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高校图书馆员工绩效考评体系研究

作　者: 翟煜
导　师: 燕金武
学　校: 黑龙江大学
专　业: 情报学
关键词: 高校图书馆员工绩效考评体系
分类号: G251.6
类　型: 硕士论文
年　份: 2009年
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内容摘要

本文从国内外高校图书馆员工绩效考评体系成果分析入手,运用现代人力资源绩效考评理论和方法,借鉴国外高校图书馆员工绩效考评经验,在分析我国高校图书馆工作性质、工作任务和岗位职责的基础上,建立了高校图书馆员工绩效考评体系。高校图书馆员工绩效考评指标体系共分三个级别,在对权重理论进行研究的基础上,运用德尔菲法确定了三级指标的权重。对高校图书馆员工绩效考评的评分标准、考评方法及等级进行了较为详细地分析和阐述,在此研究的基础上形成了高校图书馆员工绩效考评表。当前,我国高校图书馆员工绩效考评研究才刚刚起步,由于受到主观和客观因素的影响和束缚,还没有达到人力资源绩效考评应有的效果。高校图书馆的工作也将随着新观念、新科技、新事物的不断涌现而发生变化。所以说,高校图书馆员工绩效考评的内容不是一成不变的,而是处在一个不断更新、完善的过程。本文只是对研究课题的初步探讨,不免存在许多不足之处,有待在今后实践中加以修改和完善。

全文目录

中文摘要  2-3
Abstract  3-7
第1章绪论  7-12
  1.1 课题的确立  7-9
    1.1.1 知识经济时代的特征  7
    1.1.2 高校图书馆实施员工绩效考评存在的主要问题  7-9
  1.2 研究的目的、意义和研究思路  9-12
    1.2.1 研究的目的  9
    1.2.2 研究的意义  9-11
    1.2.3 研究的基本思路  11-12
第2章国内外高校图书馆员工绩效考评体系研究现状综述  12-25
  2.1 国内高校图书馆员工绩效考评体系研究现状  12-15
    2.1.1 研究的内容在不断地增加  12
    2.1.2 研究方法呈现多样性  12-14
    2.1.3 取得不少有价值的研究成果  14-15
    2.1.4 国内高校图书馆人力资源体系研究现状对本人的启迪  15
  2.2 国外图书馆员工绩效考评体系研究综述  15-17
    2.2.1 国外图书馆的机构设置、人员构成和管理体制  16
    2.2.2 国外高校图书馆对馆员的绩效考评  16-17
  2.3 国外图书馆员工绩效考评体系实例介绍  17-22
    2.3.1 美国佛罗里达州大西洋大学图书馆员工绩效考评  17-20
    2.3.2 美国密西根大学图书馆员工绩效评估手册  20-22
  2.4 国外高校图书馆员工绩效评估体系的特点  22-23
  2.5 国外高校图书馆员工绩效考评的可借鉴之处  23-25
第3章构建高校图书馆员工绩效考评体系的理论依据  25-38
  3.1 激励理论  25-28
    3.1.1 激励的概念  25
    3.1.2 激励的手段  25-26
    3.1.3 激励理论研究中的几个主要学派观点  26-27
    3.1.4 激励理论与绩效考评的联系  27-28
  3.2 权重体系理论  28-30
    3.2.1 权重及权重体系  28
    3.2.2 合理确定权重的重要性  28-29
    3.2.3 确定权重的原则  29-30
  3.3 指标体系理论  30-31
    3.3.1 指标与指标体系  30
    3.3.2 设定绩效考评指标的原则  30-31
    3.3.3 确立绩效考评指标的步骤  31
  3.4 绩效理论  31-38
    3.4.1 绩效的定义  31-32
    3.4.2 绩效的特征  32
    3.4.3 绩效考评  32-36
    3.4.4 对高校图书馆员工绩效考评的要求  36-38
第4章高校图书馆员工绩效考评体系的建立  38-63
  4.1 构建高校图书馆员工绩效考评体系的思想  38-39
    4.1.1 构建高校图书馆员工绩效考评体系的依据  38-39
    4.1.2 构建高校图书馆员工绩效考评体系的原则  39
    4.1.3 高校图书馆员工绩效考评的目的  39
  4.2 高校图书馆员工绩效考评指标的确定  39-52
    4.2.1 图书馆员工岗位分析及岗位工作职责  39-43
    4.2.2 高校图书馆员工绩效考评指标的确定  43-51
    4.2.3 高校图书馆员工绩效考评指标说明  51-52
  4.3 高校图书馆员工绩效考评指标权重的确定  52-53
    4.3.1 德尔菲法(Delphi)简介  52
    4.3.2 德尔菲法的主要特点  52-53
    4.3.3 德尔菲法的实施步骤  53
    4.3.4 应用德尔菲法确定绩效考评指标的权重  53
  4.4 高校图书馆员工绩效考评表设计  53-63
    4.4.1 关于评分标准  53-54
    4.4.2 关于考评方法  54
    4.4.3 关于考评等级  54-63
第5章高校图书馆员工绩效考评的实施与完善  63-67
  5.1 图书馆员工绩效考评实施步骤  63-64
  5.2 图书馆员工绩效考评的实例分析  64-67
    5.2.1 黑龙江中医药大学图书馆简介  64-65
    5.2.2 绩效考核实施  65-66
    5.2.3 考评结果评价  66-67
第6章研究结论与展望  67-69
  6.1 研究成果的创新点  67-68
  6.2 研究的展望  68-69
参考文献  69-74
致谢  74-75
攻读学位期间发表论文  75-76

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