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预算松弛：基于弹性预算和环境不确定性的实证分析

作　者: 姚小龙
导　师: 高严
学　校: 新疆财经大学
专　业: 会计学
关键词: 弹性预算环境不确定性预算编制松弛
分类号: F275
类　型: 硕士论文
年　份: 2012年
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内容摘要

预算松弛是预算责任人的一种机会主义行为，是预算管理中普遍存在的问题之一。它的存在一般会导致失败的预算管理，从而影响企业的管理绩效。而弹性预算则是一种基于多种业务量水平下的预算编制方法。它就像一把双刃剑，既能更好地适应环境的变化，又有助于绩效考核和成本控制。但同时，在基于不同理论背景研究下，弹性预算的使用也会带来一些负面的影响。而本文正是通过调查问卷的方式，在基于代理理论、有限理性理论以及“经济人”人性假说理论的基础上，在这个大的社会环境下来研究弹性预算和预算松弛以及环境不确定性三者间的关系。本文的研究验证了以下三个假设，分别是：（1）企业外部环境变化程度越强，企业越需要采用弹性预算（2）弹性预算的使用会促进预算编制松弛（3）当外部环境发生变化时，弹性预算对预算编制松驰的促进作用会更强。本文通过调查问卷收集数据并利用李克特量表分析法在回归分析等方法的基础上验证了以上的三个假设。因此，在使用弹性预算这一编制方法的时候，不但需要考虑到如何去利用它的优点，同时也要看到它所存在的缺陷。有时很容易被人忽略的一个小问题，或许会给企业的发展带来沉重甚至是致命的打击。因此我们应当辩证地看问题，而不是孤立的看世界。

全文目录

摘要  3-4
Abstract  4-6
第1章引言  6-9
  1.1 研究背景  6-7
  1.2 研究意义  7
  1.3 研究方法  7-8
  1.4 研究框架  8-9
第2章文献综述  9-16
  2.1 国内对弹性预算、环境不确定性及预算松弛问题的研究  9-11
  2.2 国外对弹性预算、环境不确定性及预算松弛问题的研究  11-13
  2.3 国内外对弹性预算、环境不确定性及预算松弛三者关系的研究  13-16
第3章相关理论基础  16-19
  3.1 “经济人”的人性假说理论  16-17
  3.2 有限理性理论  17
  3.3 代理理论  17-19
第4章研究假设与变量设计  19-31
  4.1 研究假设  19-22
  4.2 研究设计  22-31
第5章统计分析  31-42
  5.1 样本的信度检验和效度检验  31-33
  5.2 研究命题一的统计检验  33-36
  5.3 研究命题二的统计检验  36-39
  5.4 研究命题三的统计检验  39-42
第6章研究结论与局限性  42-47
  6.1 研究结论  42
  6.2 研究建议  42-45
  6.3 创新与局限性  45-47
参考文献  47-50
附录  50-55
攻读硕士期间所发表学术论文  55-56
致谢  56-57
详细摘要  57-66

预算松弛：基于弹性预算和环境不确定性的实证分析

内容摘要

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