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高等职业院校与企业合作的双赢研究

作　者: 杨琳
导　师: 蔡琼
学　校: 中南民族大学
专　业: 教育经济与管理
关键词: 高等职业教育高等职业院校校企合作双赢
分类号: G718.5
类　型: 硕士论文
年　份: 2009年
下　载: 238次
引　用: 2次
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内容摘要

随着经济的发展,高等职业院校与企业合作成了社会发展的必然产物,是达到高等职业院校人才培养与企业发展双赢目标的有效措施。党的十七大明确提出要大力发展职业教育,这足以说明党和政府对职业教育的重视,还表明我国经济在高速发展的过程中离不开职业教育。实践证明,要让经济飞速发展,就必须大力发展职业教育。通过高等职业学院培养出高技术、高技能人才来充实企业和行业,领航企业、行业的发展,让这些高技能人才进入到企业、行业,把高新技术和技能运用到生产实践中去,这不仅有利于高职院校的发展,也有利于企业、行业获得适应市场经济发展的人才。由此可知高等职业院校与企业合作达到双赢的趋势不可逆转。国内外的实践表明,高等职业院校只有通过校企合作,才能实现高等职业教育的发展,才能为高等职业院校赢得声誉,才能培养出适应企业发展的高技能型人才,才能为企业和高等职业院校赢得市场空间。目前我国高等职业院校与企业合作还存在很多问题,有外部环境问题、合作过程问题、思想认识问题等。外部环境问题主要是政府没有给予学校和企业以激励机制,以及在政策上的优惠政策,来减轻校企合作的外部压力。合作过程中没有紧密结合,还停留在浅层次、低水平上的合作。在思想认识方面还存在旧的思想观念,没有用长远的眼光来看待高等职业教育的发展前景。为了保证高等职业院校与企业深入合作,健康良性发展。借鉴国外成功经验,在校企合作内部首先要设置管理机构;然后进行资源整合,学校与企业合理运用现有的资源,避免资源重复投入,减轻双方的投资压力;最后构建校企合作良性发展的保障机制,以确保校企合作达到双赢。

全文目录

摘要  5-6
Abstract  6-10
第一章绪论  10-15
  一、研究问题的提出  10
  二、研究意义  10-11
    （一）理论意义  10-11
    （二）现实意义  11
  三、相关的文献综述  11-13
    （一）国内校企合作的相关研究  11-12
    （二）国外校企合作的相关研究  12-13
  四、研究目标、研究思路和研究方法  13-15
    （一）研究目标  13
    （二）研究思路  13-14
    （三）研究方法  14-15
第二章高职院校与企业合作双赢研究的理论基础  15-18
  一、人力资本理论  15
  二、实用主义教育理论  15-16
  三、建构主义理论  16
  四、终身教育思想理论  16-18
第三章国外高等职业院校与企业合作模式与启示  18-23
  一、国外校企合作主要模式  18-20
    （一）德国的“双元制”模式  18-19
    （二）英国的“工读交替制”（“三明治”学制）模式  19
    （三）澳大利亚的“行业主导型”模式  19
    （四）美国的“合作教育”模式  19-20
    （五）日本高职“产学合作”模式  20
  二、高等职业院校与企业合作的经验借鉴：以德国“双元制”模式为例  20-23
    （一）德国校企合作“双元制”模式的特点与启示  20-21
    （二）德国企业投资教育经费的启示  21-22
    （三）德国校企合作的保障制度  22-23
第四章我国高等职业院校与企业合作的现状与问题  23-29
  一、我国高等职业院校的现状  23-24
  二、我国高等职业院校与企业合作的现状  24-25
    （一）国内校企合作模式  24-25
    （二）国内校企合作的现状  25
  三、我国高等职业院校与企业合作存在的问题  25-26
    （一）思想认识上存在偏见  25-26
    （二）高等职业院校与企业合作的制度不健全  26
    （三）高等职业院校与企业合作不紧密  26
  四、双赢：我国高等职业院校与企业合作的必然要求  26-29
    （一）高职院校育人观点的改变  27
    （二）企业用人观点的改变  27
    （三）我国企业对高技能人才的需求  27-29
第五章高等职业院校与企业合作双赢平台的构建  29-33
  一、校企合作管理机构的设置  29-30
    （一）校企合作学院董事会的成立  29
    （二）校企合作管理委员会的成立  29-30
    （三）校企合作专家委员会的成立  30
  二、校企双方的资源整合  30-31
    （一）教师队伍的整合  30-31
    （二）教学基础设施与实训基地的整合  31
  三、校企合作保障体系的构建  31-33
    （一）法律法规的健全  31-32
    （二）高等职业教育经费的保障  32
    （三）准就业保障制度的制定  32-33
结语  33-34
注释  34-35
参考文献  35-37
致谢  37-38
附录A（攻读学位期间所发表的学术论文目录）  38

高等职业院校与企业合作的双赢研究

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