6.3.4 设立/完成波动性分析法  94-98
    6.3.5 设立/完成波动性分析法案例分析  98-103
  6.4 本章小结  103-104
7 结论及展望  104-106
  7.1 论文结论  104
  7.2 论文主要创新点  104
  7.3 未来展望  104-106
参考文献  106-112
致谢  112-114
作者简介  114
读博期间发表论文及参加科研情况  114

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中图分类: > 经济 > 工业经济 > 中国工业经济 > 工业部门经济
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