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论我国调解人法律制度

作 者: 王媛媛
导 师: 强昌文
学 校: 安徽大学
专 业: 法律
关键词: 调解人 法律制度 职业化 专业化
分类号: D926
类 型: 硕士论文
年 份: 2011年
下 载: 37次
引 用: 0次
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内容摘要


调解作为中国特色具有悠久历史传统的纠纷解决机制,近现代以来在世界范围得到普遍认同,并成为全人类的共同财产和资源,在各国和地区获得了空前的共识和发展空间。同时,基于不同的历史背景、文化传统、政治体制、社会环境和人文条件,当代世界各国的调解又呈现出多元化的发展道路、制度模式和理念。更为重要的是,调解在快速发展的过程中,其理论、实践、制度、程序等也都处于持续变化中——理念在不断变革、制度在不断创新、’形式更加多样、行为也在不断走向规范。今天的调解不再只是“东方独秀”,而是一种活跃于全球范围的制度实践。尤其一些西方国家,在调解制度的创新、理论研究和调解人专职化发展、教育培训、行为规范方面已经形成了自己的特色和经验。在我国,调解作为一种历史遗产,正面临着现代社会转型和司法体制改革的时代挑战,需要在全球一体化的背景下与时俱进、推陈出新。尽管我国的调解制度建构和发展的目标已经明确,并已具备良好的发展契机和制度条件,但对于调解法律制度中一个很重要的方面——调解人法律制度上仍有很多值得研究、探讨和借鉴的地方。本文主要从以下三个方面就我国调解人法律制度进行研究。第一部分概述调解人法律制度。纵观我国调解人制度从古代到近代,从传统到现代的发展历程,了解当代世界各国和地区有关调解人法律制度的发展现状,结合全球发展形势,展望未来调解人制度努力方向。第二部分分析我国调解人法律制度的不足。通过对比世界先进调解制度和理念,揭示我国调解人法律制度在理论和实务层面的不足。主要体现在:调解人与裁决者的双重角色定位抑制了调解功能的正常发挥,调解全球化发展及中国现代化社会转型背景下调解人职业化专业化程度不够,调解现代化发展使得我国调解人范围过于狭窄,调解职业化方向凸显调解人行为规范标准较低。第三部分论述我国调解人法律制度的完善。对比借鉴发达国家先进经验,结合中国当前调解发展现实,提出完善我国调解人法律制度的对策建议,主要有:实行调解人与裁决者分离机制,建立健全调解人资格准入制度,建立完善调解人资格维护制度,培育拓宽调解人队伍范围,以及进一步建立健全调解人基本行为规范等。

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中图分类: > 政治、法律 > 法律 > 中国法律 > 司法制度
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