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基于模糊综合评价的中小企业成长性研究

作　者: 刘宇
导　师: 王学瓅
学　校: 东北林业大学
专　业: 会计学
关键词: 模糊综合评价企业成长性主成分分析法
分类号: F276.3
类　型: 硕士论文
年　份: 2008年
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内容摘要

改革开放以来,中国的资本市场经历了几十年的探索和发展,已经初具规模。上市公司作为资本市场的主体,其数量在逐步增加,其规模也在逐渐扩大,己经成为国民经济的重要组成部分。上市公司从其诞生伊始到发展壮大,每一环节都倍受世人关注,人们对上市公司的发展普遍抱有很大的期望。然而,上市公司尤其是中小上市公司的实际发展情况却不容乐观,相当数量的中小上市公司成长性令人担忧。一方面,随着一些上市公司的破产,成长性问题越来越引起理论界和实务界的重视。另一方面,随着资本市场的不断规范,投资者投资理念的逐步成熟,对企业成长性的研究需求也日益迫切。这使得企业成长性研究已不再仅仅是一个学术问题,而是影响我国上市公司及资本市场发展的重大问题。另外,由于企业成长性概念外延的模糊性,使得模糊综合评价法成为评价企业成长性的首选方法。因此,基于模糊综合评价的企业成长性研究有着重要的理论意义和现实意义。本文在了解企业成长性问题国内外研究现状的基础上,以企业成长性理论为依托,初步选取了中小企业成长性评价指标。然后运用多元统计分析软件SPSS中的聚类分析对初选的指标进行筛选,最终建立了企业成长性指标评价体系。为了便于对评价主体的指标进行衡量,本文制定了指标评价标准,计算各指标平均值,然后加减一个标准差作为最高临界值和最低临界值。同时,因为权重的设定直接影响模糊综合评价模型的有效性、客观性,所以本文采用了主成分分析法,使用正交旋转全面提取指标信息,根据各指标的贡献度,确定各指标的权重。在此基础上,使用模糊综合评价法,结合权重集和模糊隶属度矩阵,采用最大隶属度原则建立了我国上市公司企业成长性模型。最后,通过实例对该模型进行检验。

全文目录

摘要  3-4
Abstract  4-8
1 绪论  8-13
  1.1 问题的提出  8
  1.2 国内外研究现状  8-11
    1.2.1 国外研究现状  8-10
    1.2.2 国内研究现状  10-11
  1.3 研究的目的和意义  11-12
  1.4 研究的思路及方法  12-13
2 理论基础  13-23
  2.1 相关概念的界定  13
  2.2 企业生命周期理论  13-16
    2.2.1 企业生命周期理论的产生  13-14
    2.2.2 企业生命周期理论的主要内容和基本模型  14-15
    2.2.3 企业生命周期理论的发展趋势  15-16
  2.3 企业内生成长理论  16-19
    2.3.1 企业内生成长理论的产生  16
    2.3.2 企业内生成长理论的主要内容和基本模型  16-18
    2.3.3 企业内生成长理论的发展趋势  18-19
  2.4 模糊综合评价理论  19-22
    2.4.1 模糊综合评价理论的产生  19-20
    2.4.2 模糊综合评价理论的主要内容和基本模型  20-21
    2.4.3 模糊综合评价理论的发展趋势  21-22
  2.5 本章小结  22-23
3 模糊综合评价法下企业成长性指标评价体系的建立  23-39
  3.1 企业成长性指标评价体系建立的原则  23-25
  3.2 企业成长性指标评价体系结构的确定  25
  3.3 企业成长性指标的初步选取及指标解释  25-29
    3.3.1 反映企业偿债能力的指标  25-27
    3.3.2 反映企业营运能力的指标  27
    3.3.3 反映企业盈利能力的指标  27-28
    3.3.4 反映企业风险水平的指标  28
    3.3.5 反映企业股东获利能力的指标  28-29
    3.3.6 反映企业发展能力的指标  29
    3.3.7 反映企业规模经济的指标  29
  3.4 企业成长性指标的二次筛选及指标体系的建立  29-38
    3.4.1 聚类分析  29-30
    3.4.2 样本的选取  30-31
    3.4.3 指标的预处理  31-33
    3.4.4 变量聚类分析  33-37
    3.4.5 建立新的企业成长性指标评价体系  37-38
  3.5 制定指标评价标准  38
  3.6 本章小结  38-39
4 模糊综合评价法下指标权重的确定  39-45
  4.1 指标赋权方法的比较  39-40
    4.1.1 主观赋权法  39
    4.1.2 客观赋权法  39
    4.1.3 两类赋权方法的对比分析  39-40
  4.2 主成分分析法确定权重的步骤  40-41
  4.3 指标权重的分配  41-44
  4.4 本章小结  44-45
5 企业成长性模糊评价  45-63
  5.1 评价方法的选择  45-47
    5.1.1 层次分析法  46
    5.1.2 灰色理论分析法  46
    5.1.3 模糊综合评价法  46-47
    5.1.4 企业成长性模糊综合评价模型的确定  47
  5.2 模糊综合评价的步骤  47-49
    5.2.1 因素集的建立  47-48
    5.2.2 评语集的建立  48
    5.2.3 权重集的确定  48
    5.2.4 隶属度的确定  48-49
    5.2.5 综合评价  49
  5.3 模糊评价的案例及效果分析  49-62
    5.3.1 单个企业模糊综合评价及效果评价  49-51
    5.3.2 多个企业模糊综合评价及效果评价  51-62
  5.4 本章小结  62-63
结论  63-64
参考文献  64-66
附录  66-67
攻读学位期间发表的学术论文  67-68
致谢  68-69

基于模糊综合评价的中小企业成长性研究

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