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基于中国社会保险制度改革的劳动力资源配置机制优化研究

作　者: 李慧迪
导　师: 闫新生
学　校: 河北大学
专　业: 社会保障学
关键词: 社会保险制度劳动力资源配置劳动力流动劳动力供求
分类号: F842.6
类　型: 硕士论文
年　份: 2007年
下　载: 57次
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内容摘要

随着经济的发展和社会整合程度的提高,社会保险制度改革对劳动力资源的优化配置产生着越来越重要的影响。劳动力合理流动和劳动力供求平衡是劳动力资源实现优化配置的重要条件,因此,社会保险制度改革通过对劳动力流动程度以及劳动力供求状况的影响来发挥优化劳动力资源配置的作用：首先,针对社会保险关系续接困难的改革以及针对城乡二元化的社会保险制度的改革能有效地消除劳动力流动的制度壁垒,促进劳动力合理流动,从而发挥优化劳动力资源配置的作用；其次,扩大社会保险覆盖范围的改革以及提高退休年龄的改革能有效扩大劳动力需求,缓解我国目前劳动力供给大于劳动力需求的矛盾,并且有利于解决我国劳动力供求结构性失衡的问题,从而促进劳动力供求平衡,优化劳动力资源配置。在社会保险改革过程中,上述各项作用又相互影响,相互促进。因此,社会保险制度改革对劳动力资源配置的作用已经形成了一个复杂的作用机制,这一机制对劳动力资源的优化配置产生着深刻的影响。文章在充分研究社会保险理论以及劳动经济学理论的前提下,结合中国社会保险制度的改革情况,在分析多项社会保险改革优化劳动力资源配置的作用的基础上,对社会保险制度优化劳动力资源配置的作用机制进行了深入研究。

全文目录

摘要  4-5
Abstract  5-8
引言  8-12
第1章社会保险制度与劳动力资源配置的理论基础  12-21
  1.1 马克思、恩格斯关于社会保障和劳动力资源配置的主要观点  12-15
    1.1.1 马克思著作中关于社会保障的主要理论  12-14
    1.1.2 马克思著作中关于劳动力资源配置的理论  14-15
  1.2 凯恩斯的有效需求管理理论中关于社会保障和劳动就业的观点  15-18
    1.2.1 有效需求管理理论中的社会保障和劳动就业思想  15-17
    1.2.2 凯恩斯的政策主张  17-18
  1.3 供给学派的劳动力资源配置与就业理论  18-21
第2章社会保险制度改革优化劳动力资源配置的作用机制  21-28
  2.1 劳动力资源优化配置的条件  21-22
  2.2 中国的社会保险制度改革  22-25
  2.3 中国社会保险制度改革优化劳动力资源配置的作用机制  25-28
第3章社会保险制度改革对劳动力流动的促进作用  28-37
  3.1 影响劳动力流动的因素  28-31
  3.2 中国社会保险制度改革对劳动力流动的促进作用  31-37
    3.2.1 社会保险关系续接改革及其作用  31-34
    3.2.2 城乡二元化社会保险制度改革及其作用  34-37
第4章社会保险制度改革对劳动力供求平衡的影响  37-48
  4.1 劳动力供给与劳动力需求的基本理论  37-40
    4.1.1 劳动力供给的相关理论  37-39
    4.1.2 劳动力需求的相关理论  39-40
  4.2 社会保险制度对劳动力供求的影响及平衡作用  40-48
    4.2.1 社会保险制度对劳动力供给的影响  41-42
    4.2.2 社会保险制度对劳动力需求的影响  42-43
    4.2.3 社会保险制度改革平衡劳动力供求的作用  43-48
结束语  48-49
参考文献  49-51
硕士期间发表的论文  51-52
致谢  52

基于中国社会保险制度改革的劳动力资源配置机制优化研究

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