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重庆市人力资本与经济增长关系的实证研究

作　者: 陈萍
导　师: 魏光兴
学　校: 重庆交通大学
专　业: 技术经济及管理
关键词: 人力资本经济增长协整分析
分类号: F127
类　型: 硕士论文
年　份: 2012年
下　载: 9次
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内容摘要

影响经济增长的因索很多,近年米人们对于人力资本这个影响因素的关注度越来越高,人力资本对经济增长的推动作用问题成为经济学界讨论的一个热门话题。重庆市至1997年直辖以来,其经济得到了快速发展,2011年GDP增速达到了16.4%,增速越居全国第一,《财富》杂志把重庆列为了位于上海、北京、深圳之后的中国第四大投资热点。专家认为,分析近年来重庆的经济发展轨迹,可以发现重庆的经济增长态势呈现了经济学上的“经济起飞”阶段。人力资本在促进重庆经济增长的过程中贡献多少,对重庆经济增长的建议是本文的研究目的。本文采用重庆市1997—2011年的相关统计数据为基础,利用EXCEL整理计算出地区生产总值、物质资本存量和人力资本存量的时间序列数据,首先对重庆市经济增长与人力资本的关系进行粗略分析,发现它们之间存在着正相关性。然后基于改进的柯布——道格拉斯生产函数模型为基础,建立了经济增长同物质资本存量、人力资本存量之间函数模型,用Eviews6.0的对该模型进行了ADF单位根检验、Johansen协整分析、Granger因果分析方法、VEC误差向量修正模型、脉冲响应函数和方差分解,实证分析了重庆市人力资本对经济增长的影响。研究结果表明：重庆市人力资本与经济增长存在着长期协整关系,作用非常显著,短期内的人力资本对经济增长也存在正效应,只是长期作用产生的效果更为明显,并且经济增长与人力资本相互促进,共同发展。在文章的结论部分,根据实证分析的结果,从人力资本的角度对重庆市的经济增长提出了一些实质建议。

全文目录

摘要  3-4
ABSTRACT  4-7
第一章绪论  7-13
  1.1 研究背景、目的和意义  7-9
    1.1.1 研究背景  7
    1.1.2 研究目的  7-8
    1.1.3 研究意义  8-9
  1.2 国内外研究现状评述  9-11
    1.2.1 国外研究现状  9-10
    1.2.2 国内研究现状  10-11
  1.3 研究思路及方法  11-13
    1.3.1 研究思路  11-12
    1.3.2 研究方法  12-13
第二章相关基本理论概述  13-22
  2.1 人力资本理论与古典经济增长理论的关系  13-15
    2.1.1 威廉·配第的劳动价值理论和分配理论  13
    2.1.2 亚当·斯密的人力资本思想  13-14
    2.1.3 大卫·李嘉图的人力资本思想  14
    2.1.4 熊彼特的创新理论与人力资本思想  14
    2.1.5 古典经济增长理论的综合阐述  14-15
  2.2 人力资本理论与新古典经济增长理论的关系  15-18
    2.2.1 索洛的技术进步决定论  16
    2.2.2 贝克尔的人力资本理论  16
    2.2.3 明塞尔的人力资本投资理论  16
    2.2.4 舒尔茨的人力资本理论  16-17
    2.2.5 新古典经济增长理论的综合阐述  17-18
  2.3 人力资本理论与新经济增长理论的关系  18-22
    2.3.1 阿罗的“干中学”模型  18-19
    2.3.2 罗默的收益递增模型  19
    2.3.3 卢卡斯的人力资本积累模型  19-20
    2.3.4 新经济增长理论的综合阐述  20-22
第三章重庆市经济增长分析  22-28
  3.1 经济增长概念综述  22
  3.2 重庆市经济增长分析  22-28
    3.2.1 重庆市生产总值分析  22-24
    3.2.2 重庆产值结构分析  24-26
    3.2.3 重庆市民人均可支配收入分析  26-28
第四章重庆市人力资本分析  28-37
  4.1 人力资本综述  28-31
    4.1.1 人力资本的概念  28
    4.1.2 人力资本的构成要素、特征及度量  28-31
  4.2 重庆市人力资本现状分析  31-37
    4.2.1 人力资本规模  31-32
    4.2.2 人力资本存量  32-37
第五章人力资本与重庆市经济增长的定量分析  37-57
  5.1 相关性分析  37-44
    5.1.1 变量选取  37-38
    5.1.2 相关性分析  38-39
    5.1.3 实证与经验分析  39-44
  5.2 生产函数分析  44-57
    5.2.1 模型的建立  44-45
    5.2.2 数据来源与变量分析  45-48
    5.2.3 模型估计与检验  48-57
第六章主要结论与促进经济增长的建议  57-61
  6.1 主要结论  57-58
  6.2 促进重庆市经济增长的建议  58-61
    6.2.1 加大人力资本投资力度  58
    6.2.2 发展多元化教育模式  58-59
    6.2.3 大力引进急缺的高层次人才  59
    6.2.4 不断提高人力资本质量  59-60
    6.2.5 提高人力资本自主创新能力  60-61
致谢  61-62
参考文献  62-64
附录  64-66
在学期间发表的论著及取得的科研成果  66

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