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铁路工程项目管理激励约束机制研究

作 者: 唐光
导 师: 张飞涟
学 校: 中南大学
专 业: 土木工程
关键词: 铁路工程项目 激励约束 机制 制度
分类号: U215.1
类 型: 硕士论文
年 份: 2012年
下 载: 27次
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内容摘要


加快转变铁路发展方式,推进铁路科学发展离不开有效的铁路工程项目管理,激励约束机制是铁路工程项目管理的重要组成部分。目前铁路工程项目管理激励约束机制的研究还不系统,本文结合铁路建设实践,通过问卷调查、专家访谈与理论总结,对铁路工程项目管理的激励约束机制进行了相对完善的研究。本文站在建设单位的角度研究对其他参建单位的激励约束,首先分析了相关的内涵,总结了激励约束理论,作为研究的基础;其次分析了激励约束机制的机理,确定了激励约束因子;再通过博弈模型分析得出激励约束机制的设计思路,最后建设了相应的激励约束制度,主要的研究内容有:①对铁路工程项目激励约束机制的影响机理进行分析,构建了“需求-动机-行为”分析模型,认为参建单位的关键需求、外部环境、个性特征、工作任务及绩效影响其行为,是激励约束的出发点。②通过问卷调查与访谈确定了激励约束因子,激励因子包括经济激励因子和声誉激励因子,约束因子包括市场约束因素因子和非市场约束因子,并对因子的重要程度进行了分析。强激励因子有:合同条款、绩效考核、荣誉奖励。较强激励因子有:工作环境、管理制度、协调、授权、文化。培训、项目吸引力、认可;较弱激励因子有:参与项目管理、从事挑战性的工作。强约束因子有:市场竞争环境、招投标管理、法规制度、信用评价;较强约束因子有监管及诚信关系。③结合铁路工程项目管理激励约束现状及存在的问题,应用博弈论、经济学、管理学的机制设计理论及方法,结合激励约束因子得出了机制设计的一些思路,认为构建激励约束机制需结合铁路建设特征、考虑参建单位需求、多元化激励约束要素、充分借助市场的力量、构建长期合作关系、充分利用信用关系、完善管理制度等。④结合铁路建设管理的实践与铁路工程项目管理的特点,提出了激励约束制度的建设和实施建议。

全文目录


摘要  4-5
Abstract  5-9
第一章 绪论  9-19
  1.1 研究背景及意义  9-10
  1.2 研究现状  10-15
  1.3 研究内容及思路  15-18
    1.3.1 研究内容  15-17
    1.3.2 研究思路  17-18
  1.4 研究方法及创新之处  18-19
    1.4.1 研究方法  18
    1.4.2 预期创新之处  18-19
第二章 铁路工程项目管理激励约束机制内涵及理论  19-37
  2.1 铁路工程项目管理激励约束机制的内涵及作用  19-22
    2.1.1 激励约束机制的内涵  19-21
    2.1.2 激励约束机制在铁路工程项目管理中的作用  21-22
  2.2 铁路工程项目管理激励约束机制的理论基础  22-36
    2.2.1 管理学的激励约束理论  22-31
    2.2.2 经济学的激励约束理论  31-35
    2.2.3 管理学与经济学激励约束理论总结  35-36
  2.3 本章小结  36-37
第三章 铁路工程项目管理激励约束机制的构成及机理分析  37-52
  3.1 铁路工程项目管理的激励约束主客体及行为分析  37-43
    3.1.1 铁路工程项目激励约束主客体分析  37-39
    3.1.2 激励约束主客体行为分析  39-43
  3.2 铁路工程项目管理的激励约束因子分析  43-51
    3.2.1 激励约束因子定义  43-47
    3.2.2 激励约束因子的确定  47-51
  3.3 本章小结  51-52
第四章 铁路工程项目激励机制的研究  52-62
  4.1 铁路工程项目激励机制的现状分析  52-54
    4.1.1 激励现状  52
    4.1.2 存在的问题  52-54
  4.2 铁路工程项目激励机制设计的原则  54-55
  4.3 铁路工程项目激励机制的设计  55-61
    4.3.1 经济激励机制设计  55-58
    4.3.2 声誉激励机制的设计  58-61
  4.4 本章小结  61-62
第五章 铁路工程项目约束机制的研究  62-83
  5.1 铁路工程项目约束现状分析  62-63
  5.2 铁路工程项目约束机制设计的原则  63-65
  5.3 铁路工程项目约束机制的设计  65-82
    5.3.1 市场约束机制的设计  65-72
    5.3.2 非市场约束机制的设计  72-82
  5.4 本章小结  82-83
第六章 激励约束机制的制度及实施建议  83-101
  6.1 制度与机制的关系  83-84
    6.1.1 制度的内涵  83
    6.1.2 激励约束制度与激励约束机制的关系  83-84
  6.2 建设单位激励约束的制度建设  84-100
    6.2.1 制度分析框架  84-85
    6.2.2 建设单位激励约束的制度建设  85-99
    6.2.3 激励约束制度实施的建议  99-100
  6.3 本章小结  100-101
第七章 研究结论与展望  101-103
  7.1 研究结论  101-102
  7.2 研究的不足之处  102-103
参考文献  103-107
附录  107-108
致谢  108-109
攻读学位期间主要的研究成果目录  109

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中图分类: > 交通运输 > 铁路运输 > 铁路线路工程 > 线路施工 > 施工组织与技术管理
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