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企业并购的伦理审视

作　者: 廖朝晖
导　师: 唐凯麟；易法建
学　校: 湖南师范大学
专　业: 伦理学
关键词: 并购伦理企业社会责任义利统一
分类号: F271
类　型: 博士论文
年　份: 2006年
下　载: 543次
引　用: 3次
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内容摘要

所谓并购(M&A),就是兼并(Merger)和收购(Acquisition)的简称。并购是企业扩张与增长的一种方式。通过并购,有可能获得经营协同效应、财务协同效应、实现生产要素的互补、建立紧密型的企业集团,等等。并购交易的伦理问题,与一般经济活动既有共通之处,也有其独特的地方。共通之处在于,并购也要遵循义利统一的最高原则。独特之处在于,并购交易不仅仅涉及到交易双方,而且涉及到诸多利益相关者(stake-holds)的利益。本文的基本观点是: 第一,辨证地理解并购活动的道德价值。经验表明,并购是一把“双刃剑”,既能给社会经济发展带来巨大的推动作用,也有可能沦为单纯的利益争夺甚至引发经济和社会矛盾。合理的并购交易应当通过协同效应提升公司业绩,为整个社会创造价值。只有这样的并购活动,才具有道德价值,是一种具有道德内涵的经济活动。第二,全面地把握影响并购交易的道德价值的各种要素。决定并购的经济和社会效果的,不仅有体制机制方面的原因,同样有观念、动机等文化和伦理方面的原因。具体的并购活动究竟是发挥正面的社会价值,还是负面的影响,不是偶然的,而是取决于并购规则的设计,以及参与者的并购动机和决策机制,以及并购后的价值整合、文化整合。只有并购规则是公平的、参与者的并购动机是端正的,并购决策是科学的,同时并购后的价值整合、文化整合是成功的,并购才能发挥其良好的效应。因此,指导并购活动的基本理念应当是:在正确的伦理原则指导下,遵循并购交易的内在规律,通过动机、行为和制度的统一,发挥并购的积极效应,从而达到并购活动的“义利统一”。第三,指导并购交易的道德原则和规范体系,既要符合市场经济的基本规律和国际惯例,也要符合中国国情。在并购交易中具有根本性意义的价值选择问题是:应当以股东利益最大化为原

全文目录

中文摘要  3-5
英文摘要  5-9
导言  9-19
第一章并购的义利统一原则(一)  19-40
  1.1 并购的义利统一原则  20-25
  1.2 动机和效果相统一的原则  25-34
  1.3 社会效益和经济效益/公平和效率相统一的原则  34-40
第二章并购的义利统一原则(二)  40-71
  2.1 传统的企业理论及其对并购的理解  40-46
  2.2 “企业社会责任”观念和利益相关者理论  46-54
  2.3 企业社会责任的理论依据与制度化实践  54-65
  2.4 并购与企业社会责任  65-71
第三章并购规则体系的伦理审视  71-85
  3.1 并购的法律规范和道德规范  71-73
  3.2 并购规范及其价值目标  73-80
  3.3 并购规范体系的案例分析  80-85
第四章股东平等与诚信义务  85-106
  4.1 股东平等原则的局限性  85-89
  4.2 要约收购  89-95
  4.3 协议收购  95-98
  4.4 股东的诚信义务  98-106
第五章敌意收购和反收购的伦理审视  106-124
  5.1 敌意收购的道德争论  106-111
  5.2 反收购及其道德争论  111-116
  5.3 反收购策略的伦理分析  116-124
第六章管理层收购的伦理审视  124-138
  6.1 管理层收购的价值  124-129
  6.2 管理层收购的道德风险  129-133
  6.3 管理层收购的案例研究  133-138
第七章并购中的伦理整合  138-158
  7.1 并购中的整合阶段  138-144
  7.2 企业并购中的文化整合:以跨国并购为例  144-150
  7.3 从文化整合到伦理整合  150-158
结论  158-160
参考文献  160-170
附录  170-171
致谢  171-173
原创性声明  173

企业并购的伦理审视

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