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跨国公司技术创新绩效评价研究

作　者: 钟宝
导　师: 陈恒
学　校: 哈尔滨工程大学
专　业: 国际贸易学
关键词: 跨国公司技术创新绩效评价层次分析法模糊综合评价法
分类号: F273.1
类　型: 硕士论文
年　份: 2010年
下　载: 142次
引　用: 1次
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内容摘要

在竞争日趋国际化的背景下,跨国公司的技术创新在提升其国际竞争力中日益占据重要地位。以技术创新提升跨国公司的国际竞争力不是一蹴而就的事情,是一项非常复杂的工作,而其中对技术创新活动的绩效进行有效的评价是重要的一环。论文提出了跨国公司技术创新绩效形成的过程框架,在此框架指导下,从跨国公司的技术创新投入要素、转化过程以及产出上较为详细的分析了跨国公司的技术创新活动。在此基础上,从产出绩效和过程绩效两个层面设计了评价跨国公司技术创新绩效的指标体系。产出绩效主要强调了促进跨国公司商业成功的产出成果,过程绩效则侧重于跨国公司通过创新活动所积累沉淀下来的创新网络关系的建立、组织结构与创新文化、制度等层面的效果。并且引入了案例分析,在案例分析中,利用层次分析法来对指标体系赋予权重,采用基于模糊数学的综合评价法来评价其技术创新的总体绩效。最后,论文针对我国跨国公司,分别从国家层面和跨国公司层面提出了一些政策建议：国家层面主要体现出政府应该加强对于跨国公司的经济服务职能；跨国公司层面则主要体现在跨国公司应该完善自身的研发投资体系、树立“以人为本”的人才观、注重市场开拓能力培养等方面,以期能够对我国逐渐增多的跨国公司的技术创新活动有一些指导作用。

全文目录

摘要  5-6
Abstract  6-11
第1章绪论  11-23
  1.1 论文选题的背景和意义  11-13
    1.1.1 论文选题的背景  11-13
    1.1.2 论文选题的意义  13
  1.2 国内外研究现状  13-21
    1.2.1 国外研究现状  13-16
    1.2.2 国内研究现状  16-19
    1.2.3 国内外研究现状评述  19-21
  1.3 论文研究思路及研究方法  21-22
    1.3.1 论文研究思路  21
    1.3.2 论文研究方法  21-22
  1.4 论文创新之处  22-23
第2章论文相关理论  23-36
  2.1 跨国公司技术创新理论  23-28
    2.1.1 跨国公司技术创新模式理论  23-24
    2.1.2 跨国公司R&D全球化理论  24-26
    2.1.3 跨国公司的技术转移与扩散相关理论  26-28
  2.2 企业技术创新绩效评价理论  28-31
    2.2.1 技术创新绩效评价的含义  28
    2.2.2 技术创新绩效审计的方法简介  28-31
  2.3 层次分析法  31-33
    2.3.1 层次分析法的概念与原理  31
    2.3.2 层次分析法的步骤  31-33
  2.4 模糊综合评价法  33-35
    2.4.1 模糊综合评价法的概念及原理  33-34
    2.4.2 模糊综合评价步骤  34-35
  2.5 本章小结  35-36
第3章跨国公司技术创新的绩效形成过程分析  36-49
  3.1 跨国公司技术创新绩效形成过程的一个分析框架  36
  3.2 跨国公司技术创新的投入分析  36-40
    3.2.1 跨国公司技术创新的直接R&D投入分析  37-38
    3.2.2 跨国公司技术创新的间接R&D投入分析  38-40
  3.3 跨国公司技术创新的转化过程分析  40-41
  3.4 跨国公司技术创新的产出分析  41-43
    3.4.1 有形产出  41-42
    3.4.2 无形产出  42-43
  3.5 跨国公司技术创新绩效的影响因素分析  43-48
    3.5.1 内部创新管理分析  43-46
    3.5.2 外部创新环境分析  46-48
  3.6 本章小结  48-49
第4章跨国公司技术创新绩效评价指标体系分析  49-65
  4.1 指标体系的设计原则  49-50
  4.2 跨国公司技术创新绩效评价指标的构成  50-55
    4.2.1 跨国公司的技术创新绩效评价框架  50-51
    4.2.2 跨国公司技术创新的产出绩效  51-52
    4.2.3 跨国公司技术创新的过程绩效  52-53
    4.2.4 指标体系的无量纲化处理  53-55
  4.3 跨国公司技术创新绩效评价模型及应用  55-64
    4.3.1 案例介绍—华为公司  55-57
    4.3.2 利用层次分析法确定指标权重  57-59
    4.3.3 运用模糊数学原理建立评价模型  59-64
  4.4 本章小结  64-65
第5章提升跨国公司技术创新绩效的对策  65-72
  5.1 国家层面  65-68
    5.1.1 完善宏观投资环境以促进技术转移  65-66
    5.1.2 加强政府服务功能  66
    5.1.3 以政策引导产学研合作水平的提升  66-67
    5.1.4 提倡国家为跨国公司"代言"  67-68
  5.2 跨国公司层面  68-71
    5.2.1 完善研发投资体系  68
    5.2.2 确立人才是创新核心的理念  68-69
    5.2.3 注重企业市场开拓能力的培养  69
    5.2.4 提升研发机构的战略重要性  69-70
    5.2.5 注重组织创新文化的培养  70
    5.2.6 加快建立技术联盟  70-71
    5.2.7 提升专利保护的战略地位  71
  5.3 本章小结  71-72
结论  72-74
参考文献  74-82
攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果  82-83
致谢  83

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