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福建省农村剩余劳动力转移的实证研究

作　者: 肖晓琴
导　师: 王知桂
学　校: 福建师范大学
专　业: 政治经济学
关键词: 福建省农村剩余劳动力转移实证研究
分类号: F323.6
类　型: 硕士论文
年　份: 2009年
下　载: 44次
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内容摘要

中国农村剩余劳动力的转移问题自20世纪80年代以来一直是关乎“三农”问题解决的重要课题。农村剩余劳动力的转移为中国的工业化、城市化做出巨大的贡献,却未能分享相应成果,城乡差距有增无减,农业的发展、农民的增收就业及带来的社会问题较为严重。对于福建省而言,如今正值海西经济区如火如茶建设之际,正视农村剩余劳动力转移方面存在的问题,抓住海西区全面推进的契机,探讨农村剩余劳动力有效转移,将对福建省社会主义新农村建设、城乡和地区协调发展有重大意义。本文在前人的研究基础之上,运用实证研究的方法,以“二元经济”理论为依据,分析福建省农村剩余劳动力的基本情况。并结合海西区经济的发展目标及任务举措,采用SWOT分析方法,分析农村剩余劳动力转移存在的优劣势及面临的挑战与机遇,根据SWOT分析矩阵图选择合适战略,认为福建省农村剩余劳动力转移应重点通过完善农村劳动力转移机制,加强职业培训教育,深化农业经济结构战略性调整,提升城镇化发展水平,加强政府服务等措施促进农村剩余劳动力的有效转移,促进海西区全面协调发展。

全文目录

中文摘要  2-3
Abstract  3-4
中文文摘  4-6
目录  6-9
第1章绪论  9-17
  1.1 本课题研究的背景与意义  9-11
    1.1.1 问题的提出  9-10
    1.1.2 选题背景和意义  10-11
  1.2 农村剩余劳动力转移研究综述  11-14
    1.2.1 国外学者关于农村剩余劳动力转移问题的相关研究  11-12
    1.2.2 国内学者关于农村剩余劳动力的相关研究  12-14
  1.3 本课题研究的主要内容和方法  14-17
    1.3.1 课题研究的主要内容  14
    1.3.2 本课题研究的基本方法  14-17
第2章农村剩余劳动力转移问题的理论依据  17-23
  2.1 二元经济结构理论  17
  2.2 农村剩余劳动力转移模型  17-20
    2.2.1 刘易斯的"二元结构模型"  18
    2.2.2 拉尼斯—费景汉模型  18-19
    2.2.3 乔根森模型  19-20
    2.2.4 托达罗模型  20
  2.3 国内农村剩余劳动力转移理论评述  20-23
第3章福建省农村剩余劳动转移概述  23-33
  3.1 福建省二元经济结构水平分析  23-24
  3.2 福建省农村剩余劳动力的测算  24-26
  3.3 福建省农村剩余劳动力的一般性特征描述  26-28
    3.3.1 农村劳动力的规模及行业分布  26-27
    3.3.2 农村劳动力的人口学特征描述  27-28
  3.4 农村剩余劳动力的转移对福建省经济的影响  28-33
    3.4.1 农村剩余劳动力转移对于农业经济的影响  28-29
    3.4.2 农村剩余劳动力转移对农民收入的影响  29-30
    3.4.3 农村剩余劳动力的转移对农民就业的影响  30
    3.4.4 农村剩余劳动力转移对工业化城市化建设的影响  30-33
第4章福建省农村剩余劳动力转移的SWOT分析  33-41
  4.1 农村剩余劳动力转移的优势  33-34
    4.1.1 自然资源优势  33
    4.1.2 人文资源优势  33
    4.1.3 海西区主体地位优势  33-34
  4.2 农村剩余劳动力转移的劣势  34-36
    4.2.1 农村剩余劳动力劳动待转移任务较重  34
    4.2.2 农村剩余劳动力转移盲目性较大  34
    4.2.3 农村剩余劳动力转移质量较差  34-35
    4.2.4 乡镇企业吸纳能力渐弱  35
    4.2.5 城市化发展水平较滞后  35-36
    4.2.6 农村"留守"问题较突出  36
  4.3 农村剩余劳动力转移的机遇  36-38
    4.3.1 海西区注重发展现代农业  36-37
    4.3.2 海西区建设先进制造业基地  37
    4.3.3 海西区提升服务业发展水平  37-38
  4.4 农村剩余劳动力转移的威胁  38-40
    4.4.1 现行的户籍、土地政策的制约  38-39
    4.4.2 社会保障制度的不健全  39
    4.4.3 培训教育环节的薄弱  39
    4.4.4 外来流动劳动力就业的冲击  39-40
  4.5 SWOT分析小结  40-41
第5章福建省农村剩余劳动力转移的战略选择  41-47
  5.1 完善农村劳动力转移机制,创造有利于劳动力转移的宏观环境  41-42
  5.2 加强职业培训教育,提高农村剩余劳动力就业竞争力  42-43
  5.3 深化农业结构调整,增强第一产业吸纳劳动力能力  43-44
  5.4 提升城镇化发展水平,拓展农村剩余劳动力就业空间  44-45
  5.5 加强政府服务,创设农村剩余劳动力转移的有利条件  45-47
结论  47-48
注释  48-49
参考文献  49-51
致谢  51

福建省农村剩余劳动力转移的实证研究

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