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基于任务复杂性的企业网络组织形成过程研究

作　者: 杨静
导　师: 彭正银
学　校: 天津财经大学
专　业: 企业管理
关键词: 任务复杂性网络组织 AMC
分类号: F272
类　型: 硕士论文
年　份: 2011年
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内容摘要

经济环境的变化推动组织形式的变革。随着经济的全球化、知识经济的到来以及信息技术的迅猛发展,网络组织逐渐成为发展的新趋势,日益引起理论界与实践届的关注。众多学者分别从资源基础角度、交易成本角度、社会网络角度、组织管理角度等探讨网络组织的成因、结构与治理等问题,并取得了较大的进展。然而现有研究却尚未从任务复杂性视角出发对网络组织的形成过程进行研究。鉴于对网络组织形成过程的研究有利于我们从更深的层次上去认识组织的生存和发展,本文通过对网络组织与任务复杂性相关文献的梳理,从一个新的研究视点——任务复杂性出发,采用案例研究的方法,利用AMC(觉察-动机-能力)模型对以森罗公司为结点企业的网络组织的形成过程进行尝试性探索,试图提炼出基于任务复杂性的企业网络组织形成的理论逻辑。本文首先介绍了选题的背景与意义、研究设计与方法、研究框架等内容,并对相关研究进行了综述。其次通过资料的收集与分析,探索了基于任务复杂性的企业网络组织形成过程,并得出以下结论：第一、任务执行主体对任务复杂性的感知分为事前觉察与事后觉察。同时,行为主体对任务复杂性的觉察水平受到敏感性与预期效果的影响。第二、合作动机的产生来源于内部需求与外部诱因,其中动机水平的高低将受到任务重要性程度与时间紧迫性的影响。第三,企业的激发型能力与决定型能力决定了企业是否能够与其他企业建立双边关系,其中影响企业能力水平的因素包括关键性资源的多寡与吸收能力强弱的影响。最终对本文存在的局限性进行说明,并对未来研究进行展望。

全文目录

内容摘要  4-5
Abstract  5-8
第1章引言  8-15
  1.1 研究背景与意义  8-9
    1.1.1 研究背景  8-9
    1.1.2 研究意义  9
  1.2 研究设计与研究方法  9-12
    1.2.1 研究方法  9-10
    1.2.2 研究对象  10-11
    1.2.3 数据收集  11-12
  1.3 研究框架与内容  12-14
    1.3.1 研究框架  12-13
    1.3.2 研究内容  13-14
  1.4 本文创新点  14-15
第2章相关研究综述  15-30
  2.1 任务复杂性  15-20
    2.1.1 任务复杂性概述  15-18
    2.1.2 任务复杂性相关研究述评  18-19
    2.1.3 任务复杂性的判断标准  19-20
  2.2 网络组织  20-30
    2.2.1 网络组织概述  20-24
    2.2.2 网络组织的形成动因分析  24-25
    2.2.3 网络组织形成的理论基础  25-28
    2.2.4 网络组织的形成标准  28-30
第3章森罗公司的任务识别与复杂性分析  30-44
  3.1 森罗公司任务识别  30-33
    3.1.1 公司简介  30-31
    3.1.2 资料搜集  31-32
    3.1.3 任务识别  32-33
  3.2 任务分解  33-37
    3.2.1 技术开发  33-34
    3.2.2 产品生产  34-35
    3.2.3 营销任务  35
    3.2.4 管理任务  35-37
  3.3 任务分析与复杂性判别  37-44
    3.3.1 技术开发  37-39
    3.3.2 产品生产  39-41
    3.3.3 营销任务  41-42
    3.3.4 管理任务  42-44
第4章 AMC视角下网络组织双边关系的建立  44-57
  4.1 觉察  44-49
    4.1.1 觉察视角下对任务复杂性的感知衡量  44-48
    4.1.2 影响觉察水平的因素  48-49
  4.2 动机  49-52
    4.2.1 动机视角下对任务复杂性的心理反射  49-51
    4.2.2 影响动机水平的因素  51-52
  4.3 能力  52-57
    4.3.1 能力视角下对任务复杂性的行动反应  52-55
    4.3.2 影响能力水平的因素  55-57
第5章企业网络组织形成过程分析  57-62
第6章结语  62-64
参考文献  64-68
后记  68

基于任务复杂性的企业网络组织形成过程研究

内容摘要

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