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上市公司社会责任与核心竞争力关系研究
作 者: 李兢
导 师: 潘学模
学 校: 西南财经大学
专 业: 会计学
关键词: 上市公司社会责任 核心竞争力 利益相关者
分类号: F272
类 型: 硕士论文
年 份: 2010年
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内容摘要
2008年将成为我国历史上最值得记录的一年。这一年不仅是我国百年奥运梦想实现的一年,也是全国人民与自然灾害(年初的冰冻雨雪天气到汶川的大地震)、世界性的金融危机等做斗争的一年,在这些自然灾害和经济困难面前,广大群众和公司都发扬了大无畏的无私奉献精神,许多公司勇于奉献,努力承担责任,但是也有部分公司没有发挥应有的作用,从而使公司是否应承担社会责任,如何承担社会责任及承担多少社会责任成为公众议论的焦点,公众认为公司应当承担社会责任的观点仍然占主流。国外公司己将社会责任视为一种长期投资,把对社会责任的承担作为竞争手段之一。然而,在我国市场经济体制还很不健全的环境下,不少公司不愿履行社会责任,认为公司履行社会责任会增加公司负担、导致公司收益下降。中国证监会高度重视公司社会责任,深圳证券交易所2006年出具了《上市公司社会责任指引》正式将上市公司披露社会责任信息纳入自愿性披露信息的行列。上海证券交易所于2008年5月14日发布《关于加强上市公司社会责任承担工作的通知》以及《上海证券交易所上市公司环境信息披露指引》,旨在引导各上市公司积极履行社会责任,重视利益相关者的共同利益,为构建和谐社会、促进社会经济的可持续发展贡献力量。目前,我国尚未统一规范公司社会责任评价指标体系,对于公司社会责任的研究绝大部分都停留在定性研究阶段,多数是从伦理的角度来说明公司实施社会责任的重要性,呼吁公司积极主动承担社会责任,而且多是对公司社会责任与财务绩效的相关性研究,而对于公司社会责任与核心竞争力关系的研究甚少。因此本文在掌握上市公司年度报告中披露其履行社会责任相关信息的基础上,结合上市公司评价核心竞争力的相关指标,理论分析与实证研究相结合,分析上市公司社会责任与核心竞争力的关系,从政府和公司的立场上提出政策性建议,以期提高公司履行社会责任的积极性,提高中国公司履行社会责任的总体水平,促进社会可持续发展,构建和谐社会。本文分为五个部分:第一部分,导论。主要介绍研究背景和意义,同时提出研究思路、研究框架、研究方法及预期贡献。第二部分,公司社会责任与核心竞争力的文献综述。分别对国内外关于公司社会责任、核心竞争力相关文献进行评述,为后文公司社会责任与核心竞争力关系实证研究提供借鉴意见。第三部分,公司社会责任、核心竞争力的理论研究。介绍公司社会责任与核心竞争力关系研究的理论基础,即利益相关者论、国家干预理论、社会契约理论、资本市场有效性理论;在国内外学者对公司社会责任界定的基础上,结合上述理论,就我国实际情况界定上市公司社会责任的基本概念:公司在进行经济活动过程中,同时应当对所有当地与世界各地区既受企业决策与活动影响,又能够影响企业决策与活动的各利益群体(利益相关者)承担相应的责任,以求得企业在经济、社会、环境等领域获得均衡的可持续发展能力。在国内外理论界对上市公司核心竞争力的衡量指标界定的基础上,选择本文所指公司核心竞争力衡量指标。从而为上市公司社会责任与核心竞争力关系的实证研究奠定理论基础。第四部分,上市公司社会责任与核心竞争力关系实证研究。从这部分开始进入本文的核心部分,借助相关理论,设计出一套切实可行的衡量我国上市公司社会责任的会计指标,构建公司社会责任与核心竞争力关系的回归模型,选取了三种能反映竞争力的八个指标作为被解释变量,分别选取对政府的社会责任、对员工的社会责任、对投资者的社会责任和对供应商的社会责任与、主营业务收入的比值作为解释变量,评价公司的社会责任,考虑到企业所处行业、规模等均会对核心竞争力造成影响,本文选取公司所处行业、规模作为控制变量。在此基础上,以沪深300指数中的上市公司为基础,剔除金融行业和年度报表利润为负的公司后,选取了218家上市公司2006—2008年年报数据,采用描述性统计和混合截面回归分析,剔除内生变量的影响,通过实证分析我国上市公司社会责任与核心竞争力关系,得出如下结论:社会责任与销售净利率、总资产报酬率和净资产收益率三个指标的相关性最强;对员工的社会责任与核心竞争力之间不显著相关;对供应商的社会责任与核心竞争力之间正相关;对投资者的社会责任与核心竞争力之间显著正相关;对政府的社会责任与核心竞争力之间弱正相关。第五部分:监督和强化企业履行社会责任的建议。结合本文前述实证结论,围绕我国上市公司社会责任与核心竞争力关系,站在政府的角度,提出以下政策性建议:加强引导和监督,大力支持并鼓励公司履行社会责任,针对公司履行社会责任制定长远、可行、有效的规划,并在此基础上建立一套有效的行政监督体系,确保规划顺利进行。对于社会责任履行情况较好的公司给予政策或物质奖励,为公司的发展壮大提供有利条件。通过组织公司学习以增强公司的社会责任意识,使其认识到社会责任的履行是公司长远可持续发展的必然选择。站在公司角度,提出以下建议:加强公司文化建设,提高承担社会责任的主动意识,加强环保意识,尽可能多的服务当地社区,改善周边生态环境,切实履行公司的社会责任。本文的主要贡献:(1)从实证的角度研究公司社会责任与核心竞争力的关系。由于理论界对于上市公司社会责任与核心竞争力的研究多局限于规范研究,对于实证研究很少,因此,本文拟采用实证的分析方法,构建上市公司社会责任与核心竞争力之间关系的回归模型,利用描述性分析与混合截面回归分析上市公司社会责任与核心竞争力的关系,探究上市公司是否应当履行社会责任,履行社会责任后对核心竞争力的影响等问题。(2)本文对上市公司社会责任的概念进行了界定。本文通过对相关文献的借鉴,将公司社会责任定义为公司在进行经济活动过程中,同时应当对所有当地与世界各地区既受企业决策与活动影响,又能够影响企业决策与活动的各利益群体(利益相关者)承担相应的责任,以求得企业在经济、社会、环境等领域获得均衡的可持续发展能力。本文的不足:(1)时间跨度小引起数据规模不够。由于新准则的颁布,本文数据选取了沪深300指数中的公司2006年到2008年的财务报表,时间跨度较小,造成研究数据的数量规模不够,不能消除某些由于时间引起的特殊因素,因此,本文在数据年度的选取上还需进一步深入研究。(2)社会责任的搜集、确认和计量存在着一定的局限性。本文设计的公司社会责任贡献指标是基于公司年度报告及报表附注中所披露的显性的、能以货币量化的社会责任,并不包括公司为其相关利益者所履行的社会责任中那些隐性的、难以量化的部分,而且,公司社会责任信息属于公司自愿披露的信息,缺乏第三方评价的独立性,是根据公司自己的表述而不是其真实的行动所作的判断,所以本文的公司社会责任衡量指标尚未完全达到全面、独立和客观的要求,这对于分析的全面性和准确性会产生一定的负面影响。(3)变量选取的不完善。核心竞争力是一个综合能力,它的衡量因素含盖方面很广,包括优良的团队,优秀的人才,无可比拟的先进技术等非量化指标,由于这些因素测量的的困难性,本文没有考虑团队、人才等指标,变量选取只是局限于财务指标,所以本文的实证模型还不是十分完善,有待进一步的拓展。
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全文目录
摘要 4-8 ABSTRACT 8-15 1 导论 15-22 1.1 研究背景 15-17 1.2 研究意义 17-19 1.3 研究思路及框架 19-20 1.4 研究方法 20-21 1.5 预期贡献 21-22 2. 公司社会责任与核心竞争力文献综述 22-35 2.1 社会责任与核心竞争力相关性文献综述 22-24 2.2 社会责任文献综述 24-31 2.2.1 国外关于公司社会责任研究的回顾 24-29 2.2.2 我国关于公司社会责任研究的回顾 29-31 2.3 核心竞争力文献综述 31-33 2.3.1 国外核心竞争力相关文献综述 31-32 2.3.2 国内核心竞争力相关文献综述 32-33 2.4 简要述评 33-35 3. 理论分析 35-48 3.1 上市公司社会责任的内涵及界定 35-40 3.1.1 公司社会责任的内涵 35-37 3.1.2 基于利益相关者的社会责任界定 37-40 3.2 核心竞争力的衡量方法 40-43 3.2.1 核心竞争力的内在决定因素 40-41 3.2.2 核心竞争力的外在表现形式 41-43 3.3 理论基础 43-48 3.3.1 利益相关者论 43-45 3.3.2 国家干预理论 45 3.3.3 社会利益理论 45-46 3.3.4 社会契约理论 46-47 3.3.5 资本市场有效性理论 47-48 4.上市公司社会责任与核心竞争力关系的实证研究 48-61 4.1 基本假设 48-49 4.2 研究假设 49-50 4.3 样本及数据 50-52 4.3.1 样本选择与数据来源 50 4.3.2 变量选择与构建模型 50-52 4.4 样本数据的描述统计 52-58 4.5 相关性分析 58-59 4.6 结果分析 59-61 5.研究结论、政策建议、局限性与后续研究 61-66 5.1 研究结论 61-62 5.2 相关建议 62-64 5.2.1 加强政府引导和监督 63 5.2.2 树立社会责任理念,争做"公司公民" 63 5.2.3 提高公众意识,营造履行社会责任的氛围 63-64 5.3 本文的不足 64-65 5.4 后续研究 65-66 参考文献 66-69 后记 69-71 致谢 71-73 在读期间科研成果目录 73-74
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