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渔业企业员工培训与开发新体系研究

作　者: 谭利娟
导　师: 张国梁
学　校: 大连理工大学
专　业: 工商管理
关键词: 渔业企业培训开发新体系
分类号: F326.4
类　型: 硕士论文
年　份: 2004年
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内容摘要

21世纪是人类的海洋世纪。因为随着世界人口的不断增加及生活水平的提高，陆地食物满足不了人类日益增加的对食物多样化、健康的需要，人们将把目光转向海洋，向海洋索取人体必需的蛋白质。渔业企业作为对海洋的开发和利用者，他们的发展决定了人类利用海洋资源的程度。目前我国的渔业企业面临着资源枯竭、国内外行业竞争加剧、自身产业调整举步维艰等困难，发展是当前企业最重要的问题，同时机遇与挑战并存。因为，虽然发达国家拥有科技实力，但由于劳动力成本太高而不具备竞争优势，而我国渔业企业虽然具有低劳动力成本的优势，但由于科技落后、员工素质及劳动生产率较低而抵消了这种优势，使得渔业企业目前也不具备较强的竞争实力。因此，渔业企业的长远发展需要一支综合素质较高、学历和年龄结构合理的员工队伍，对在职职工的培训和开发，提高职工素质才是当务之急。目前渔业企业员工培训与开发存在着许多问题，使培训工作收效甚微。如何实现培训体系的创新，建立科学的培训与开发体系，本文就此问题展开研究。本文研究的整体思路是借助培训与开发体系及相关理论，对现有渔业企业的员工培训与开发体系进行分析，在认真分析的基础上结合目前培训与开发的新趋势提出体系创新的思路和实现的保证措施。经过研究，发现渔业企业的培训与开发存在着缺乏理念、认识不足、培训人员素质不高、培训内容不合理等问题，提出的创新思路为：建立以学习型人为本为开发体系理念、以建设学习型组织为培训与开发体系目标、以员工能力建设为培训与开发体系核心的员工培训与开发体系及“三维”系统实施模型，并提出用完善培训系统保证新体系的实现。

全文目录

1 引言  8-15
  1.1 渔业企业基本情况简介  8-11
    1.1.1 渔业企业的特点  8
    1.1.2 我国及大连市渔业企业情况简介  8-9
    1.1.3 渔业企业面临的形势  9-11
  1.2 问题的提出和论文研究的现实意  11-13
    1.2.1 问题的提出  11-12
    1.2.2 论文研究的现实意义  12-13
  1.3 论文框架及研究方法  13-15
    1.3.1 论文框架  13
    1.3.2 研究方法  13-14
    1.3.3 技术路线  14-15
2 培训与开发体系及相关理论分析  15-21
  2.1 培训与开发体系  15-17
    2.1.1 机构设置和制度规范  15
    2.1.2 模式框架  15-17
    2.1.3 操作程序  17
  2.2 相关理论  17-21
    2.2.1 学习理论  17-19
    2.2.2 培训转化理论  19-21
3 国内外企业人力资源培训经验及趋势  21-25
  3.1 国内与国外企业培训差异  21
    3.1.1 认识上的差异  21
    3.1.2 培训对象的差异  21
    3.1.3 培训机构管理办法的差异  21
  3.2 员工培训的发展趋势  21-23
    3.2.1 企业借助培训和教育功能使企业成为学习型企业  22
    3.2.2 企业培训呈现高科技和高投入的趋势  22
    3.2.3 企业培训有走社会化的趋势  22
    3.2.4 企业培训向深层次发展  22
    3.2.5 企业培训紧密结合员工的职业生涯计化  22-23
  3.3 国内外企业人力资源培训实例  23-25
4 渔业企业现有培训与开发体系分析  25-35
  4.1 企业员工培训发展历史  25-26
  4.2 渔业企业现有员工培训与开发体系  26-28
    4.2.1 培训管理方法  26-27
    4.2.2 培训实施  27-28
    4.2.3 培训考核  28
  4.3 取得的成效  28
  4.4 存在的问题  28-35
    4.4.1 对员工培训与丌发认识不足，重视不够  28-30
    4.4.2 培训工作人员的素质较低  30-31
    4.4.3 培训体系缺乏科学和规范  31-35
5 渔业企业员工培训与开发新体系的建立  35-47
  5.1 员工培训与开发新体系建立的思路  35-37
    5.1.1 以学习型人为本位培训与开发体系的理念  35-36
    5.1.2 以建设学习型组织为培训与开发的目标  36
    5.1.3 以能力建设为培训与开发体系的核心  36-37
  5.2 员工培训与开发新体系“三维”系统实施模型  37-47
    5.2.1 建立良好的培训与开发环境  38-41
    5.2.2 完善渔业企业培训系统  41-45
    5.2.3 实现员工培训与开发过程一体化  45-47
参考文献  47-49
附录  49-50
致谢  50-52

渔业企业员工培训与开发新体系研究

内容摘要

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