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基层警察胜任力模型的构建

作　者: 杨勇
导　师: 刘耀中
学　校: 暨南大学
专　业: 应用心理学
关键词: 胜任力模型警察因素分析
分类号: D631
类　型: 硕士论文
年　份: 2011年
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内容摘要

一个国家的持续发展,需要和谐、安定的社会环境。目前我国正处于人民内部矛盾凸显、刑事犯罪高发期,社安形势比较严峻,尤其是暴力犯罪案件、恐怖案件升趋势,严重危害社会稳定。公安队伍肩负着维护社会安全、驾驭社会治安形势、处置突发事件和为经济发展服务的责任,在打击犯罪、构建和谐社会中发挥着作用。对于公安机关来讲队伍建设,如何能够更好地适应经济发展的要求,建立一个科学系统充满活力的警察培训体系是急需解决的问题。胜任力研究是目前心理与行为测量领域的一个热点问题。基于胜任力模型的人力资源管理在企业界得到广泛应用,但是在政府机构尤其是警察系统建立胜任力模型则是一个全新的课题。本文把心理学的研究方法应用在广州市基层警察的胜任力结构的研究上,探讨基层警察胜任力的结构维度,分析不同人口统计学变量对胜任力结构的不同看法。本研究中运用了文献研究、深度访谈、问卷调查等研究方法,在相关资料的研究基础上编制问卷,通过回收问卷获取研究数据,然后应用SPSSl 1.5统计软件包的单因素方差分析、相关分析等统计分析功能对数据进行统计分析；并运用Liserl8.7对所探讨的结构模型进行了验证。研究结果表明：基层警察的胜任力结构包含五个维度,28项素质,分别是一般能力、工作技能、个性特质、道德素质、政治素质五个维度；基层警察胜任力问卷的信效度良好；基层警察胜任力水平在人口统计学上差异不显著,但是各分量表在人口统计学上差异不完全显著。

全文目录

中文摘要  4-5
Abstract  5-6
目录  6-8
第一章引言  8-10
  1.1 研究背景及问题的提出  8-9
    1.1.1 研究背景  8
    1.1.2 问题的提出  8-9
  1.2 研究意义  9-10
    1.2.1 理论意义  9
    1.2.2 实践意义  9-10
第二章文献综述  10-20
  2.1 胜任力的定义和起源  10-12
  2.2 胜任力的结构  12-13
  2.3 胜任力的研究方法  13-14
  2.4 胜任力的国内外研究成果  14-18
    2.4.1 胜任力国外研究现状  14-16
    2.4.2 胜任力国内研究现状  16-18
  2.5 胜任力研究现存的问题  18-20
    2.5.1 胜任力建模现存的问题  18-19
    2.5.2 胜任力建模的发展方向  19-20
第三章研究设计  20-25
  3.1 总体构想  20
  3.2 研究内容  20-21
  3.3 研究方法  21-25
    3.3.1 实证研究法  21
    3.3.2 统计分析方法  21-23
    3.3.3 技术路线  23-25
第四章基层警察的胜任力结构模型研究  25-50
  4.1 研究目的  25
  4.2 研究程序和步骤  25-28
    4.2.1 基层警察胜任力问卷的编制  25-26
    4.2.2 预试  26-27
    4.2.3 正式测量  27-28
  4.3 结果分析  28-45
    4.3.1 项目收集的频次分析  28-29
    4.3.2 项目分析  29
    4.3.3 探索性因素分析  29-33
    4.3.4 验证性因素分析  33-38
    4.3.5 问卷的信度和效度检验的结果  38-40
    4.3.6 基层警察胜任力各维度人口统计学差异分析  40-45
  4.4 讨论  45-48
    4.4.1 问卷的信度和效度的讨论  45-46
    4.4.2 问卷各纬度的讨论  46-48
    4.4.3 基层警察胜任力各维度人口统计学方面的讨论  48
  4.5 小结  48-50
第五章研究结论与展望  50-52
  5.1 研究结论  50
  5.2 本研究的创新与局限  50-52
    5.2.1 本研究的创新之处  50-51
    5.2.2 本研究的不足与展望  51-52
参考文献  52-54
附录  54-59
  附录一  54-55
  附录二  55-57
  附录三  57-59
致谢  59

基层警察胜任力模型的构建

内容摘要

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