学位论文 > 优秀研究生学位论文题录展示

中小企业管理人员培训开发之研究

作　者: 林瑞芳
导　师: 陈一星
学　校: 苏州大学
专　业: 企业管理
关键词: 培训需求分析 业务驱动 管理才能 培训开发
分类号: F272.92
类　型: 硕士论文
年　份: 2008年
下　载: 762次
引　用: 1次
阅　读: 论文下载
 

内容摘要


本文的核心论点是:管理人员的开发与管理作为企业人力资源管理的一个主要方面,在对企业的发展方面,有着自己独特的作用和贡献。由于管理人员的特殊性,如何进行更有效的进行培训需求的分析,并能够及时的找出具有管理才能的人作为以后锻炼和储备的人才,如何针对现有的和未来的高层,中层和基层　同层级的管理人员找到各自的需求点和未来开发的侧重点,就是本文需要分析的问题。本文结合了业务驱动型的管理人员培训模型,同时能够结合三要素的需求分析,在加上对管理人员本身的才能测量项目构建的初步结合,来提供解决这些问题的一些方法。在个案公司分析中希望能够尽可能的提供一个对企业实际操作中有用的相关知识,同时在实际的操作中还需要不断的进行完善和修订。

全文目录


相似论文

  1. 基层公务员培训现状及对策分析,D630.3
  2. 中小企业培训需求分析及技术方法探析,F272.92
  3. 基于业务驱动的数据交换平台的设计与研究,TP311.52
  4. 安徽电信IMS网络规划,TN919.8
  5. EPON系统在绵阳广电网络的应用,TN948.3
  6. 基于胜任力模型的饭店培训需求分析的研究,F719
  7. 基于能级进阶模式的三级甲等医院护士分层培训需求研究,R47
  8. 基于胜任素质模型的T保险公司管理干部培训需求分析,F842.3
  9. 吉林东圣焦化有限公司人力资源规划方案的研究,F426.72
  10. 泉州电业局员工培训开发研究,F426.61
  11. 江苏省县级地税部门专业人员培训模式研究,F812.42
  12. 沃尔玛与家乐福培训开发体系比较研究及对中国超市的启示,F721.7
  13. 湖南省电力公司员工培训开发研究,F426.61
  14. 基于SOA的银行基磐系统的设计与实现,TP311.52
  15. 基于BPM的通信业务运维平台的设计与实现,TN915.09
  16. Web Service技术在业务驱动型系统集成中的研究,TP393.09
  17. 四川省A国税局培训体系诊断,F812.42
  18. 家电业售后技术人员胜任力模型构建及应用研究,F426.6
  19. 联系企业生命周期理论的培训需求分析研究,F272
  20. 基层公务员个体培训需求特征研究,D630.3
  21. 中集集团人力资源能力矩阵的构建与应用研究,F272.92

中图分类: > 经济 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业计划与经营决策 > 企业行政管理 > 人事管理
© 2012 www.xueweilunwen.com