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国内开源软件开发人员的开源社区持续参与意愿研究

作 者: 谭佳佳
导 师: 马庆国
学 校: 浙江大学
专 业: 管理科学与工程
关键词: 开源软件 开源社区 动机 参与满意度 持续参与意愿
分类号: F224
类 型: 硕士论文
年 份: 2008年
下 载: 357次
引 用: 5次
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内容摘要


20世纪90年代蓬勃兴起的开源运动,为全球软件产业发展注入了新的活力,也为中国软件产业带来了良好的发展机遇,开源软件在我国得到越来越广泛的应用。开源软件的基础在社区,开源社区是开源运动赖以生存的土壤,其维持是依靠开源软件开发人员持续不断的参与并做出贡献。开源软件开发人员都是志愿参与,没有从中获得任何直接的物质利益,关于开源软件开发人员的参与动机一直以来都是学者们关注的一个问题,包括动机在内,系统的研究开源软件开发人员持续参与意愿的影响因素对于开源社区的维持具有十分重要的意义。本研究以计划行为理论(TPB)为基础,结合动机理论和工作满意理论,以参与满意度作为内部动机和外部动机对持续参与意愿影响的中介变量。探讨内部动机和外部动机对参与满意度和持续参与意愿的影响,以及参与满意度、主观规范和感知行为控制对持续参与意愿的影响。研究采用网络调查问卷和书面调查问卷相结合的方法。数据回收后,运用SPSS 16.0进行验证,得到修正后模型,明晰了各因素的影响程度及其影响机理,本研究的结论主要如下:(1)开源软件开发人员的外部动机因素(知识交流、事业进步)和内部动机因素(乐趣、社区身份)显著正向影响参与满意度,而外部动机因素(使用需要)对参与满意度的影响不显著,并且内部动机对参与满意度的影响较外部动机更强;(2)开源软件开发人员的使用需要、知识交流、社区身份和感知行为控制对持续参与意愿有显著正向影响;事业进步、乐趣和主观规范对持续参与意愿的影响不显著;(3)开源软件开发人员的参与满意度对其持续参与意愿有显著正向影响;参与满意度部分中介知识交流、社区身份与持续参与意愿的关系,完全中介事业进步、乐趣与持续参与意愿的关系:对使用需要与持续参与意愿的关系不存在中介作用。基于这些结论,本研究对国内开源社区提出了一些具有参考和借鉴意义的建议,以期为中国开源软件和开源社区的未来发展奠定良好的理论和实践基础。

全文目录


摘要  2-3
Abstract  3-11
1 绪论  11-19
  1.1 研究背景与动机  11-14
    1.1.1 国外开源软件的发展概况  11-12
    1.1.2 中国开源软件的发展概况  12-13
    1.1.3 中国开源软件发展的制约因素  13-14
  1.2 研究问题的提出  14-15
  1.3 研究目的及内容  15-16
  1.4 研究流程和论文结构安排  16-17
  1.5 研究创新点  17-19
2 文献综述  19-59
  2.1 开源软件  19-23
    2.1.1 开源软件的定义  19-20
    2.1.2 开源软件发展史  20-23
  2.2 开源社区  23-30
    2.2.1 开源社区的定义  23-26
    2.2.2 中国开源社区  26-27
    2.2.3 开源社区的角色和结构  27-30
  2.3 开源软件研究回顾  30-36
  2.4 开发人员参与开源社区影响因素  36-38
  2.5 外部动机  38-42
    2.5.1 使用需要  38-39
    2.5.2 知识交流  39-41
    2.5.3 事业进步  41-42
  2.6 内部动机  42-44
    2.6.1 乐趣  42-43
    2.6.2 社区身份  43-44
  2.7 参与满意度和持续参与意愿  44-52
    2.7.1 参与满意度的定义  44-46
    2.7.2 参与满意度相关理论  46-49
    2.7.3 持续参与意愿的定义  49-50
    2.7.4 参与满意度和持续参与意愿  50-52
  2.8 计划行为理论  52-56
    2.8.1 理性行为理论(TRA)  52-54
    2.8.2 计划行为理论(TPB)  54-56
  2.9 本章小结  56-59
3 研究模型和假设  59-67
  3.1 研究思路  59-60
  3.2 研究框架  60-61
  3.3 研究假设  61-65
    3.3.1 动机和持续参与意愿  61-62
    3.3.2 主观规范、感知行为控制和持续参与意愿  62-63
    3.3.3 动机和参与满意度  63-64
    3.3.4 参与满意度和持续参与意愿  64-65
  3.4 本章小结  65-67
4 研究设计和调查方法  67-77
  4.1 变量的定义与测量  67-72
    4.1.1 外部动机因素  67-68
    4.1.2 内部动机因素  68-70
    4.1.3 主观规范  70-71
    4.1.4 感知行为控制  71
    4.1.5 参与满意度  71-72
    4.1.6 持续参与意愿  72
  4.2 研究对象和调查方法  72-73
  4.3 问卷的设计和发放  73-74
    4.3.1 问卷结构  73
    4.3.2 问卷前测  73-74
    4.3.3 问卷的发放和回收  74
  4.4 数据分析方法  74-75
  4.5 本章小结  75-77
5 研究分析结果  77-101
  5.1 描述性统计分析  77-79
  5.2 信度和效度分析  79-85
    5.2.1 信度分析  79
    5.2.2 效度分析  79-85
  5.3 方差分析  85-87
    5.3.1 性别  85-86
    5.3.2 年龄  86
    5.3.3 教育程度  86
    5.3.4 月收入  86-87
    5.3.5 参与频率  87
  5.4 相关分析  87-89
    5.4.1 外部动机与满意度和意愿相关分析  88
    5.4.2 内部动机与满意度和意愿相关分析  88-89
    5.4.3 主观规范和感知行为控制与意愿的相关关系  89
    5.4.4 满意与意愿的相关关系  89
  5.5 回归分析  89-98
    5.5.1 多重共线性、异方差和序列相关问题  89-90
    5.5.2 内外部动机对参与满意度的回归  90-93
    5.5.3 内外部动机、主观规范、感知行为控制对持续意愿的回归  93-96
    5.5.4 参与满意度对持续参与意愿的回归  96-97
    5.5.5 参与满意度的中介效应分析  97-98
  5.6 研究假设验证结果  98-101
6 研究结论与建议  101-113
  6.1 研究结论及分析  101-106
    6.1.1 外部动机和持续参与意愿  101-102
    6.1.2 内部动机和持续参与意愿  102-103
    6.1.3 主观规范、感知行为控制和持续参与意愿  103
    6.1.4 外部动机和参与满意度  103-104
    6.1.5 内部动机和参与满意度  104-105
    6.1.6 参与满意度和持续参与意愿  105-106
  6.2 管理建议  106-109
  6.3 研究局限  109-110
  6.4 未来研究方向  110-113
参考文献  113-125
附录 调查问卷  125-129
致谢  129-130

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中图分类: > 经济 > 经济计划与管理 > 经济计算、经济数学方法 > 经济数学方法
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