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基于C/S模式的军队人事管理系统的设计与实现

作　者: 高正宇
导　师: 申铉京
学　校: 吉林大学
专　业: 软件工程
关键词: 管理信息系统人事管理客户端/服务器端结构
分类号: TP311.52
类　型: 硕士论文
年　份: 2006年
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内容摘要

计算机数据库和计算机网络技术的发展催化了管理信息系统(MIS)应用的普及。不论是商业管理还是行政办公,越来越多的企业和政府采用管理信息系统来优化信息的存储以及利用效率,从而为决策、管理服务。本着吉林省某部队信息化建设的实际需要,本文在分析了MIS系统特点与结构的基础上,设计并实现了军队人事管理信息系统。本文所设计的系统是我部的计算机自动化办公MIS中的干部管理子系统。本系统采用C/S结构模式开发,以Windows 2000 server为网络操作平台,数据库采用MS SQL Server 2000,应用程序以PB9.0为开发工具。本文所设计的军队人事管理信息系统包括六大基本模块:基本信息模块、档案信息模块、考勤信息模块、休假信息模块、查询统计模块、系统维护模块,把本单位部门的主要信息都列入了系统管理范围。由于采用C/S结构,本系统安全性较高,符合单位保密性强的要求;实用性强,切合部队人事管理的实际;界面友好,适用于不同水平人员操作;功能完备,实现了组合的查询统计;扩展性强,既可以在此系统上继续开发实现更多功能,也可以对模块稍作改动设计便可用到其它单位。

全文目录

内容提要  4-5
Preface  5-9
第一章管理信息系统简介  9-27
  一、局域网相关知识  9-13
  二、客户/服务器结构  13-20
    （一）客户/服务器结构  13-14
    （二）客户端  14
    （三）服务器端  14-16
    （四）客户/服务器接口（中间件）  16-18
    （五）二层C/S 结构  18-19
    （六）三层C/S 结构  19-20
  三、数据库  20-23
    （一）数据库系统  20-22
    （二）数据模型  22-23
  四、管理信息系统  23-27
    （一）管理信息系统的概念  23
    （二）管理信息系统的发展  23
    （三）管理信息系统的功能  23-24
    （四）管理信息系统的作用  24
    （五）管理信息系统的开发  24-25
    （六）人事管理信息系统  25-27
第二章系统需求分析  27-32
  一、需求分析任务  27-28
  二、原有军队人事管理系统  28-29
    （一）原有系统简介  28
    （二）需要解决的问题  28-29
  三、系统需求  29-30
    （一）基本要求  29
    （二）核心需求  29-30
  四、数据流程与数据字典  30-32
第三章总体规划  32-37
  一、系统开发环境配置  32-35
    （一）网络软硬件配置  32-34
    （二）客户端软件配置  34
    （三）数据库系统  34-35
  二、系统运行流程及总体设计  35-37
第四章系统数据库设计  37-46
  一、数据库设计要点  37-38
  二、设计原则、步骤和方法  38-40
    （一）原则  38
    （二）步骤  38
    （三）方法  38-40
  三、数据库表及字段设计  40-41
    （一）数据信息分类  40
    （二）数据表规划  40-41
    （三）数据表字段  41
    （四）数据表间关系  41
  四、数据库管理  41-42
  五、数据库安全  42-43
  六、数据备份  43-46
第五章系统详细设计与实现  46-61
  一、详细设计概要  46-49
    （一）代码  46
    （二）输出  46-47
    （三）输入  47-49
  二、身份校验模块及其实现  49-51
  三、基本信息子模块及其实现  51-56
  四、档案信息子模块及其实现  56-57
  五、考勤信息子模块及其实现  57
  六、休假信息子模块及其实现  57
  七、查询统计子模块及其实现  57-60
  八、系统维护子模块及其实现  60-61
第六章系统测试及安全  61-64
  一、系统测试  61-63
  二、系统安全  63-64
结论  64-65
参考文献  65-67
中文摘要  67-69
ABSTRACT  69-72
致谢  72

基于C/S模式的军队人事管理系统的设计与实现

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