学位论文 > 优秀研究生学位论文题录展示

江西XH发行集团人力资源战略规划研究

作　者: 许淑云
导　师: 何筠
学　校: 南昌大学
专　业: 工商管理
关键词: 发行集团人力资源规划设计方案
分类号: G231
类　型: 硕士论文
年　份: 2011年
下　载: 49次
引　用: 0次
阅　读: 论文下载

内容摘要

随着2006年12月江西XH发行集团有限公司的组建、2007年发行集团全面开展“三项制度改革”,到2010年12月江西XH发行集团随母公司出版集团成功上市,江西XH发行集团有限公司面临的内外部环境均发生了巨大的变化,企业现有的人力资源已经远远不能满足未来发展的需要。本文以此为背景,通过与发行集团部分高层、中层及员工的访谈,搜集相关信息和资料,运用本人攻读MBA三年来所学的企业管理和人力资源管理等方面的科学理论知识,借鉴国内外有关人力资源战略和规划方面已有的研究成果,综合采用文献研究、个案访谈法、比较研究法、SWOT、PEST分析等方法和工具,在对江西XH发行集团内外部环境分析的基础上,研究人力资源战略与企业战略的关系、分析企业人力资源管理的现状及存在的主要问题,对企业未来五年的人力资源进行规划,确定人力资源战略目标,制定出发行集团人力资源战略规划方案,提出了发行集团人力资源战略规划实施计划与保障措施,为实现发行集团可持续发展奠定基础。

全文目录

摘要  3-4
ABSTRACT  4-8
第1章绪论  8-14
  1.1 论文选题背景、研究目的和意义  8-9
    1.1.1 论文选题背景  8
    1.1.2 论文研究目的和意义  8-9
  1.2 国内外相关领域研究状况  9-11
    1.2.1 国内外人力资源管理发展历程  9-10
    1.2.2 国内外相关领域人力资源管理研究综述  10-11
  1.3 论文的研究主要内容  11-12
  1.4 论文的主要研究方法和分析工具  12-14
    1.4.1 论文主要研究方法  12
    1.4.2 论文主要分析工具  12-14
第2章论文的理论基础  14-20
  2.1 人力资源规划相关理论  14-16
    2.1.1 人力资源规划产生与发展、含义和内容  14-15
    2.1.2 人力资源规划的目的和作用  15-16
    2.1.3 人力资源战略规划的主要程序  16
  2.2 人力资源战略与企业战略的整合  16-17
    2.2.1 人力资源战略与企业战略的关系  16-17
    2.2.2 基于企业战略的人力资源战略规划  17
  2.3 人力资源需求与供给预测方法  17-20
    2.3.1 人力资源需求预测方法  18-19
    2.3.2 人力资源供给预测方法  19-20
第3章江西XH发行集团环境分析及人力资源现状分析  20-42
  3.1 江西XH发行集团简介  20
  3.2 江西XH发行集团外部环境分析  20-27
    3.2.1 政治法律环境  21-23
    3.2.2 经济环境  23-24
    3.2.3 社会与文化环境  24-25
    3.2.4 技术环境  25
    3.2.5 江西XH发行集团行业竞争状况分析  25-27
  3.3 江西XH发行集团内部环境因素分析  27-29
    3.3.1 企业资本实力与经营状况  27-29
    3.3.2 企业文化  29
  3.4 江西XH发行集团人力资源管理现状分析  29-40
    3.4.1 组织结构  29-31
    3.4.2 人力资源管理的设置与人员组成  31
    3.4.3 员工构成与素质现现状  31-39
    3.4.4 人才甄选与培训现状  39
    3.4.5 薪酬福利与绩效考核现状  39-40
  3.5 江西XH发行集团人力资源管理存在的主要问题  40-42
第4章江西XH发行集团人力资源战略规划制定  42-57
  4.1 江西XH发行集团发展战略目标与人力资源SWOT分析  42-44
    4.1.1 集团发展战略目标  42
    4.1.2 集团发展战略目标分析  42
    4.1.3 集团人力资源SWOT分析  42-44
  4.2 江西XH发行集团人力资源战略规划制定  44-46
    4.2.1 集团人力资源战略规划指导思想  44-45
    4.2.2 集团人力资源战略规划的原则  45
    4.2.3 集团人力资源战略规划内容  45-46
  4.3 江西XH发行集团人力资源战略规划方案  46-57
    4.3.1 未来人力资源部的定位与职能定义  46-47
    4.3.2 集团人力资源需求及供给分析  47-50
    4.3.3 教育培训计划  50-52
    4.3.4 薪酬福利计划  52-54
    4.3.5 绩效管理计划  54-55
    4.3.6 人才招聘与选拔计划  55-57
第5章江西XH发行集团人力资源战略规划的实施  57-61
  5.1 成立人力资源战略规划实施项目小组  57
  5.2 人力资源战略规划的实施保障  57-59
  5.3 人力资源战略规划的实施步骤  59-61
第6章论文结论与展望  61-63
  6.1 论文结论  61
  6.2 前景分析与展望  61-63
    6.2.1 前景分析  61-62
    6.2.2 展望  62-63
致谢  63-64
参考文献  64-66

江西XH发行集团人力资源战略规划研究

内容摘要

全文目录

相似论文