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企业安全文化建设初始规划用评估方法研究及应用
作 者: 布合力其.努尔
导 师: 毛海峰
学 校: 首都经济贸易大学
专 业: 安全技术及工程
关键词: 企业安全文化 评估体系 自然态 评价模型
分类号: X922
类 型: 硕士论文
年 份: 2011年
下 载: 96次
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内容摘要
当前我国的安全生产形势虽有好转但依然严峻,如何有效地减少生产安全事故,提升全民的整体安全意识,是理论界亟待解决的一个发展中的难题,更是我国社会和谐发展的迫切需要。建设企业安全文化,实现“人的本质安全”无疑为解决这一难题提供了一条根本性路径,而科学客观地评估企业安全文化,不仅是建设企业安全文化的一项基础性工作,同时也为企业安全文化建设提供了具体的目标、方向和行动指南。基于上述观点,本文在对现有文献资料和研究成果进行深入分析研究的基础上,界定了企业安全文化两种不同模式的存在状态,构建了自然态企业安全文化初始评估体系,建立了适用的评估模型,并进行了目标企业安全文化初始评估的实证研究。本文的创新之处如下:(1)认识上的创新,提出企业安全文化存在自然态和建设态两种不同模式的观点,并对自然态企业安全文化的评估因素进行分析;(2)调查方法创新,按企业管理的层级区分调查对象,并选择与各层级相对应的评估方法,建立各层级间评估内容的相关性,采用主观与客观、主动与被动、定性与定量相结合的调查方法,全面而有效;(3)统计分析方法及结果应用的创新,不是单纯地以打分和给出总分值进行状态的判断,而是对有关问题进行层级内和层级间的相关性分析,使调查结果能够尽量真实地反映被调查者的安全态度和主观认识。
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全文目录
摘要 4-5 Abstract 5-6 目录 6-8 1 绪论 8-19 1.1 研究背景及意义 8-12 1.1.1 理论背景 8 1.1.2 现实背景 8-10 1.1.3 研究意义 10-12 1.2 研究内容、方法和技术路线 12-13 1.2.1 本文研究内容 12 1.2.2 研究方法 12-13 1.2.3 本文技术路线 13 1.3 本文特色与创新之处 13-14 1.4 企业安全文化评价研究综述 14-17 1.4.1 企业安全文化评价研究现状 14-16 1.4.2 对目前研究成果的思考 16-17 1.5 企业安全文化两种存在状态的提出 17-19 1.5.1 区分企业安全文化两种状态的必要性 17 1.5.2 自然态企业安全文化的定位、涵义与特点 17-18 1.5.3 建设态企业安全文化的定位、涵义与特点 18-19 2 自然态企业安全文化初始评估基础 19-24 2.1 初始评估指标体系的设计准则 19 2.2 自然态企业安全文化初始评估基础 19-24 2.2.1 七个主要基础特征 19-20 2.2.2 三十个有形表征 20-24 3 自然态企业安全文化初始评估方法与模型 24-45 3.1 自然态企业安全文化初始评估方法 24-30 3.1.1 概述 24 3.1.2 自然态企业安全文化领导层访谈 24-26 3.1.3 自然态企业安全文化管理层访谈和问卷调查 26-28 3.1.4 自然态企业安全文化执行层问卷调查 28-29 3.1.5 文件收集清单 29-30 3.1.6 主观观察评估 30 3.2 自然态企业安全文化初始评估访谈和问卷评估标准 30-42 3.2.1 访谈问题评估标准 30-39 3.2.2 调查问卷评估标准 39-40 3.2.3 自然态企业安全文化有形表征评估方法及评估参照汇总 40-42 3.3 自然态企业安全文化初始评估模型 42-45 3.3.1 自然态企业安全文化初始评估指标体系特点分析 42-43 3.3.2 自然态企业安全文化初始评估建模 43 3.3.3 自然态企业安全文化初始评估级别 43-45 4 自然态企业安全文化初始评估实证研究 45-77 4.1 实证背景 45 4.2 自然态企业安全文化初始评估实证 45-76 4.2.1 数据收集调查 45-46 4.2.2 SPSS软件数据录入及运行结果输出 46-73 4.2.3 初始评估模型应用 73-76 4.3 安全文化建设初始规划的结论和建议 76-77 5 总结与展望 77-79 5.1 全文总结 77 5.2 研究展望 77-79 参考文献 79-82 附表A 82-85 附表B 85-90 攻读硕士学位期间发表论文及参加科研情况 90-91 致谢 91-92 论文摘要 92-98
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中图分类: > 环境科学、安全科学 > 安全科学 > 安全管理(劳动保护管理) > 安全组织与管理机构
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