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甘肃临夏地区“新失业群体”研究

作　者: 赵晓娇
导　师: 马玉堂
学　校: 西北民族大学
专　业: 马克思主义中国化研究
关键词: 临夏地区 新失业群体
分类号: C912.2
类　型: 硕士论文
年　份: 2013年
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内容摘要


目前的就业形势严峻,“新失业群体”正逐渐构成中国未来失业人口的主体,从而影响着社会主义和谐社会的构建。科学发展观的核心是以人为本,以人为本的着眼点是民生,民生的根本在于就业。而在当前我国市场经济高速发展和社会转型的历史进程中,许多青年却陷入了前所未有的心理和现实就业压力的困境。特别是近年来,由农民工、大学毕业生构成的“失业大军”,使就业问题异常突出。甘肃临夏地区独特的民族区域特征和经济文化氛围使该地区的“新失业群体”呈现出独特之处。临夏地区的新生代农民工有着对城市生活的向往、迷茫和就业艰难的无奈,他们已经成为“新失业群体”的主流。临夏地区大学生就业也存在着一定的问题,一些大学生也成为了“新失业群体”。论文的第一部分,绪论。阐述了甘肃临夏地区“新失业群体”研究选题的背景和研究意义,系统的介绍了“新失业群体”问题的国内外研究现状,并对甘肃临夏地区“新失业群体”研究的对象进行界定,然后介绍了甘肃临夏地区“新失业群体”的研究思路与方法和创新之处并总结了研究的不足之处。论文的第二部分,甘肃临夏地区“新失业群体”的现状与问题。通过大量的资料和图表,对甘肃临夏地区“新失业群体”的就业期望值、受教育程度、工作时间、参保率、教育培训、基本公共服务、市民化等现状进行描述,发现并从中总结甘肃临夏地区“新失业群体”存在的问题。论文的第三部分,从经济因素、社会因素、自身因素等方面探索甘肃临夏地区“新失业群体”问题形成的原因。论文的第四部分,对策建议。提出了用科学发展观统领“新失业群体”就业工作,以政府为主导,企业、社会、学校和个人协助等改善甘肃临夏地区“新失业群体”就业困境的对策建议。

全文目录


摘要  4-5
Abstract  5-9
第一章 绪论  9-15
  一、选题的目的和研究意义  9-10
    (一) 选题的目的  9
    (二) 研究意义  9-10
  二、国内外研究现状  10-13
    (一) 国外研究现状  10-11
    (二) 国内研究现状  11-13
  三、相关概念的界定  13-14
  四、研究思路与方法  14-15
  五、研究创新与不足  15
第二章 临夏地区“新失业群体”的现状与问题  15-29
  一、临夏地区80、90后大学生的现状与问题  16-18
    (一) 就业期望值高  16
    (二) 男性大学生升学率及就业人数明显高于女性  16-18
    (三) 所从事的工作与专业不相符的现象较为普遍  18
    (四) 择业空间狭小流动性差  18
  二、临夏地区新生代农民工的现状与问题  18-29
    (一) 新生代农民工受教育程度低  18-19
    (二) 新生代农民工比重大,男性居多  19
    (三) 新生代农民工独生子女率低  19-20
    (四) 新生代农民工工作时间长  20
    (五) 新生代农民工工作风险高,短工化趋势明显  20-21
    (六) 新生代农民工希望留在城市发展  21
    (七) 新生代农民工行业分布集中  21-22
    (八) 新生代农民工务工地域倾向明显  22-23
    (九) 新生代农民工参保率低  23
    (十) 新生代农民工对子女在城市接受教育的愿望强烈  23-24
    (十一) 新生代农民工的消费特点  24
    (十二) 新生代农民工维权意识高,维权知识欠缺  24-25
    (十三) 新生代农民工教育培训问题  25-26
    (十四) 新生代农民工基本公共服务问题  26-27
    (十五) 新生代农民工市民化问题  27-29
第三章 临夏地区“新失业群体”问题形成的原因  29-33
  一、经济因素  29-30
    (一) 双重二元结构中的夹缝一代  29
    (二) 周期性失业  29-30
    (三) 生产条件的制约  30
  二、社会因素  30-31
    (一) 社会、产业结构转型所滋生的恶劣就业环境  30-31
    (二) 劳动保障制度“真空”  31
  三、自身因索  31-33
    (一) 临夏地区劳动力水平整体偏低  31-32
    (二) 技术积累不足  32
    (三) 风俗习惯宗教信仰的限制  32-33
  四、心理因素  33
    (一) 准失业状态心理负担重  33
    (二) 就业认知的偏差  33
第四章 改善“新失业群体”就业困境的对策建议  33-44
  一、改善临夏地区大学生就业困境的对策  34-37
    (一) 大学生要转变观念增强综合素质  34-35
    (二) 企业要转变观念提供更多就业机会  35
    (三) 政府要采取积极措施促进大学生就业  35-36
    (四) 高校要做好促进大学生就业的工作  36-37
  二、改善临夏地区新生代农民工就业困境的对策  37-44
    (一) 培养新生代农民工良好的就业观和吃苦耐劳的精神  37
    (二) 加强教育培训工作  37-39
    (三) 健全就业信息发布机制加强监督管理的力度  39
    (四) 优化产业结构,发展民族特色产业  39-40
    (五) 建立适合新生代农民工特点的社会保障体系  40-41
    (六) 让新生代农民工市民化  41-44
结语  44-45
参考文献  45-46
附录  46-47
致谢  47

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中图分类: > 社会科学总论 > 社会学 > 社会结构和社会关系 > 社会团体
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