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基于网络嵌入性的核心企业知识扩散方式对知识获取绩效的影响研究
作 者: 李莉
导 师: 党兴华
学 校: 西安理工大学
专 业: 管理科学与工程
关键词: 核心企业 知识扩散方式 知识获取绩效 网络嵌入性
分类号: F272
类 型: 博士论文
年 份: 2008年
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引 用: 10次
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内容摘要
随着科学技术的飞速发展和全球市场竞争的加剧,知识扩散问题日益受到越来越多学者的关注与重视。知识扩散的实质是促进创新要素的有效组合,提高创新能力,它在本质上涉及到一个国家的创新动力和核心竞争力的问题。因此,知识扩散是技术创新、知识积累的基础,对技术创新、知识积累的研究,离不开知识扩散研究。随之,知识扩散方式问题也逐渐成为理论界研究的热点。以往的知识扩散方式研究,或者致力于知识扩散模式和机制的研究,提出众多描述扩散过程、性质、效果的扩散模式;或者主要关注知识扩散的结构组成。涉及网络方面的知识扩散研究,也只是对知识扩散与产出的关系作了简单分析。可以看出,在市场和技术日益复杂多变的环境下,这些研究已难以有效解释不同知识扩散方式对企业的扩散效果所产生影响的差别。本文通过各种文献的查阅,针对技术创新网络中的核心企业,研究核心企业的不同知识扩散方式的独特性;更主要地,研究核心企业的不同知识扩散方式,这一外部环境影响因素对企业知识获取绩效的作用。同时,文中引入知识扩散活动中网络嵌入性(结构嵌入性、关系嵌入性),在此基础上建立概念模型,提出相关假设,收集有效数据进行处理和分析,研究核心企业知识扩散方式、网络嵌入性、知识获取绩效之间的关系。在对实证结果进行分析的基础上,验证核心企业不同知识扩散方式与企业知识获取绩效之间存在的内在联系,分析技术创新网络中网络嵌入性对这一关系的分类调节作用,并揭示在企业技术创新网络中,如何选择不同的核心企业知识扩散方式,充分发挥网络嵌入性的调节作用,有效展开知识扩散活动进而创造更高企业知识获取绩效的过程。本文主要通过理论分析与调查搜集多家企业的有效数据进行实证研究,建立包括网络嵌入性、核心企业知识扩散方式与知识获取绩效之间的概念模型,并进行实证检验。本文进行的研究工作和达到的创新性成果主要有:(1)在对相关研究进行归纳整合的基础上,建立了核心企业知识扩散方式、知识获取绩效、网络嵌入性的理论模型。我们发现,现有研究中对核心企业知识扩散方式并没有成熟、系统的定义;不仅企业间的知识扩散活动会对知识获取绩效产生影响,采用何种扩散方式,也会对知识获取绩效产生差异性影响;此外,研究网络嵌入性对上述关系的调节作用也很有必要。这样,在理论分析和文献综述的基础上,并结合现实背景,本文提出了整合核心企业知识扩散方式、知识获取绩效、网络嵌入性三者的概念模型。(2)研究不同的核心企业知识扩散方式对网络环境下企业知识获取绩效的差异性影响。研究结果表明:平台投资方式与知识获取绩效之间具有显著的正相关关系;人员交流方式与知识获取绩效之间具有倒U型关系;产品转让方式与知识获取绩效之间具有显著的正相关关系;专利开放方式与知识获取绩效之间具有显著的正相关关系;(3)分别研究关系嵌入性、结构嵌入性如何对不同的核心企业知识扩散方式与企业间知识获取绩效之间关系进行调节。结果表明,结构嵌入性和关系嵌入性在不同核心企业知识扩散方式与知识获取绩效之间的关系中,扮演着不同的角色。具体来说:结构嵌入性负向调节了平台投资扩散方式与知识获取绩效之间的关系;结构嵌入性正向调节了人员交流扩散方式与知识获取绩效之间的关系;结构嵌入性正向调节了产品转让扩散方式与知识获取绩效之间的关系;关系嵌入性正向调节了人员交流扩散方式与知识获取绩效之间的关系;关系嵌入性正向调节了专利开放扩散方式与知识获取绩效之间的关系。(4)对概念模型所得出的结果进行数据分析,验证所提出的假设与模型,并得出相关结论与启示。对于技术创新网络中的企业而言,采用不同的知识扩散方式会随之对企业知识获取绩效产生不同的影响,同时,网络嵌入性(关系嵌入性、结构嵌入性)对不同知识扩散方式与知识获取绩效间关系具有不同的调节作用,这就为企业在实际中采取何种知识扩散方式,最终提升企业的知识获取绩效提供了一定的理论和实证研究支持和借鉴。
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全文目录
摘要 5-7 Abstract 7-13 1 引言 13-35 1.1 研究背景与意义 13-27 1.1.1 实践背景与意义 15-22 1.1.2 理论背景与意义 22-27 1.2 论文主要研究问题的提出 27-30 1.2.1 现有研究中的不足 27-29 1.2.2 本文的主要研究内容 29-30 1.3 研究方案设计 30-32 1.3.1 论文的结构框架 30-31 1.3.2 论文的技术路线 31-32 1.3.3 论文的难点及解决方案 32 1.4 研究方法 32-33 1.5 小结 33-35 2 理论基础与文献综述 35-67 2.1 技术创新网络中核心企业的相关理论及研究 35-40 2.1.1 核心企业及其含义 35-37 2.1.2 核心企业及其形成过程研究 37-38 2.1.3 技术创新网络核心企业的识别 38-40 2.2 知识扩散方式的相关理论及研究 40-54 2.2.1 知识扩散的理论研究 41-42 2.2.2 技术创新网络与知识扩散间的关系 42-44 2.2.3 知识扩散方式研究 44-54 2.3 知识获取研究综述 54-59 2.3.1 知识获取概念的界定 54-55 2.3.2 知识获取的影响因素 55-58 2.3.3 知识获取绩效测度 58-59 2.4 嵌入性理论研究 59-66 2.4.1 嵌入性理论 60-63 2.4.2 关于嵌入性的相关研究 63-66 2.5 小结 66-67 3 概念模型与理论假设的提出 67-91 3.1 理论模型的提出 67-80 3.1.1 变量说明 67-76 3.1.2 模型构建 76-80 3.2 模型关键构成要素之间的关系 80-89 3.2.1 知识扩散方式与知识获取绩效之间的关系 80-85 3.2.2 结构嵌入性的调节作用 85-87 3.2.3 关系嵌入性的调节作用 87-89 3.3 小结 89-91 4 研究方法与实证设计 91-109 4.1 数据收集 91-93 4.1.1 研究背景 91-92 4.1.2 本文的实证研究思路 92 4.1.3 问卷设计思路 92-93 4.2 变量度量 93-99 4.2.1 量表设计方法与基本原则 93-95 4.2.2 变量设计及其依据 95-99 4.3 量表的质量控制 99-102 4.3.1 量表的前测与修订 99-101 4.3.2 实测中量表质量控制的手段 101 4.3.3 量表的偏差控制 101-102 4.4 数据处理方法与统计分析方法 102-107 4.4.1 量表信度检验 102 4.4.2 量表效度检验 102-103 4.4.3 量表中变量正态性检验 103-104 4.4.4 因子分析 104 4.4.5 最优尺度回归方法简介 104-105 4.4.6 直接效应、调节效应的检验方法 105 4.4.7 回收数据的验证性检验 105-107 4.5 小结 107-109 5 量表质量检验与维度验证 109-123 5.1 问卷回收基本情况 109-111 5.1.1 调研对象的选择 109-110 5.1.2 调研过程 110-111 5.2 量表质量检验与维度验证 111-121 5.2.1 嵌入性量表 111-114 5.2.2 知识扩散方式量表 114-118 5.2.3 知识获取绩效量表 118-119 5.2.4 控制变量 119 5.2.5 模型验证采纳题项汇总 119-121 5.3 小结 121-123 6 实证研究结果与分析 123-139 6.1 描述性统计分析 123 6.2 可靠性分析 123-125 6.3 假设验证结果及讨论 125-133 6.3.1 知识扩散方式与知识获取绩效之间的关系 125 6.3.2 网络嵌入性的调节作用 125-133 6.4 研究结果讨论 133-136 6.4.1 理论贡献 133-134 6.4.2 实践意义 134-136 6.5 小结 136-139 7 结论和展望 139-143 7.1 主要研究结论 139-140 7.2 主要创新点 140 7.3 研究的局限性与研究展望 140-143 致谢 143-145 参考文献 145-159 附录 159-163 攻读博士学位期间获得的研究成果 163
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中图分类: > 经济 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业计划与经营决策
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