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青岛市中小企业发展与就业问题研究

作　者: 杨旖旎
导　师: 王淼
学　校: 中国海洋大学
专　业: 企业管理
关键词: 中小企业就业路径
分类号: F249.2
类　型: 硕士论文
年　份: 2010年
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内容摘要

就业问题在全球各国都受到关注,如何制定政策和采取有效措施解决就业问题已成为我国及世界各国的一项重要课题。受国际金融危机的影响,我国就业问题更加复杂,就业形势更加严峻,作为沿海开放城市的青岛面对的就业压力也是空前巨大。本文结合青岛的实际情况,提出青岛市中小企业扩大就业的实现路径,从而为各级政府及企业提供相关借鉴。本文采用文献研究法,收集和研究有关发展中小企业扩大就业的专著、论文,以形成较扎实的理论基础,进而在已有研究成果的基础上展开自己的研究。采用图表分析法分析青岛市的就业现状。本文主要分析了青岛市就业与中小企业发展的状况,提出了青岛市中小企业扩大就业的实现路径,所做的主要工作如下：1、通过对我国就业形势的分析得出,在未来相当长的一个时期内,我国劳动力供大于求的基本态势将长期存在,就业矛盾十分突出。2、通过分析青岛市的人口状况得出,青岛市人口增长速度呈逐年下降趋势,增长速度达到较低水平。青岛市人口发展已经率先实现了“低出生-低死亡-低增长”的现代发展类型的转变。年龄结构类型基本进入老年型。劳动力人口增长速度快于总人口增长速度,青岛市劳动力人口数量也在不断增加。3、通过对青岛市就业状况分析得出,青岛市就业存在的问题：(1)经济发展趋缓对就业造成一定压力。(2)经济放缓对就业的拉动作用逐渐减弱。(3)企业劳动用工需求下降,但仍有部分企业缺工。(4)城镇失业人员增长,农民工解聘大幅增加。(5)国际金融危机对制造业和外商投资企业影响较大。(6)外商投资企业吸纳就业明显减少。(7)制造业拉动就业能力减弱。4、通过分析扩大就业的路径得出,有的路径不但不会增加就业反而会继续从中排挤出大量的劳动力来,有的路径即使能增加就业,但也无法从根本上解决高失业率的状况。无论从国外发展中小企业促进就业来看,还是从我国发展中小企业缓解就业压力来看,中小企业已成为解决就业的主渠道。5、通过分析青岛市中小企业发展与就业,提出了青岛市中小企业扩大就业的实现路径。

全文目录

摘要  5-7
Abstract  7-12
1 绪论  12-19
  1.1 研究背景与意义  12-13
    1.1.1 研究背景  12
    1.1.2 研究意义  12-13
  1.2 国内外相关研究  13-15
    1.2.1 国外相关研究  13-14
    1.2.2 国内相关研究  14-15
  1.3 研究思路与方法  15-16
    1.3.1 研究思路  15-16
    1.3.2 研究方法  16
  1.4 研究框架与创新  16-19
    1.4.1 研究框架  16-17
    1.4.2 研究创新  17-19
2 相关理论与概念  19-28
  2.1 中小企业理论  19-23
    2.1.1 中小企业的概念与界定  19-20
    2.1.2 中小企业的相关理论  20-23
  2.2 就业理论  23-28
    2.2.1 就业的概念与界定  23-24
    2.2.2 就业的相关理论  24-28
3 国内外就业形势分析  28-31
  3.1 国外就业的现状分析  28
  3.2 我国就业的现状与问题  28-30
  3.3 中小企业对就业的影响  30-31
4 青岛市就业的现状与问题  31-49
  4.1 青岛市人口与就业的现状分析  31-41
    4.1.1 青岛市的人口状况  31-32
    4.1.2 青岛市就业现状  32-41
  4.2 青岛市就业中存在的主要问题  41-47
  4.3 青岛市扩大就业的主渠道分析  47-49
5 青岛市中小企业的发展与就业分析  49-60
  5.1 青岛市中小企业的发展现状  49-51
  5.2 青岛市中小企业的就业优势  51-54
  5.3 青岛市中小企业的就业环境  54-60
6 青岛市中小企业扩大就业的实现路径  60-64
  6.1 优化发展环境  60-61
  6.2 加大扶持力度  61-62
  6.3 健全保障体系  62-64
7 结论与展望  64-65
  7.1 主要结论  64
  7.2 研究展望  64-65
参考文献  65-68
致谢  68-69
个人简历  69-70
发表的学术论文  70

青岛市中小企业发展与就业问题研究

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