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中国城镇职工养老保险替代率研究

作　者: 谭媛媛
导　师: 穆怀中
学　校: 辽宁大学
专　业: 社会保障
关键词: 养老保险制度替代率模型替代率退休年龄
分类号: F842.6
类　型: 硕士论文
年　份: 2012年
下　载: 328次
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内容摘要

随着经济的发展和生活水平的提高，我国人口老龄化程度越来越深并呈加速发展的状态。努力使老年人老有所养、老有所依既是社会保障的重大问题，又是促进社会经济发展、维持社会稳定的重要方式。只有保证一定标准的养老金替代率才能维持退休职工正常生活。改革开放三十年来，社会养老保险制度从建立到逐步完善经历了转置、调整等阶段，由此导致了“老人”、“中人”和“新人”在养老金替代率上的断层，不利于社会保障制度的发展。此外，养老金替代率也是影响养老保险基金收支的重要因素，替代率低则有养老金支出少、基金结余多的特点，但不利于老年人的生活保障；反之，替代率过高则基金支出多，给企业和职工带来过重压力。养老保险目标替代率水平一直是各学者争议的焦点，有学者认为现行替代率较高造成了资金浪费，应该适当降低；而有学者从经济发展、物价水平、工资增长率等因素分析出发，测算出职工在退休后要想保持正常的生活水平，养老金替代率应该在40%以上，以60%为合意水平。本文就是从这一分歧出发，在公平与效率理论、养老保险精算理论、生命周期理论的基础上，深入分析中国养老保险替代率的改革历程，建立三大基础模型并对影响目标替代率的因素进行测算和分析，在文章结尾笔者提出了应该提高养老保险缴费率、提高退休年龄、建立多层次养老保险体系等对策。本文共分为五个部分。第一部分是绪论。主要论述了本文研究的目的及意义、国内外研究综述、创新点及不足。第二部分是养老保险替代率的相关概念和理论基础。本章详细介绍了养老保险制度、养老保险替代率等基础概念，借鉴了养老保险制度及养老保险替代率方面的理论。第三部分和第四部分是本文的重点和核心。第三部分运用三种缴费率模型测算和分析了替代率的影响因素，在此基础上，第四部分对合意替代率进行可行性分析，指出目前我国完全有能力支付60%的养老金替代率，并且这一水平是保障老年人老有所养的经济保证。第五部分提出了实现养老保险合意替代率的途径及政策建议。

全文目录

摘要  4-5
ABSTRACT  5-10
绪论  10-16
1 相关概念界定及理论基础  16-20
  1.1 养老保险替代率的相关概念  16-17
    1.1.1 养老金  16
    1.1.2 养老金替代率  16
    1.1.3 目标替代率  16
    1.1.4 平均替代率  16-17
  1.2 养老保险替代率研究的相关理论  17-20
    1.2.1 公平与效率理论  17
    1.2.2 生命周期假说理论  17-18
    1.2.3 代际交叠模型理论  18
    1.2.4 养老金替代率适度水平理论  18-20
2 中国养老保险替代率现状及影响因素分析  20-38
  2.1 中国养老保险替代率现状  20-22
  2.2 养老保险模式对养老保险替代率的影响分析  22-24
    2.2.1 现收现付制对替代率的影响  22-23
    2.2.2 完全基金制对替代率的影响  23-24
    2.2.3 部分积累制对替代率的影响  24
  2.3 养老保险制度对养老保险替代率的影响分析  24-36
    2.3.1 缴费率对替代率的影响  24-28
    2.3.2 收益率对替代率的影响  28-30
    2.3.3 退休年龄对替代率的影响  30-33
    2.3.4 企业年金对替代率的影响  33-36
  2.4 小结  36-38
3 中国养老保险目标替代率分析  38-45
  3.1 中国养老保险目标替代率设定  38
  3.2 中国养老保险目标替代率的合理性  38-40
  3.3 中国养老保险目标替代率实现的可行性  40-45
4 实现基本养老保险目标替代率的途径及政策建议  45-51
  4.1 实现基本养老保险目标替代率的途径  45-48
    4.1.1 适时调整基本养老保险缴费率  45-46
    4.1.2 提高养老保险基金的收益率  46-47
    4.1.3 延长退休年龄  47
    4.1.4 建立多层次的养老保险体系  47-48
  4.2 政策建议  48-51
    4.2.1 实行全国统一的养老保险替代率  48-49
    4.2.2 完善养老金的调整机制  49-50
    4.2.3 做实个人账户  50-51
参考文献  51-55
致谢  55-56

中国城镇职工养老保险替代率研究

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