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城市农民工中低层灵活就业群体的社会排斥问题研究
作 者: 王晓辉
导 师: 胡同泽
学 校: 重庆大学
专 业: 行政管理
关键词: 农民工中低层灵活就业群体 双重弱势身份 社会排斥
分类号: F249.2
类 型: 硕士论文
年 份: 2008年
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内容摘要
社会排斥是近来社会研究的重要概念。随着经济体制改革的逐步深入以及城市化进程的大力推进,我国长期被束缚在农村的农民为了生存和发展不断向城市涌入,并逐步形成了一个庞大而特殊的农民工群体。进城务工的农民工大多分布在非正规部门中从事灵活就业,他们文化程度不高、没有经过专门的就业培训,技术技能水平差,处于灵活就业群体的中低层。深受二元户籍制度、城乡二元经济社会结构和二元劳动力市场的影响,城市农民工中低层灵活就业群体具有农民工和灵活就业人员双重弱势身份,就业环境差,工资收入低,政治权力缺失,劳动权益难以保障,遭受着来自城市社会的多重社会排斥,成为弱势群体中的弱势。城市农民工中低层灵活就业群体的社会排斥问题严重违背了社会公平原则,带来一系列严重的社会问题,已成为制约构建和谐社会的一大难点。如何消除社会排斥,是应该高度关注的社会问题。因此本文以城市农民工中低层灵活就业群体为研究对象,在问卷调查和实际访谈的基础上,结合管理学、社会学、经济学等理论主要从经济、政治、公共服务和社会关系四个层面对当前城市中的农民工中低层灵活就业群体遭受社会排斥问题进行了研究,以期对我国弱势群体社会排斥问题的解决提供一点启示。本文的结构安排如下:第一章绪论主要阐述了该选题的背景和意义,概括研究的目的与方法;第二章对社会排斥国内外相关文献进行概述,对灵活就业、城市农民工中低层灵活就业群体、社会排斥等主要概念进行界定并介绍重要理论背景;第三章在梳理相关历史背景和文献的基础上,从经济、政治、公共服务和社会关系等四个层面分析城市农民工遭受社会排斥的现状;第四章探析社会排斥的原因及社会排斥带来的社会后果;第五章提出消除社会排斥的措施和建议;第六章主要是总结研究结论,提出后续研究建议。
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全文目录
中文摘要 4-5 英文摘要 5-9 1 绪论 9-14 1.1 研究问题的提出 9-10 1.2 研究的意义 10-12 1.2.1 理论意义 10-11 1.2.2 实际意义 11-12 1.3 研究目的与方法 12-14 1.3.1 研究目的 12 1.3.2 研究方法 12-13 1.3.3 研究实施程序 13-14 2 国内外文献述评与相关概念界定 14-26 2.1 国内外研究现状概述 14-17 2.1.1 国外研究现状 14-16 2.1.2 国内研究现状 16-17 2.2 相关概念的界定 17-21 2.2.1 灵活就业 17-18 2.2.2 中低层 18-19 2.2.3 农民工中低层灵活就业群体 19 2.2.4 社会排斥 19-21 2.3 重要理论背景 21-26 2.3.1 二元户籍制度体系 21-23 2.3.2 城乡二元经济社会结构 23-24 2.3.3 二元劳动力市场 24-26 3 城市农民工中低层灵活就业群体多重社会排斥的实证分析——以1249 个样本为例 26-37 3.1 调查基本情况简述 26-28 3.1.1 数据来源 26 3.1.2 研究对象的选取方法 26-27 3.1.3 资料分析及有效性 27-28 3.2 城市农民工中低层灵活就业群体多重社会排斥的现状分析 28-37 3.2.1 经济排斥 28-32 3.2.2 政治排斥 32-33 3.2.3 公共服务排斥 33-35 3.2.4 社会关系排斥 35-37 4 城市农民工中低层灵活就业群体多重社会排斥的原因及带来的社会后果探析 37-47 4.1 城市农民工中低层灵活就业群体多重社会排斥的原因分析 37-44 4.1.1 制度因素的纵向积累 37-39 4.1.2 制度因素的横向传递 39-41 4.1.3 非制度因素的纵向积累 41-42 4.1.4 非制度因素的横向传递 42-44 4.2 城市农民工中低层灵活就业群体多重社会排斥的社会后果 44-47 4.2.1 违背社会公平原则,严重阻碍农民工中低层灵活就业群体与城市社会的融合,不利于城市化进程的推进 44-45 4.2.2 就业环境欠佳导致就业意愿不强,使灵活就业形式失去发展的后动力 45 4.2.3 日益贫困化与边缘化,不利于构建和谐社会目标的实现 45-47 5 消除城市农民工中低层灵活就业群体多重社会排斥的路径选择 47-53 5.1 总体思路和原则 47-48 5.1.1 社会公正原则 47 5.1.2 机会均等原则 47-48 5.1.3 民本服务原则 48 5.1.4 社会和谐原则 48 5.2 具体路径选择 48-53 5.2.1 政府方面:深化户籍改革,完善相关制度,消除制度性障碍 48-51 5.2.1 个人方面:积极参加培训和进行自主学习,提高就业能力 51-52 5.2.3 其他社会组织等第三方:进一步完善社会组织,健全利益表达机制 52-53 6 研究结论及后续建议 53-55 6.1 研究结论 53-54 6.2 后续研究建议 54-55 致谢 55-56 参考文献 56-59 附录 59-65
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中图分类: > 经济 > 经济计划与管理 > 劳动经济 > 世界各国劳动经济概况 > 中国
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