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私营企业养老保险问题研究

作　者: 冯观云
导　师: 金喜在
学　校: 东北师范大学
专　业: 社会保障
关键词: 私营企业养老保险逃费治理
分类号: F842.6
类　型: 硕士论文
年　份: 2010年
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内容摘要

改革开放以来,随着人们物质生活水平的不断提高,人均寿命有了显著的增长,我国乃至世界都将迎来老龄化社会的高峰,养老问题,成为关乎民生的重大问题,这就对养老保险制度的建立与完善提出更高的要求。作为市场经济重要组成部分的私营企业,已经在我国国民经济中占有重要位置,私营企业养老保险问题随之成为人们关注的焦点。私营企业自身的缺陷,使得其养老保险制度的贯彻与落实面临着诸多问题,如参保率较低,缴费基数申报不实；缴费比率过高,基金征缴处于困境等等。这些问题已阻碍了我国养老保险体系的健全和完善,从而直接影响到社会和谐和国家的安定团结。如何建立有效的养老保险制度,保护广大人民群众的利益,已经成为理论界和实务界亟需解决的问题。本文将在养老保险概念界定和理论分析的基础上,结合我国养老保险制度的历史演进过程,立足于私营企业发展现状,采用规范研究方法,具体分析我国私营企业养老保险在参保率、缴费基数申报、缴费比率等方面存在的问题；并从私营企业职工自身、私营企业主两方面来探讨私营企业养老保险逃费的内部影响因素,从法律法规建设及监管力度追究外部影响因素,从而针对私营企业养老保险问题提出对策建议。通过本文的研究,丰富了私营企业养老保险的理论研究,总结了我国养老保险制度的演进过程,揭示私营企业养老保险存在的问题,为私营企业养老保险制度的健康有序发展提供有效的参考,切实保护广大投保者的自身利益,为构建和谐社会进行有益的探索。

全文目录

摘要  4-5
Abstract  5-6
目录  6-8
绪论  8-16
  一、选题背景及意义  8-9
  二、国内外研究综述  9-12
  三、研究思路及内容  12-14
    (一) 研究思路  12-14
    (二) 研究内容  14
  四、研究方法选择  14
  五、创新与局限  14-16
    (一) 本文的创新  14-15
    (二) 本文的局限  15-16
第一章养老保险的概念界定和理论分析  16-22
  一、养老保险的概念界定  16-18
    (一) 概念界定  16
    (二) 特征分析  16-18
  二、养老保险的理论分析  18-22
    (一) 马克思、列宁的社会保险思想  18-19
    (二) 德国新历史学派的社会保险思想  19-20
    (三) 福利经济学的社会保障思想  20
    (四) 国家干预主义的社会保障理论  20-21
    (五) 贝弗里奇报告的社会保障思想  21-22
第二章我国养老保险制度的历史演进  22-27
  一、养老保险制度的起源  22
  二、我国养老保险制度的历史演进  22-27
    (一) 创建与摸索阶段(1949-1966年)  22-23
    (二) 停滞阶段(1966-1977年)  23-24
    (三) 改革与发展阶段(1978年至今)  24-27
第三章私营企业养老保险存在的问题及原因分析  27-36
  一、私营企业发展现状  27-28
  二、私营企业养老保险现状描述  28-29
  三、私营企业养老保险存在的主要问题  29-32
    (一) 养老保险参保率较低  30
    (二) 实际缴费基数偏离统计缴费基数  30-31
    (三) 私营企业养老保险缴费比率偏高  31
    (四) 养老保险基金征缴处于窘境  31-32
  四、私营企业养老保险问题成因分析  32-36
    (一) 职工个人原因  32-33
    (二) 私营企业经营者参保意识薄弱  33-34
    (三) 法律法规不健全  34-36
第四章私营企业养老保险问题的对策建议  36-40
  一、营造养老保险实施的人文环境  36-37
    (一) 加强社会媒体的宣传工作  36-37
    (二) 引导职工对养老保险的需求  37
  二、完善养老保险执行的法律环境  37-38
  三、规范养老保险落实的监督环境  38-40
    (一) 加强私营企业工会组织建设  38-39
    (二) 强化养老保险的监督管理  39-40
结论  40-41
参考文献  41-43
后记  43-44
在校期间公开发表论文及著作情况  44

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