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输电施工企业项目化管理研究
作 者: 关明
导 师: 张桂芹
学 校: 华北电力大学(北京)
专 业: 工商管理
关键词: 企业项目化管理 组织结构 资源配置 激励机制
分类号: F426.61
类 型: 硕士论文
年 份: 2008年
下 载: 96次
引 用: 2次
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内容摘要
本文根据项目管理理论,通过分析传统输电施工企业面临的问题,提出对于业务工作以项目为主,又经常在同一时期面临多项目管理的输电施工企业,应该实行项目化管理。企业实行项目化管理模式是变部门管理、过程管理为对象管理、目标管理的一种方式。本文建立了输电施工企业项目化管理(EPM)组织结构;构造了计划和实施阶段的资源优化配置流程;通过分析企业管理特征、项目管理特点和ISO9000质量管理工作内容,提出了基于ISO9000的企业项目化管理平台;依据马斯洛的需求层次理论,提出激励措施。并在实践中初步加以应用,取得了较好的成效。
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全文目录
中文摘要 3 英文摘要 3-6 第一章 绪论 6-10 1.1 问题的提出 6 1.2 论文研究的背景和意义 6-8 1.2.1 论文的研究背景 6-7 1.2.2 论文研究的意义 7-8 1.3 论文研究内容和目标 8 1.4 论文的研究方法 8-9 1.5 论文的体系结构 9-10 第二章 项目管理及企业项目化管理的发展及其现状 10-19 2.1 项目及项目管理概述 10-11 2.1.1 项目的概念及基本特征 10 2.1.2 项目管理的概念及基本理论 10-11 2.2 项目管理的产生和发展 11-14 2.2.1 国际项目管理的发展状况 11-13 2.2.2 我国项目管理的发展历程 13-14 2.3 企业项目化管理(EPM)的发展状况 14-16 2.3.1 EPM的来源 14-15 2.3.2 EPM的特点分析 15-16 2.4 EPM与传统企业管理的区别 16-17 2.5 EPM与PM的区别 17-19 第三章 传统输电施工型企业管理的特点及面临的问题 19-25 3.1 传统输电施工型企业项目管理特点 19 3.1.1 施工项目管理的概念 19 3.1.2 施工项目管理的特点 19 3.2 传统施工型企业管理面临的问题 19-20 3.3 盘锦送电工程公司所面临的问题 20-25 3.3.1 公司项目管理的情况及管理的特点 21-24 3.3.2 公司管理方面存在的问题及其困惑 24-25 第四章 输电施工企业实现项目化管理的整体构思 25-33 4.1 实行项目化管理的输电施工企业特质及关键要素 25-27 4.1.1 输电施工企业项目化管理特点 25-26 4.1.2 输电施工企业实施项目化管理的关键要素 26-27 4.2 企业项目化管理体系建设纲要 27-28 4.2.1 企业项目化管理应实现的目标 27-28 4.2.2 企业项目化管理体系的建设思路 28 4.3 企业项目化管理的关键要素 28-33 4.3.1 企业战略 29-30 4.3.2 企业文化 30-31 4.3.3 组织结构 31 4.3.4 企业资源 31-32 4.3.5 业务活动 32 4.3.6 信息处理与沟通管理 32-33 第五章 盘锦送电工程供电公司实施项目化管理改革 33-47 5.1 公司项目化管理实施策略 33-35 5.1.1 公司实施项目化管理基本原则 33 5.1.2 公司总部的战略控制模式 33-35 5.2 公司组织结构设计 35-40 5.2.1 企业组织结构设计的一般原则 35-36 5.2.2 企业组织结构类型 36-38 5.2.3 项目化管与企业组织结构的相关思考 38-40 5.3 盘锦公司组织结构的改进 40-47 5.3.1 公司组织机构图改进说明 40-42 5.3.2 项目管理的组织权利系统 42-43 5.3.3 盘锦送电工程公司资源优化配置 43-47 第六章 企业项目化管理激励机制的构建 47-54 6.1 盘锦送电工程公司原有激励机制及存在的相关问题 47 6.2 EPM对企业激励机制的相关考虑 47-49 6.2.1 马斯洛需求层次理论 47-48 6.2.2 需求层次与激励效用 48-49 6.3 盘锦供电公司的激励机制建设思路 49-51 6.3.1 激励机制应体现双向性 49-50 6.3.2 改善企业环境,注重制度激励 50 6.3.3 盘锦送电工程公司项目管理中的几种激励方法 50-51 6.4 结论与展望 51-54 6.4.1 盘锦送电工程公司项目化管理成效 51-52 6.4.2 企业项目化管理前景 52-53 6.4.3 有待进一步研究的问题 53-54 参考文献 54-56 致谢 56-57 在学期间发表的学术论文 57
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中图分类: > 经济 > 工业经济 > 中国工业经济 > 工业部门经济
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