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管理者收购相关法律问题研究

作　者: 刘志斌
导　师: 顾功耘
学　校: 华东政法学院
专　业: 法律
关键词: 管理者收购相关法律问题研究法律制度法律障碍创新制度国有企业经济转型时期转型国家借贷融资
分类号: D912.29
类　型: 硕士论文
年　份: 2003年
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内容摘要

管理者收购(Management Buy-outs,其缩略语为MBO),作为70——80年代流行于欧美国家的一种企业收购模式,主要是指企业管理人员通过借贷融资收购其所服务企业的资产、股权,从而完成由单纯的企业经营管理者到企业所有者的转变。管理者收购在收购参与主体和融资方式等方面与传统的并购方式有着显著的不同,通过实施管理者收购,通常可以促进企业降低代理成本、有效实现企业业务整合,同时,在公有制国家的经济转型时期,还能作为一种明晰产权、顺利实现企业私有化的有效手段。经过20余年的改革发展,中国大多数企业在初步建立起了效率和效益机制后,逐渐走向国际市场,在更广阔的领域参与竞争。伴随着中国企业的成长,长期以来困扰中国企业(包括国有企业、集体企业和民营企业等)的“产权不明、所有者缺位和运营效率低下”等问题日渐突出,并在事实上阻碍了我国企业在国际市场谋求更大的发展,因此企业产权制度改革势在必行。管理者收购,作为一种制度创新,反映了西方国家在公司法人治理结构领域的深度变革和巨大变化,同时,也为公有制经济转型国家,尤其是我国的国有企业产权改造、资产重组提供了一种有益的思路。本文作者综合运用经济学和法学理论,采用比较分析和实证分析等研究方法,系统地阐述了管理者收购的制度内容,并初步分析了与管理者收购相关的法律问题。<WP=4>论文共分六部分:导言部分介绍了本文写作的背景及出发点;第一章重点研究了管理者收购制度的源起、管理者收购的种类及其对现实经济生活的重要意义;第二章初步介绍了管理者收购的方式和一般的操作程序;第三章着重对管理者收购相关法律问题进行了分析,在介绍英美国家规制管理者收购相关法律规定的基础上,分析了我国当前的相关法律规定;第四章在对中外管理者收购进行对比的基础上,分析了管理者收购在我国的发展现状,指出了管理者收购在我国存在的主要问题,及面临的法律障碍,并进一步提出了减少束缚管理者收购健康发展的相关法律障碍和完善管理者收购法律制度的构想。结语部分作者进一步表明,要辩证的看待新生事物,对待管理收购这种在英、美等市场经济发达国家已取得成功的创新制度,既不能不加分析盲目模仿,也不能因为暂时遇到了一些问题就全盘否定,而应该结合我国国情,加快构建我国相关的法律制度,从而使管理者收购这种创新制度更好地服务于我国经济改革。

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