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会计职业展望

作 者: 迟玉收
导 师: 薛祖云
学 校: 厦门大学
专 业: 会计学
关键词: 会计职业 历史演变 未来发展
分类号: F233
类 型: 硕士论文
年 份: 2007年
下 载: 841次
引 用: 1次
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内容摘要


20世纪末期,随着高新技术特别是信息技术在会计中的广泛使用,传统会计人员的日常核算工作逐渐被计算机系统所替代;随着资本市场的发展及规模的扩大,在证券市场充分披露政策的指引下,各种强制性和自愿性披露信息充斥着市场,会计信息与证券价格的相关性变得模糊不清;人类社会即将进行知识经济时代,市场竞争异常激烈,企业经营日趋复杂,人力资源、社会资本、技术资本等资源在企业中发挥着越来越重要的作用,而这些资源却被现行的会计系统排除在外,因而导致会计信息与宏观和微观政策之间丧失关联性,会计信息决策和预测价值逐渐磨损。在这种背景下,会计界出现了“会计消亡论”、“会计无用论”等观点,对会计职业的前途感到悲观。本文从会计职业产生的历史背景、会计职业的环境、会计职业的未来展望等,对会计职业的发展规律进行研讨,借以帮助人们对会计职业的发展前途有一个科学的认识,把握会计职业发展方向,丰富会计理论的内容。全文共分为五个部分。第一部分,导言。概述本论文的选题动机、研究目的、意义、方法和结构,明确主题。第二部分,会计职业的产生与发展。从官厅会计、民间会计、会计师与会计师职业团体、注册会计师的产生与发展等方面回顾会计活动的历史,审视会计职业发展,从中认识会计职业的历史地位以及会计职业产生与发展的基本规律。第三部分,影响会计职业发展的环境因素。本部分从会计职业的社会环境、影响会计职业发展的学术理论、现代信息技术三方面阐述决定和影响现代会计职业的环境因素,探讨会计职业与外部环境的一般规律。第四部分,基于新世纪的变化与发展对会计职业的未来展望。从会计职业内容和会计职业队伍建设两个方面展望会计职业的未来,面对新的机遇和挑战,会计职业人员要从会计观念、知识结构、执业能力、职业道德、组织形式等多方面加强素质,适应需要,发展壮大会计职业队伍。会计职业不会消亡。第五部分,结语。本文的主要贡献在于:基于历史视角关注会计职业发展;基于会计职业的现实,探讨影响会计职业发展环境的一般规律,充分认识新世纪会计职业面临的挑战与机遇;对执业会计人员应具备的基本素质做了具体的分析和建议;展望未来,会计职业前景广阔。

全文目录


内容摘要  4-6
ABSTRACT  6-12
第一章 导言  12-14
  一、选题背景  12
  二、研究目的与意义  12
  三、研究方法  12-13
  四、结构编排及论文的主要观点  13-14
第二章 会计职业的产生与发展  14-28
  一、研究会计职业起源的理论基础  14-16
  二、会计职业的产生及发展  16-28
    (一) 会计职业产生综述  16-17
    (二) 官厅会计的产生与发展  17-18
    (三) 民间会计的产生与发展  18-22
    (四) 会计师与会计师职业组织  22-26
    (五) 注册会计师的产生与发展  26-28
第三章 影响会计职业发展的环境因素  28-37
  一、会计职业的社会环境  28-30
    (一) 政治经济环境  29
    (二) 法律环境  29
    (三) 教育发展水平  29-30
    (四) 文化环境  30
  二、影响会计职业发展的学术理论  30-33
    (一) 会计“工具论”  30-31
    (二) 会计“管理活动论”  31
    (三) 会计“信息系统论”  31-32
    (四) 会计“信息系统论”与“管理活动论”的“合二为一论”  32-33
  三、影响会计职业的信息技术环境  33-37
    (一) 知识经济时代的经济运行机制和要素改变了传统会计的内容  33-34
    (二) 财务会计赖以存在的技术基础的变革  34-37
第四章 基于新世纪的变化与发展对会计职业的未来展望  37-60
  一、21 世纪为会计职业造就的环境特点  37-38
  二、从会计职业内容的变革展望会计职业的未来  38-46
    (一) 会计对象的扩大  38-41
    (二) 会计职能重新定位  41-42
    (三) 国际会计标准的协调与发展  42-44
    (四) 企业生产、管理、商务等的信息化对会计模式的影响  44-45
    (五) 会计手段现代化  45-46
  三、从现代会计职业队伍建设展望会计职业的未来  46-60
    (一) 当前我国会计师事务所在发展中面临的问题分析  46-47
    (二) 会计职业队伍观念上的更新变化  47-49
    (三) 会计职业队伍在知识上的多元化和专家化  49-50
    (四) 会计职业队伍在能力上的应变求新  50-51
    (五) 会计职业队伍在道德上的职业水准  51-52
    (六) 会计职业队伍在组织上的灵活应变  52-53
    (七) 会计职业队伍在角色上向CFO 的转变  53-55
    (八) 会计职业队伍在职业立场上的选择  55-57
    (九) 会计职业队伍应对未来的职业风险  57-60
结束语  60-61
[参考文献]  61-63
致谢  63

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