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基于OOR框架的作战任务分析方法研究

作　者: 余加振
导　师: 余滨
学　校: 国防科学技术大学
专　业: 军事运筹学
关键词: 作战任务 OOR 框架任务分析定性分析定量分析
分类号: E91
类　型: 硕士论文
年　份: 2010年
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内容摘要

需求牵引、任务牵引已成为国防与军队建设的基本原则与思路。然而,在具体的运作过程中,特别是在武器装备的建造过程中,仍然出现武器装备建完之后无用武之地及战、技指标没有达到预期要求的问题。究其原因,主要是确定作战任务的方法不够科学,导致得出的作战任务不合理;同时,缺乏对作战任务的量化研究,导致武器装备的战、技指标没有可衡量的标准。本文将确定及量化任务称之为任务分析,围绕任务分析主要进行了以下几个方面的研究:首先,对任务分析的相关概念进行了定义。明确了使命、任务、任务指标、任务属性、目标、组织、规则等基本概念,在上述基本概念定义的基础上,给出了任务分析的定义,随后给出了任务定性、定量分析的定义。第二,提出了面向任务分析的OOR框架。总结并提出了任务分析的主、客体模型、输入、输出模型及层次结构模型,从而明确了任务分析要解决怎样的问题、以什么为已知条件、应该得出怎样的结果及有怎样的整体结构等问题;为了解决任务分析提出的问题,建立了OOR框架,并用图形化的方式进行了描述;阐述了基于OOR框架的任务定性、定量分析的基本原理。第三,提出了基于OOR框架的任务定性分析方法。介绍了方法的思想,鉴于基于OOR框架的任务定性分析的基本要求,引入了综合微观分析法,建立了基于OOR框架的任务综合微观分析模式,给出了方法的基本流程。第四,提出了基于OOR框架的任务定量分析方法。对任务指标、任务属性进行了形式化描述,为量化分析打下了基础;在上述基础上,对任务的属性进行了量化分析;又在任务属性量化分析的基础上,基于OOR框架对任务指标进行了量化分析;给出了基于OOR框架任务定量分析的基本流程。最后,综合应用论文提出的方法,研究信息化战争条件下联合火力打击战役指挥员进行任务分析的过程,验证了方法的有效性和适用性。

全文目录

摘要  10-11
ABSTRACT  11-12
第一章绪论  12-24
  1.1 研究背景  12-13
  1.2 国内外研究现状  13-21
    1.2.1 国外研究现状  14-18
    1.2.2 国内研究现状  18-20
    1.2.3 国内外研究现状综述  20-21
  1.3 研究思路、内容及组织结构  21-24
    1.3.1 研究思路及内容  21-23
    1.3.2 论文的组织结构  23-24
第二章面向任务分析的OOR 框架  24-41
  2.1 任务分析的相关概念  24-29
    2.1.1 使命、任务及任务指标、属性  24-26
    2.1.2 目标、组织及规则  26-27
    2.1.3 任务分析  27-29
  2.2 任务分析的概念模型  29-33
    2.2.1 任务分析的主、客体模型  30
    2.2.2 任务分析的输入、输出模型  30-31
    2.2.3 任务分析的层次结构模型  31-32
    2.2.4 任务分析的结果及应用价值  32-33
  2.3 OOR 框架  33-36
    2.3.1 任务的核心要素  33-34
    2.3.2 OOR 框架模型  34-36
  2.4 基于OOR 框架的任务分析基本原理  36-40
    2.4.1 基于OOR 框架的任务定性分析基本原理  36-39
    2.4.2 基于OOR 框架的任务定量分析基本原理  39-40
  2.5 本章小结  40-41
第三章基于OOR 框架的任务定性分析方法  41-53
  3.1 基于OOR 框架的任务定性分析基本思想  41-43
  3.2 SMA 的引入  43-46
    3.2.1 任务定性分析宏观与微观相结合的要求  44
    3.2.2 SMA 概述  44-45
    3.2.3 SMA 基本原理  45-46
  3.3 基于OOR 框架的任务综合微观分析模式  46-51
    3.3.1 任务的目标维综合微观分析模式  47-48
    3.3.2 任务的组织维综合微观分析模式  48-49
    3.3.3 任务的规则维综合微观分析模式  49-50
    3.3.4 三维综合分析模式  50-51
  3.4 基于OOR 框架的任务定性分析流程  51-52
  3.5 本章小结  52-53
第四章基于OOR 框架的任务定量分析方法  53-77
  4.1 任务定量分析基础  53-55
    4.1.1 任务指标的形式化描述  53-54
      4.1.2 任务的属性及形式化描述  54
    4.1.3 任务指标与任务属性之间的关系  54-55
  4.2 基于OOR 框架的任务属性量化分析  55-69
    4.2.1 时间属性量化分析  56-62
    4.2.2 空间属性量化分析  62-65
    4.2.3 信息属性量化分析  65-67
    4.2.4 设定任务指标的基本原则  67-69
  4.3 基于OOR 框架的任务指标量化分析  69-74
    4.3.1 任务指标值取值范围量化分析  69-71
    4.3.2 任务指标值的演算  71-74
  4.4 基于OOR 框架的任务定量分析流程  74-76
  4.5 本章小结  76-77
第五章应用实例研究  77-90
  5.1 实例背景  77-78
  5.2 研究原则、过程及范围  78-79
    5.2.1 研究原则  78
    5.2.2 思路及过程  78-79
    5.2.3 研究范围  79
  5.3 任务定性分析  79-83
    5.3.1 目标分析  80
    5.3.2 组织分析  80-81
    5.3.3 规则分析  81
    5.3.4 综合分析  81-83
  5.4 任务定量分析  83-90
    5.4.1 任务属性量化分析  83-86
    5.4.2 任务指标的设定  86-87
    5.4.3 任务指标值量化分析  87-90
结束语  90-92
  6.1 论文主要工作和贡献  90
  6.2 有待于进一步研究的问题  90-92
致谢  92-93
参考文献  93-97
作者在学期间取得的学术成果  97

基于OOR框架的作战任务分析方法研究

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