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建筑院校图书馆信息资源共建共享研究

作　者: 刘晓华
导　师: 王萍
学　校: 吉林大学
专　业: 情报学
关键词: 建筑院校 图书馆 信息资源建设 信息资源共享
分类号: G250.73
类　型: 硕士论文
年　份: 2009年
下　载: 355次
引　用: 4次
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内容摘要


高等学校图书馆作为一个整体,拥有国内最丰富的文献信息资源,而建筑院校图书馆作为收藏力相对低下的单一型图书馆根本不可能尽包尽容各类文献信息资源,更不可能及时地为各类用户提供全方位、方便快捷的信息服务。因此,适时地加强对建筑院校信息资源共建共享的研究,是摆在建筑院校图书馆人面前的首要任务。论文针对建筑院校图书馆信息资源共建共享进行研究,以吉林建筑工程学院建筑装饰学院图书馆为例,通过访问调研法和实证分析法详细分析了建筑院校图书馆信息资源共建共享的现状以及建筑院校图书馆在信息资源共建共享过程中所存在的问题,从而总结出建筑院校图书馆进行信息资源共建共享的必要性和可行性。论文指出建筑院校图书馆应借鉴国内外的模式,提出了适合建筑校院图书馆信息资源共建共享的模式。并通过建立权威的信息资源共建共享协调机构、建设信息资源共建共享网络平台、建立完善的信息资源保障体系、建立联合采购协调组织、建立完备的信息检索系统、开展多种形式的数字化信息服务、构建网上信息资源传递体系等几个步骤提出了建筑院校图书馆信息资源共建共享体系的建设构想。最后论文研究了建筑院校图书馆信息资源共建共享的保障机制,从组织协调保障、政策法规、人力、财力、利益、安全保障等几方面作了深入探讨。

全文目录


提要  4-8
第1章 绪论  8-21
  1.1 选题背景  8-9
    1.1.1 信息资源共建共享的必要性  8
    1.1.2 高校信息资源共建共享已成为一种趋势  8-9
    1.1.3 建筑院校实行信息资源共建共享是必由之路  9
  1.2 国内外相关研究综述  9-19
    1.2.1 信息资源管理理论  9-11
    1.2.2 我国图书馆信息资源共享现存障碍因素研究  11-12
    1.2.3 我国图书馆信息资源共建共享模式研究  12-16
    1.2.4 我国图书馆信息资源共建共享对策研究  16-17
    1.2.5 未来资源共享的发展趋势  17-19
  1.3 本文研究意义及主要内容  19
    1.3.1 论文选题的意义  19
    1.3.2 论文的主要内容  19
  1.4 本文的研究方法及创新性  19-21
    1.4.1 论文的研究方法  19-20
    1.4.2 论文的创新性  20-21
第2章 信息资源共建共享的理论基础及意义  21-25
  2.1 信息资源共享的概念  21
  2.2 信息资源共建共享的理论基础  21-23
  2.3 实现信息资源共建共享的意义  23-25
第3章 建筑院校图书馆信息资源共建共享评析  25-39
  3.1 建筑院校信息资源的构成及特征  25-29
    3.1.1 建筑院校图书馆信息资源的构成  25-27
    3.1.2 建筑院校图书馆信息资源的特点分析  27-29
  3.2 建筑院校图书馆信息资源共建共享的现状分析  29-33
    3.2.1 我国高等学校信息资源共建共享现状  29-31
    3.2.2 建筑院校图书馆信息资源共建共享的现状  31-33
  3.3 建筑院校图书馆信息资源共建共享存在的问题  33-36
  3.4 建筑院校图书馆信息资源共建共享的必要性和可行性  36-39
    3.4.1 建筑院校图书馆信息资源共建共享的必要性  36-37
    3.4.2 建筑院校图书馆信息资源共建共享的可行性  37-39
第4章 建筑院校图书馆信息资源共建共享的模式  39-55
  4.1 建筑院校图书馆信息资源共建共享遵循的原则  39-40
  4.2 建筑院校图书馆信息资源共建共享模式研究  40-42
    4.2.1 建筑院校图书馆信息资源共建共享模式应符合的条件  40-41
    4.2.2 建筑院校图书馆信息资源共建共享的模式  41-42
  4.3 “全国建筑院校图书馆虚拟联盟”的构建  42-50
    4.3.1 建设目标  42
    4.3.2 构建步骤  42-50
  4.4 实例分析--吉林省建筑类院校图书馆信息资源共建共享研究  50-55
    4.4.1 吉林省建筑类院校图书馆的现状  50-51
    4.4.2 吉林省建筑类院校图书馆存在的问题  51-52
    4.4.3 建立共建共享体系采取的措施  52-53
    4.4.4 吉林省建筑类院校信息资源共建共享的意义  53-55
第5章 建筑院校图书馆信息资源共建共享的保障机制  55-66
  5.1 组织协调保障机制  55-56
    5.1.1 建立权威的共建共享组织协调机构  55-56
    5.1.2 建立和谐的协调机制  56
  5.2 政策法律保障机制  56-58
  5.3 人才保障机制  58-61
    5.3.1 图书馆人员应具备的素质  58-60
    5.3.2 通过多种途径，建立人才保障机制  60-61
  5.4 经费保障机制  61-62
  5.5 利益平衡机制  62-63
  5.6 安全保障机制  63-66
第6章 总结与展望  66-68
  6.1 结论  66
  6.2 展望  66-68
参考文献  68-73
攻读学位期间发表的学术论文  73-74
后记  74-75
摘要  75-77
ABSTRACT  77-79

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