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时尚企业创意管理能力评价体系构建研究
作 者: 吴国娇
导 师: 潘瑾
学 校: 东华大学
专 业: 企业管理
关键词: 时尚企业 创意管理能力 评价体系 模糊层级法
分类号: F426.8
类 型: 硕士论文
年 份: 2012年
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内容摘要
创意经济在近十多年来被广大学者从经济学、管理学、法学、艺术学和社会学等多学科的视角进行了研究。时尚产业是创意产业的重要组成部门,而作为实体的时尚企业又是时尚产业的主体部分,由于其自身的特点——变化迅速而且又个性十足、知识成本高而实体成本低,所带来的特殊的管理问题则不可避免地产生了研究的需求。创意作为时尚企业的核心资本,对其进行合理的管理是企业认清和充分展示自己竞争优势的关键。由于对时尚企业进行创意管理能力的衡量过程涉及许多抽象或不易量化的影响因素以及人员主观判断的模糊性,因而造成对创意管理能力衡量与管理上的困难。所以,本文在介绍了国内外学者关于企业创意管理的理论成果和时尚企业的特点及发展现状后,从创意来源、创意筛选、创意实现、创意保护、组织结构、组织文化、这六个层面构建了时尚企业创意管理能力评价指标体系,试图能够有一个定量的方法对创意管理能力做出评价。在构建了指标体系主要内容之后,通过对专家进行问卷与访谈调研,运用模糊层级分析法确定指标体系中各项指标的权重,从而得到评价模型,以便较为客观、公正地对时尚企业的创意管理能力进行测度和评价;通过时尚企业的案例分析,提出相应的建议,借此希望能够为我国时尚企业在新经济条件下提升创意管理能力提供一种新的思路与途径。
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全文目录
摘要 5-6 ABSTRACT 6-7 目录 7-9 第1章 绪论 9-14 1.1 研究的背景与意义 9-10 1.1.1 背景 9 1.1.2 研究意义 9-10 1.2 研究框架与思路 10-13 1.2.1 研究框架 11 1.2.2 研究思路 11-13 1.3 研究方法 13-14 第2章 文献概述 14-30 2.1 有关创意 14-15 2.1.1 创意的概念 14 2.1.2 创意的来源 14-15 2.2 创意管理相关理论和研究 15-25 2.2.1 创意管理的概念 16-17 2.2.2 创意管理的必要性和可行性 17-18 2.2.3 创意管理理论 18-23 2.2.4 创意管理能力指标 23-25 2.3 时尚企业研究的理论基础 25-27 2.3.1 时尚的定义研究 25 2.3.2 时尚经济相关理论 25 2.3.3 时尚产业相关理论研究 25-26 2.3.4 时尚产品相关理论 26-27 2.4 时尚企业的特征 27-28 2.5 时尚企业的分类 28-30 第3章 时尚企业创意管理能力影响因素分析 30-40 3.1 时尚企业实施创意管理的必要性和难点 30-31 3.1.1 时尚企业创意管理的必要性分析 30 3.1.2 时尚企业实施创意管理的可行性及难点 30-31 3.2 时尚企业的特征及其管理的特殊性 31-33 3.3 从创意产生到价值实现的过程分析 33-34 3.4 时尚企业创意管理能力评价模型的因素分析 34-37 3.4.1 创意来源 34-35 3.4.2 筛选机制 35 3.4.3 创意实体化及价值实现 35 3.4.4 创意的保护 35-36 3.4.5 组织结构 36 3.4.6 组织文化 36-37 3.5 理论模型及子量表初始指标来源说明 37-40 3.5.1 理论模型 37 3.5.2 初始指标来源说明 37-40 第4章 时尚企业创意管理能力评价指标体系构建 40-53 4.1 评价指标选择原则 40 4.2 时尚创意管理能力评价指标的确立(模糊德尔菲法) 40-46 4.2.1 应用模糊德尔菲法的步骤 40-42 4.2.2 确立评估指标 42-46 4.3 模糊层级分析法确定创意管理能力评价指标的权重 46-51 4.3.1 模糊层级分析法分析步骤 46-47 4.3.2 应用模糊层级分析法确立权重 47-51 4.4 时尚企业创意管理能力评价指标体系的建立 51-53 第5章 时尚企业创意管理能力评价应用 53-62 5.1 对时尚企业创意管理能力评价指标体系的阐述 53-56 5.2 时尚企业创意管理能力综合评价方法 56-57 5.3 案例分析 57-62 5.3.1 MaxMara简介 57-58 5.3.2 MaxMara创意管理实践分析 58-61 5.3.3 案例小结 61-62 第6章 结论与研究展望 62-66 6.1 主要结论 62-63 6.2 建议 63-64 6.3 研究展望 64-66 参考文献 66-69 附录 69-76 攻读学位期间发表的学术论文 76-77 致谢 77
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中图分类: > 经济 > 工业经济 > 中国工业经济 > 工业部门经济
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